论高等教育资源、规模与效益

论高等教育资源、规模与效益

一、论高等教育资源、规模和效益(论文文献综述)

田汉族[1](2021)在《中国教育经济学研究与教育观念创新》文中提出教育经济学揭示了教育与经济的关系以及教育行为背后的经济逻辑,为准确理解和有效解决教育改革中的问题带来了全新观念,从教育经济价值观、教育投资观的确立,到教育市场观、教育民营观的形成,再到教育产权观、教育改革成本观、教育治理效能观的拓展,无不打上了教育经济学的烙印。系统梳理教育经济学不同发展阶段的重大理论成果,发现教育经济学的知识生产与教育观念更新具有一定的对应关系:教育与经济发展关系的讨论促进了教育经济价值观形成,人力资本理论研究强化了教育投资观,教育生产理论研究深化了教育效率观,教育产业问题争鸣使教育市场观、教育民营观更加明晰,而对教育制度经济学的探索则唤醒了教育治理的经济逻辑意识。深入探讨教育经济学知识生产与教育观念变化之间的关系,不仅可以强化教育经济学对教育实践的经济理性导向、成本与效率意识和效益最大化思想引领作用,引发人们心灵深处的教育思想革命与教育观念的自我超越,为教育实践发展提供了新方向、新思路、新想法,而且可以确证教育经济学作为一门不断成熟的学科的强大生命力。

陈元元[2](2021)在《私学主导:日本高等教育大众化进程研究》文中认为纵观世界各国,高等教育大众化的实现基础、发展历程及特点模式各不相同。日本高等教育大众化具有后者居上、私学主导、发展速度快且影响巨大等独特性,在路径发展上独树一帜。基于对历史文献的搜集分析,采用定量与定性分析相结合、比较研究等方法追溯日本高等教育大众化的原因,剖析不同发展阶段日本高等教育规模与质量的变化过程,可以拓展战后日本高等教育发展史的专题内容,探究高等教育变革规律及大众化发展模式,为我国高等教育体制改革提供参考借鉴。日本高等教育于1963年迈入大众化阶段,经过一系列调整及变革,至20世纪90年代末实现大众化向普及化的转变。在整个大众化进程中,日本各类高等教育机构的规模在整体上都呈现扩张趋势,如国立、公立、私立大学及各类短期职业院校等均所有扩充,但私立高校担当了主力军角色,发展迅猛,在高等教育大众化进程中的各个阶段皆占主导作用,院校及学生数量都远远超过国立、公立高校,且影响至今,现如今日本私立高等院校的数量及在校生人数均占总数的70%以上。在国际及国内各因素的共同作用下,日本高等教育大众化进程中存在着“量化指标”和“质的规定性”不完全同步的现象,高等教育正是围绕数量和质量这两个基本点进行变革的。在以私学主导为中心,规模与质量两个基本点的相互协调作用下,日本高等教育大众化历经了快速扩张期、集约发展期和稳定增长期三个发展阶段。1963年至1970年是日本高等教育大众化以规模扩展为主的快速扩张阶段。这一时期是日本社会发展的黄金期,经济高速增长,教育投资论盛行,日本社会中等阶层扩大。结合中等教育普及多样化,人才需求旺盛的社会现状,日本政府提出了“理工科人才扩充计划”,修订并放宽了大学设置基准。日本高等院校尤其是私立大学及私立巨型大学的规模急剧扩展,私立高校在校生人数迅速增多,学部及学科种类也大幅扩充,高等教育大众化进入以量化规模扩展为主要特点的飞速扩展期。与此同时,日本高等教育出现了目标偏向功利性,入学考试选拔标准较为片面,教育资源不足且分配不均、质量下降的问题。此阶段日本高等教育大众化发展呈现私立高等院校发挥主力、高校规模横向急剧扩展、职业院校发展突出及理工科专业扩展比重较大的特点。整体来说,在“量”上达到了大众化标准,但“质”上还存在一定差距。1971年至1983年是日本高等教育大众化以质量调控为主的集约发展阶段。在石油危机经济增速下降、高校毕业生过剩就业困难以及第三次教育改革的背景下,《今后学校教育的综合扩充与整顿》、《关于高学历问题意见书》等政策相继被提出,日本政府颁布了系列法案援助与控制私立高校,挽救前一阶段因高等教育规模急剧扩张带来的质量危机。在高等教育目标上更注重人的全面发展,建立了统一的入学招生考试制度,并改进了师资教学及课程内容,强化了高校的内外部管理。日本高校数量增速放缓,高等教育入学人数出现间歇性回落,学科及专业结构走向融合。呈现高校纵向多层次化发展、应用型人文社科类学科比重增加的特点。1984年至1999年是日本高等教育大众化量质兼顾、并重发展的稳定增长阶段。受经济全球化及新自由主义思想的影响,日本社会阶层趋向均等,终身教育及学习化社会趋势加强。私立高等院校数量有序增长,国立、公立高校平稳发展,高校入学人数稳定回升,学科种类走向交叉与融合。日本高等教育结构及质量也进一步完善及提升,高等教育理念趋向个性与创新,入学选拔制度多样且灵活,人才培养走向开放与综合,高校师资队伍力量提升,管理及评估机制更专业精细化,呈现数量与质量发展协调兼顾,高等教育社会服务职能加深,高等教育融入终身教育体系的特点。至1999年,日本高等教育无论在数量规模上,还是在“质量要求”上,都达到了大众化标准,毛入学率超过百分之五十,完成了从大众化向普及化阶段的转变。日本以二元高等教育结构为基础,私立各类高校发挥主力作用,构建非传统型多层次高等教育,使大众与精英教育并存的大众化发展路径颇具特色。2020年我国高等教育的发展也有了进一步的突破,在“量”上达到了大众化的标准,然而由高等教育大众化引发的教育水平下降、毕业生就业困难、学位含金量变低等遗留问题仍需解决。借鉴日本经验,我国高等教育在今后的改革中必须树立量质兼顾并重的发展理念,充分挖掘民办高校在高等教育大众化中的潜力,高校在扩大规模时需坚持市场导向并兼顾大众需求,国家在大众化进程中应及时干预并保障高等教育质量,高等教育需从外延式综合扩张转向内涵式特色发展。使我国高等教育既满足大众化的量化指标,又达到质的规定性,进而顺利衔接至普及化阶段,并稳步发展。

贾佳[3](2021)在《未竟的改革:中国高等教育的第三次转型》文中研究表明

程宇[4](2020)在《中国职业教育与经济发展互动效应研究》文中认为百年大计,教育为本。作为国民教育体系和人力资源培养重要组成部分的职业教育,承担着为国家培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责,并发挥着持续深化教育供给侧结构性改革,提高全民素质和技术技能水平,促进社会发展和经济增长的重要作用。改革开放以来,我国职业教育取得了长足的进步,职业教育招生规模、在校生规模均为世界第一,初步搭建完成现代职业教育体系,为我国经济持续快速发展作出了突出贡献。但同时也应该看到,我国职业教育仍长期存在着供需失衡、政策实践异化、结构不尽合理、布局亟需优化、政府市场职责不清、企业主体缺位、整体办学条件薄弱和体制机制不通畅等问题,滞后的职业教育发展已经成为阻碍我国经济发展和国家战略落实的重要瓶颈。现阶段,我国职业教育发展面临新的环境和动能,在传统制造业转型升级、乡村振兴战略和新型城镇化建设、互联网技术应用背景下,职业教育所面临的宏观环境、生产方式、需求结构、技术环境都面临一些新的变化。而这些变化都对职业教育的发展带来了冲击,亟需我们对职业教育的趋势、矛盾、功能和发展路径进行重新认识。同时,更需要我们从理论上对职业教育与经济发展的互动效应做深入研究,以便为职业教育的顶层设计和实践发展提供正确的改革思路。本文的研究思路是:首先,从职业教育的属性特征出发,与义务教育和高等教育相对更加强调公益性属性的不同,职业教育在长期实践中形成的“以服务为宗旨、以就业为导向”,产教融合、工学结合,围绕产业社会需求办专业等方针,使中国职业教育带有更强烈的“经济属性”。职业教育属性的界定为合理界定政府和市场边界奠定了基础,决定了职业教育在供给上应当主要采取市场化运作方式,使市场在资源配置中起决定性作用,重视供给效率,同时也要加强政府引导作用。政府引导和市场运作结合,多元主体协同共治将是我国职业教育未来深化改革的方向;其次,从职业教育的内涵出发,结合已有文献成果,坚持问题导向,对职业教育的相关概念进行了界定。本文认为,在社会主义市场经济条件下,所谓职业教育与经济互动发展就是指在国民经济体系中,在市场机制和竞争机制的双重作用下,能够确保合理配置职业教育的各种资源,优化职业教育结构,使职业教育与其他教育体系和国民经济发展相协调,在与经济互动发展过程中形成职业教育自身的良性循环和可持续发展;再次,从职业教育发展的轨迹出发,总结中国职业教育发展的变迁历程,借鉴国外职业教育与经济互动发展成熟模式和优秀经验,并结合我国职业教育发展与经济协调发展的实际情况,将顶层设计和基层视野相结合,提出我国职业教育与经济互动发展的原则和切实对策,对进一步完善职业教育发展相关研究具有重要的现实意义和理论意义。基于上述思路,本文包括以下几个部分:第一部分,理论基础。本部分为全文的研究提供理论支撑。一方面对相关概念进行了界定,清晰界定职业教育、产业发展、职业教育与经济互动发展的相关概念和内涵,是全文研究的逻辑起点;另一方面梳理了职业教育与经济互动发展领域的基础理论,人力资本理论揭示了职业教育促进经济发展的内涵,现代产权理论延展了职业教育研究的边界,教育经济学理论为职业教育战略规划提供了动力支持,现代产业组织理论框定了职业教育与经济互动发展研究的理论框架。本部分为全文的研究奠定了理论基础。第二部分,现实问题。本部分梳理改革开放40年来中国职业教育发展的历史演进,总结改革开放40年来中国职业教育发展的政策变迁逻辑和宏观发展特征,以及详细阐述中国职业教育发展所面临的主要问题。在此基础上,并深入探讨中国职业教育发展中出现问题的深层次原因,为后文的相关实证研究和政策建议提供问题导向和现实依据。第三部分,实证研究。本部分重点对职业教育资源配置效率及影响因素分析和现代职业教育的经济效应进行研究。运用F?re-Primont全要素生产率指数法对职业教育市场资源配置效率进行估算,并使用2003-2016年面板数据对职业教育市场资源配置效率的影响因素进行分析。进一步的,运用灰色关联系统模、因子分析方法对职业教育与经济互动效应的综合评价进行测量。结果表明,应加大政府扶持力度和转变政府职能,提高市场主体共治能力,增加职业教育与经济社会发展协调程度,缩小职业教育区域发展不平衡等方面促进职业教育健康发展,所得出实证结论为我国职业教育与经济互动发展研究提供理论支撑和现实依据。第四部分,国际经验。本部分首先对德国、美国、日本的职业教育市场发展的基本情况、运营模式和成功经验进行了详细的考察,并对这些国家的职业教育与经济发展互动模式都进行了深入的比较分析,总结职业教育与经济协调发展的理论实践经验和不足之处。其次为中国职业教育与经济协调发展的顶层设计和基层实践提供了经验借鉴和启示。第五部分,对策建议。结合国内职业教育发展历程、现实问题以及国内外职业教育发展经验,在职业教育与经济的协调发展的实证研究的基础上,对我国职业教育与经济互动发展提出对策建议。我国职业教育与经济互动发展原则应当遵循以人为本发展、公益性与经济性兼顾、本土化与国际化融通、权责明确与多元制衡等相关原则。坚持政府引导和市场运作的职业教育运行模式,不断提高多元主体协同共治水平,增强行业组织指导的有效性,促进企业主体作用充分发挥,再进一步强化学校具体实施的执行力,建立基于经济发展与产业转型人才需求导向的职业教育供给模式,并完善与之配套的职业教育保障体系。

韩枫[5](2020)在《论大学对社会的引领及其实现》文中研究指明随着社会的不断发展,大学与社会的关系愈发密切,大学的社会地位也不断提升。大学自诞生以来,一直以“象牙塔”和“智力城”的形象出现在人们面前,承担着人才培养、科研创新、社会服务等方面的重要使命。进入21世纪后,社会问题日趋复杂,国际间的竞争也愈发激烈,为了更好地解决社会发展过程中遇到的阻碍,人们将目光转向大学,试图从大学中找到解决社会发展问题的答案,进而为大学引领社会发展提供了的前提。而大学作为从事高深知识研究的机构,其学术性及相对独立性为引领社会发展提供了现实可能性。本文就大学对社会的影响历程进行梳理,并主要探讨以下几个问题:当代大学应该如何引领社会、当代大学对社会引领过程中的现实问题以及探寻当代大学实现对社会引领的途径。该研究主要分为五个部分,第一部分为绪论,主要介绍本文的研究背景与研究意义、该领域的研究进展与研究趋势等,为本文的写作做出总述。第二部分论述大学对社会产生影响的历史进程,并且将其分为三个阶段,即大学诞生后自然嵌入社会成为其组成部分、大学在不断发展中走向社会的中心以及大学应该在新时代承担起重任引领社会的发展。第三部分为大学引领社会的应然逻辑,大学依据自身的本质属性和内在优势,从人才、科技和文化等方面实现社会引领,其中人才作为知识、文化的载体及文化创新的主体,是三者的重中之重,其他两者则与人才要素相辅,共同为大学引领社会提供支撑。第四部分为现代大学在社会引领中的现实困境,具体表现为人才的培养未能达到社会的实际需要,科学研究未能有效解决社会发展的重大难题,文化建设未能在培育良好的社会精神风貌方面充分发挥应有的作用。第五部分主要分析当代大学应该在回应时代的期待并不断加强自身建设的过程中,实现对社会的引领。人才培养既要注重理论知识又要提升实践能力,并且要从制度上转变当前实行的科研评价体系中呈现的不良导向,将科学精神内化为学者的个体信仰和科学行为,在进行物质建设的同时不断加强自身文化建设,形成真正的大学校风学风以引领社会的精神文明风貌。

吴兵[6](2020)在《基于DEA模型的省域研究生教育效率研究 ——对湖南省域17所高校的实证分析》文中研究说明教育效率的实质是教育投入与教育产出的相对关系,随着研究生教育规模的不断扩大和质量时代的到来,如何以有限的教育资源办好人民满意的高质量研究生教育成为社会关注的焦点。评价研究生教育效率的现状并探究效率缺失的原因,不仅有利于缓解教育资源相对不足的现实问题,而且对于提高研究生教育质量也具有重要意义。以湖南省域17所研究生培养高校为研究对象,首先从研究生教育活动的本质和功能出发,结合研究实际从投入和产出维度构建了包括高级职称导师数、优质生源比例、生均经费、本年度授予学位数、学术论文数量、技术转让收入在内的湖南省研究生教育效率评价指标体系;然后利用数据包络分析法中的CCR和BCC模型对17所高校2017年的研究生教育效率进行评价,并对不同类型、不同层次高校的效率情况进行了分类讨论;最后利用投影分析法对效率相对无效高校效率缺失的原因进行了分析。结果表明:(1)湖南省域17所高校的平均综合效率值为0.825,但超过一半的高校处于效率相对无效状态;(2)就院校类型而言,综合类院校和医学类院校的效率情况较好,理工农林类院校情况较差;就院校层次来看,“双一流”建设高校的效率情况较好,其次是一般院校,省属重点院校的效率情况相对较差;(3)效率相对无效高校在三个产出指标上均表现出不同程度的产出不足,其中科研产出不足问题较为突出;(4)效率相对无效高校在资源投入上存在一定程度的冗余情况,特别是经费利用率不高问题较为明显。在对效率缺失的原因进行规范分析的基础上,本文认为可以从均衡资源配置、完善激励机制、健全拨款制度、促进资源共享等角度进一步优化改进湖南省研究生教育效率。

王艳[7](2020)在《高等教育区域结构调整逻辑及布局优化研究 ——以浙江省为例》文中提出当前,面对世界“新科技革命”和“新工业革命”竞争态势,我国区域高等教育结构调整,始终是学界和社会关注的重点课题。以浙江省为例,“长三角一体化”战略和浙江大湾区建设,对浙江省高等教育提出了新的要求。探究如何通过区域高等教育结构调整和布局优化,实现高教引进区域发展是本研究的重点问题。具体包括明晰区域高等教育结构现状与存在问题,提出区域高等教育结构调整路径与对策。首先,本研究根据已有文献,梳理高等教育系统与社会经济系统的互动关系,并根据教育内外部关系规律理论,明确区域高等教育结构的理想状态,及引领并支撑区域经济社会发展,实现各要素自由流动。基于此,构建区域高等教育结构合理性评价体系,以长三角三省一市为样本,从比较评价视角,分析浙江省高等教育结构现状,探究其发展机遇与挑战,剖析高等教育发展面临困境的深层原因。研究发现,浙江省高等教育层次结构与规模结构稍显落后,主要表征是省内高水平大学数量偏少,省内重点建设高校第二层次院校发挥的作用还不够,仍需注重提升现有高校的综合实力,这些都是实现高教强省的关键。此外,浙江省高等教育科类结构与长三角、省内重点发展方向存在一定程度上的不适应,区域内互动交流机制尚需完善。本研究的贡献在于,立足于浙江省高等教育结构现状剖析深层问题,提出建设浙江省高教强省的可行性路径,“引进、新建、培育、调整、优化”五措并举,实施“重点发展、分类推进、科学布局、结构优化”四大战略,实现“前瞻性、超常规、跨跃式”发展。包括加强高水平大学建设,提升全省高教实力;加快引进优质国内外高等教育资源,优化省内空间格局;加快分类发展与管理,聚焦“一流多元”模式;对接产业转型与升级,灵活调整学科专业;建立健全体制与机制,提升高等教育治理能力水平。指出推动高等教育各要素灵活流动,是浙江省高等教育结构调整的重中之重。此外,结合高等教育资源配置相关理论,从高校、学生、人才等要素的存量与增量视角,进一步为我国区域高等教育结构提出相关调整策略与依据。

费睿[8](2020)在《县本级政府财政投入对教育经费绩效影响研究 ——以广东省为例》文中进行了进一步梳理教育经费是教育发展的物质基础,绩效评价是对未来的投资。2012年至今,我国已连续八年实现国家财政性教育经费占国内生产总值4%的目标。但随着内外环境变化及社会经济转型,单纯依据财政投入规模扩大来推动教育的发展难以为继,提高教育经费绩效,兑现“办人民满意的教育”的承诺势在必行。同时,在我国行政层级及教育财政投入体制中,县级政府承上启下,扮演极其重要的角色。基于区域经济的不平衡,以及全面实施预算绩效管理的战略部署及顶层规划,探讨县本级财政投入与教育经费绩效的关系是绕不开的重大课题,具有现实必然性和迫切性。依据区域发展与教育发展、财政分权及支出绩效评价的理论方法,梳理我国教育经费投入体制与现状,采用规范研究与实证研究、案例研究与定量研究相结合的方法,在对三个代表性县(区)进行预研究的基础上,立足于国家教育发展规划目标与全面实施绩效管理的要求,作为层次分析法特例,构建包括财政能力、投入规模、投入结构等三项一级指标的县本级财政投入指标体系和包括决策论证、过程监管、目标实现、满意度等四项一级指标的教育经费支出绩效评价指标体系,对2017年广东全121个县(市、区,当年行政区域数)教育经费绩效进行实证评价,并对财政投入与教育经费绩效关系进行回归分析,结果表明:广东省整体教育经费绩效水平以及教育公众满意度不高;财政教育投入综合指数与教育经费绩效评分呈正相关,即一般而言,财政教育投入愈丰富的县(市、区)教育经费绩效也愈高,但公众教育满意度偏低且与财政教育投入水平不匹配,县级政府财政能力和财政教育投入规模与教育经费绩效正向相关,高中教育阶段财政投入占比越高教育经费绩效越高。上述结果的成因复杂,引发思考。从多因素交互作用的视域分析,主要在于:目前的财政体制要求县级政府承担重要的教育经费投入责任,但不同区域县级政府财力差异悬殊,虽然标尺式竞争及行政约束下能确保县级财政完成“任务目标”,但实际上不可持续,并衍生新的问题与矛盾。教育经费分配机制不合理、不完善造成教育经费分配结构的失衡,加大了教育发展的不平衡;县级政府财政效率制约教育经费使用效率;县级财政投入分化,优质基础教育供给不足与公众对教育产品的高期待形成落差,降低了公众教育满意度。这种现象如不加以改善,将影响教育产品的有效供给、教育均衡发展、教育可持续发展、公众对基础教育的认同感和满意度。财政绩效评价是发现问题、解决问题的方法论。从“工具—价值”视角,针对广东省教育发展在区域间存在明显差距,公众教育满意度偏低,各种结构性矛盾突出等问题。促进基础教育发展,追求教育经费绩效最大化,在增加财政投入的同时,应深化教育财政投入体制改革,以结构调整优化资源配置,重点关注欠发达县区及低收入阶层、城市外来人口的教育需求,提高教育经费精细化管理水平,依据实际情况,逐步实现财政支出责任上移,推动基础教育供给全国性均等化,等等。本文构建县本级财政投入指数与教育经费绩效评价指标体系,从财政绩效评价及县本级财政的视域审视财政投入与教育经费绩效量化关系,并取得广东全省两万多样本的教育满意度调查数据库,力图在理念和数源上有所创新,同时提出驱动教育经费绩效最大化应改革投入体制,促使基础教育供给及财政支出责任上移。但基于抽样调查数源获取及统计数源不完整等限制,研究未能进行历史性比较,对实证结果诠释亦欠缺更系统的理论高度,这也是未来研究需重点关注的问题。

宝勒尔图雅(Erdenebileg Bolortuya)[9](2020)在《中蒙教育学硕士研究生课程比较研究》文中研究指明在当今全球激烈的竞争以及一体化的发展背景下,培养学术能力高以及创新能力强的教育学硕士研究生对于中蒙两国来说显得尤为重要。在本文的研究中,以中蒙两国的教育学硕士研究生课程作为主要研究对象,在课程论和教学理论等相关理论的指导下,分析中蒙两国教育学硕士研究生的课程发展现状,对比分析了中蒙两国的教育学硕士研究生课程在设置、实施以及管理方面的异同。在SWOT分析理论的指导下,分析中蒙两国教育学硕士课程发展的优势、劣势、机遇以及威胁等。并在此基础上提出了中蒙两国教育学硕士研究生课程相互学习借鉴的建议。由于两国教育管理体制不同,蒙古教育社会化程度越来越深,蒙古国强调的是硕士教育的过渡性和职业性,而中国强调的是学术性,因此蒙古国的课程价值取向以社会为主,而中国以学科为主。同时,蒙古国教育学课程设置的优点是课程设置比较灵活,重视方法论课程和研究方法课程,以及重视课程设置的社会价值取向,然而其课程设置过于灵活影响了培养质量。中国教育学课程的主要优点则是开设马克思列宁主义理论课程,建立以学科知识体系为基础的课程体系。然而,选修课的数量和类型还不够丰富;课程内容陈旧;有些课程与本科课程没有合理的联系;课程内容不够实用;教育学课程没有人文学科课程。总之,基于中国的经验或者说优点,建议蒙古国在改进课程方面,从课程设置、课程内容及教师课程实施办法三个方面出发,具体而言,需要强调选修课的重要性,要强调实践教育,要提高教师的教育科研能力,更新教师课程实施理念,改进教师课程实施办法,同时综合考虑确立课程目标,正确合理进行课程评价;而就中国而言,基于蒙古国的有点与经验,需要重视并增加方法论的课程,强调课程内容的前沿性与科学性,注重跨学科的设置,合理调整课程结构,突出课程设置的个性化,加强课程的国际化研究,以及改进课程实施的取向与策略,并且优化课程目标与评价。总之,中蒙两国的教育学硕士研究生课程发展可以借鉴对方优秀的经验,从而弥补自身的不足。

钱思媛[10](2020)在《一流大学建设高校教育资源配置效率研究》文中指出一个国家能否立足于世界舞台,教育是核心,而其中的关键因素在于能否建设竞争力强的世界一流大学和培养创新精神和实践能力的拔尖应用型人才。比起地方普通高校,一流大学建设高校(以下简称“一流大学”)作为我国高等教育的排头兵、领头雁,在获取教育经费和资源投入上明显占优,宏观把握一流高校的资源投入与成果产出的状况,科学测算一流大学教育资源配置效率,对于推进一流大学可持续发展、实现教育强国有着重要意义。本研究依据资源配置理论和人力资本理论,在梳理国内外关于高校教育资源配置效率相关研究并作总结的基础上,以一流大学作为研究对象,描述其2017年教育资源利用现状和产出结果情况。基于《高等学校科技统计资料汇编》和高校信息公开官网的相关数据,运用DEA方法测算2017年各大学资源配置效率,同时利用Tobit回归模型对影响一流大学资源配置效率的因素进行研究,为优化资源配置效率提出相应对策和建议,最终得出以下结论:首先,通过对一流大学教育投入与产出现状做描述性统计,发现各高校资源投入中,生均专任教师、生均校舍面积和生均图书校际分布均衡,但生均教育经费支出和生均教学仪器设备值校际差异较大。另外,各高校教育产出的差距也很大;其次,本研究通过DEA方法对2017年一流大学的教育资源利用效率进行测算,发现一流大学平均的综合效率值为0.959,技术效率为0.971,规模效率为0.987,总体上来说资源配置较为合理,但也存在一部分高校的资源利用率为非DEA有效。对非DEA有效的高校进行投影分析,发现教育产出不足和资源投入冗余是导致其效率低下的原因;接下来,测算影响资源配置的因素发现地区经济发展、高级职称教师占比与一流大学教育资源配置效率存在显着正相关,政府财力和教育经费支出与一流大学教育资源配置效率存在负相关;最后,针对一流大学所存在的校际资源投入相对不均衡、科研产出不足、人力资源浪费和教育经费使用不合理这四个方面的问题,本研究认为应从政府加强合理化管控、产学研体系的完善、师资队伍的建设和教育经费的管理这四个方面来促进高校教育资源的优化配置。

二、论高等教育资源、规模和效益(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、论高等教育资源、规模和效益(论文提纲范文)

(1)中国教育经济学研究与教育观念创新(论文提纲范文)

一、教育与经济发展关系讨论及教育经济价值观的确立
    (一)教育劳动非生产性的认识突破与教育劳动经济价值观确立
    (二)教育部门的性质争论与教育先行观认同
    (三)教育经济价值的论证与教育经济价值观形成
二、人力资本理论引进和研究与教育投资观的定型
    (一)教育投资合理比例研究与加大政府投资的认识强化
    (二)教育投资成本-收益分析与教育成本分担的共识达成
    (三)教育投资风险问题探索与理性教育投资观的倡导
三、教育生产理论逐渐形成与教育效率观的丰富
    (一)教育资源配置效率分析与教育整体效率观的具体化
    (二)教育规模经济理论提出与教育规模效率理念强化
    (三)教育范围经济实证分析与教育联合生产效率观的创新
四、教育产业问题争鸣与教育市场观念的明晰化
    (一)教育服务产品理论的提出与教育民营观的兴起
    (二)教育与市场经济关系的深入讨论与教育改革市场化取向的广泛认同
    (三)民办教育是否可以营利的讨论与民办教育营利观的突破
五、教育制度经济学孕育与教育治理的经济逻辑意识确立
    (一)教育产权理论的形成与教育产权制度观的建立
    (二)交易成本理论运用与教育改革成本观的提出
    (三)委托代理理论运用与教育治理效能观的重建
六、结语

(2)私学主导:日本高等教育大众化进程研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    一、选题缘由与研究意义
        (一)选题缘由
        (二)研究意义
    二、理论基础与核心概念界定
        (一)理论基础
        (二)核心概念界定
    三、国内外研究现状综述
        (一)国外研究现状综述
        (二)国内研究现状综述
    四、研究内容
        (一)历史分期依据
        (二)主要研究内容
    五、研究思路与方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    六、创新点与难点
        (一)创新点
        (二)难点
第一章 日本高等教育大众化的实现基础
    第一节 大正时期日本高等教育的改革与发展
        一、大正时期的社会形势
        二、《大学令》等相关法令的推进与实施
        三、帝国大学的规模扩展
        四、专门学校的升格
        五、公立、私立大学的初创
    第二节 昭和前期及战时日本高等教育的强化与扩充
        一、昭和前期的社会变革
        二、国家主义高等教育政策的强化与推进
        三、帝国大学的增设与发展
        四、私立及官立、公立大学的扩展
        五、专门学校的扩充
    第三节 战后初期日本高等教育的重建及大众化的前奏
        一、战后初期的社会发展
        二、高等教育民主新法令的颁布与落实
        三、旧制大学改组升级为新制大学
        四、私学扩展及巨型私立大学的出现
        五、短期大学的制度化与发展
第二章 规模扩展:日本高等教育大众化的快速扩张(1963-1970 年)
    第一节 日本高等教育大众化快速扩张的背景
        一、经济超热化高速增长
        二、社会中等阶层的扩大
        三、人力资本及教育投资理论的盛行
        四、中等教育的普及与多样
    第二节 日本高等教育扩张政策的提出
        一、实施“理工科人才扩充计划”
        二、修订并放宽《大学设置基准》
        三、落实《关于改善大学教育》报告
    第三节 日本高等教育规模的快速扩张
        一、私立高校及私立巨型大学大幅增设
        二、私立高等院校学生数量剧增
        三、学部及学科种类的快速扩充
        四、国立及公立高等院校的显微发展
    第四节 日本高等教育质量危机显现
        一、高等教育目标偏向功利性
        二、大学入学考试受传统学力观束缚
        三、教学大课堂化及课程设置批量化一
        四、高校教育资源短缺且分配不均衡
        五、“大学纷争”学生运动的爆发
    第五节 日本高等教育大众化迅速扩张的特点
        一、私立高校发挥主力作用
        二、高校规模横向急剧扩展
        三、职业高等院校发展突出
        四、理工科专业扩展比重大
第三章 质量调控:日本高等教育大众化的集约发展(1971-1983 年)
    第一节 日本高等教育大众化集约发展的背景
        一、石油危机与经济增速下降
        二、少子化历史遗留问题显现
        三、高校毕业生就业困难
        四、第三次教育改革的启动
    第二节 日本高等教育政策的改革调整
        一、《今后学校教育的综合扩充与整顿》的提出
        二、《大学设置基准》与咨询报告的修改与完善
        三、振兴与援助私立高校法案的实施
    第三节 日本高等教育规模的集约发展
        一、各类高校数量增速放缓
        二、高校学生人数阶段性回落
        三、学科专业数量增速下降
    第四节 日本高等教育结构及质量的调控
        一、教育目标注重人的全面发展
        二、大学统一入学招生考试制度的建立
        三、兼职教授的选聘与课程教学的创新
        四、高等院校内外部管理的相互制衡与加强
    第五节 日本高等教育大众化集约发展的特点
        一、私学转向集约化节制发展
        二、高校类型纵向多层次优化
        三、应用型人文社科类专业增加
第四章 量质兼顾:日本高等教育大众化的稳定增长(1984-1999 年)
    第一节 日本高等教育大众化稳定增长的背景
        一、经济全球化的影响增强
        二、新自由主义思想的传播
        三、日本社会阶层趋向均等化
        四、终身教育及学习化社会趋势增强
    第二节 日本高等教育大众化政策的成熟
        一、“大学开放方针”的实施
        二、大学自由化政策的制定
        三、大学自我评价机制的导入
    第三节 日本高等教育规模的平稳增长
        一、私立高校数量有序增长
        二、国立及公立高校的平稳发展
        三、高校学生人数稳定回升
        四、学部学科的新增及改组
    第四节 日本高等教育结构及质量的优化
        一、教育理念趋向个性及创新
        二、入学选拔制度多样且灵活
        三、人才培养走向开放与多元
        四、高校师资队伍建设的提升
        五、管理运营及评估机制规范
    第五节 日本高等教育大众化平稳增长的特点
        一、量质并重趋向均衡发展
        二、大学服务社会职能加强
        三、高等教育融入终身教育体系
第五章 日本高等教育大众化发展的特点及经验
    第一节 日本高等教育大众化的发展路径及特点
        一、世界各国高等教育大众化的四种发展路径
        (一)美国:公立为主,政府、高校、社会协调发展
        (二)英、法等欧洲国家:公立为主,倚重政府
        (三)日本:私立为主,政府引导
        (四)中、俄等转型国家:前期倚重国家,后期民间发力
        二、日本私学主导高等教育大众化的发展特点
        (一)私立高等院校占据主体地位
        (二)以二元高等教育结构为基础
        (三)构建非传统型多类型高等教育机构
        (四)大众与精英高等教育机构互促并存
    第二节 日本高等教育大众化发展的经验借鉴
        一、树立量质兼顾并重的高等教育改革理念
        二、充分挖掘并发挥民办高校在高等教育大众化中的潜力
        三、高校扩大规模时需坚持市场导向并兼顾大众需求
        四、政府在大众化进程中应及时干预并保障高等教育质量
        五、高等教育应从外延式综合扩张转向内涵式分类发展
结语
参考文献
致谢
攻读学位期间取得的科研成果

(4)中国职业教育与经济发展互动效应研究(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景和研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 相关研究综述
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 研究评述
    1.3 研究方法及思路
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究思路
    1.4 主要内容及框架
        1.4.1 研究的内容
        1.4.2 技术路线
    1.5 可能的创新与不足
        1.5.1 可能的创新点
        1.5.2 不足之处
第2章 职业教育相关概念界定及理论基础
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 职业教育
        2.1.2 产业发展
        2.1.3 职业教育与经济互动发展
    2.2 理论基础
        2.2.1 人力资本理论
        2.2.2 现代产权理论
        2.2.3 教育经济学理论
        2.2.4 产业组织理论
第3章 中国职业教育历史演进与问题分析
    3.1 中国职业教育发展的历史脉络
        3.1.1 中国职业教育探索与恢复时期(1977-1984)
        3.1.2 中国职业教育粗放发展时期(1985-1998)
        3.1.3 中国职业教育优化调整时期(1999-2012)
        3.1.4 中国职业教育稳健发展时期(2012—至今)
    3.2 中国职业教育政策演变规律
        3.2.1 中国职业教育政策不断适应经济发展
        3.2.2 中国职业教育政策不断适应产业形态变迁
        3.2.3 中国职业教育政策逐步由政府主导向政府引导转型
    3.3 中国职业教育发展面临的主要问题
        3.3.1 职业教育发展水平与经济发展不协调
        3.3.2 中国职业教育政策实践异化问题
        3.3.3 中国职业教育结构不合理
        3.3.4 中国职业教育布局不优化与发展不平衡
        3.3.5 社会环境缺乏利于职业教育发展的厚植土壤
第4章 职业教育资源配置效率及影响因素分析
    4.1 全要素生产率的测算方法与指标选取
        4.1.1 F?re-Primont全要素生产率指数
        4.1.2 F?re-Primont全要素生产率分解
        4.1.3 职业教育投出产出指标选取
    4.2 职业教育资源配置效率演进分析
        4.2.1 全国职业教育资源配置效率
        4.2.2 分区域职业教育资源配置效率
    4.3 职业教育资源配置效率影响因素分析
        4.3.1 变量选取
        4.3.2 模型构建
        4.3.3 实证过程
        4.3.4 实证结论
第5章 中国职业教育的经济效应研究
    5.1 中国职业教育经济效应的逻辑起点
        5.1.1 中国职业教育经济效应的现实基础
        5.1.2 中国职业教育经济效应的特点
    5.2 中国职业教育经济效应的主要体现
        5.2.1 确保经济发展战略有效实施
        5.2.2 促使经济发展软环境不断完善
        5.2.3 加快产业结构优化升级
        5.2.4 实现创新驱动的快速转变
        5.2.5 推进扶贫助困效果提升
    5.3 经济发展对职业教育的影响
        5.3.1 经济发展方向决定职业教育发展方向
        5.3.2 经济状况决定职业教育发展规模
        5.3.3 经济状况决定职业教育人才培养层次
        5.3.4 经济结构调整决定职业教育的专业结构
    5.4 中国职业教育影响经济效应的现存问题
        5.4.1 人才培养同质化程度较高
        5.4.2 职业教育发展均衡性较差
        5.4.3 校企合作机制仍不完善
        5.4.4 人才培养立交桥尚未建立
    5.5 中国职业教育与经济协调发展实证分析
        5.5.1 中国职业教育与经济协调发展的内涵
        5.5.2 指标选取与数据来源
        5.5.3 综合指标值测定方法与理论模型构建
        5.5.4 职业教育与经济发展综合评价结果
        5.5.5 职业教育经济协调度测评结果
        5.5.6 职业教育经济协调质量
第6章 国外职业教育与经济互动发展经验及其借鉴
    6.1 德国职业教育与经济互动发展经验
        6.1.1 “双元制”职业教育的基本形式
        6.1.2 “双元制”职业教育与经济互动发展脉络与阶段特征
        6.1.3 “双元制”职业教育政策特点与问题
        6.1.4 德国职业教育与经济互动发展启示
    6.2 美国职业教育与经济互动发展经验
        6.2.1 美国职业教育与经济互动发展脉络与阶段特征
        6.2.2 美国职业教育与经济互动发展特点与面临问题
        6.2.3 美国职业教育与经济互动发展启示
    6.3 日本职业教育与经济互动发展经验
        6.3.1 日本职业教育与经济互动发展脉络与阶段特征
        6.3.2 日本职业教育与经济互动发展启示
第7章 中国职业教育与经济互动发展的对策建议
    7.1 中国职业教育参与主体及功能定位
        7.1.1 政府主体及其功能
        7.1.2 行业组织主体及其功能
        7.1.3 企业主体及其功能
        7.1.4 学校主体及其功能
    7.2 中国职业教育与经济互动发展的指导原则
        7.2.1 以人为本发展原则
        7.2.2 公益性与经济性兼顾原则
        7.2.3 本土化与国际化融通原则
        7.2.4 权责明确与多元制衡原则
    7.3 中国职业教育与经济互动发展的策略
        7.3.1 提高多元主体协同共治水平
        7.3.2 坚持政府引导职业教育治理
        7.3.3 增强行业组织指导的有效性
        7.3.4 促进企业主体作用充分发挥
        7.3.5 强化学校实施的自主执行力
参考文献
攻读博士学位期间发表的主要论文及研究成果
致谢

(5)论大学对社会的引领及其实现(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 关于大学与社会关系的研究
        1.2.2 关于大学引领社会的职能与使命的研究
        1.2.3 关于大学引领社会的途径与策略的研究
        1.2.4 当前研究存在的问题与不足
    1.3 研究方法与理论基础
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 理论基础
第2章 大学影响社会的历程
    2.1 自然嵌入期
    2.2 被动适应期
    2.3 主动引领期
第3章 大学引领社会的应然逻辑
    3.1 以人才引领社会
    3.2 以科技推动社会
    3.3 以文化提升社会
第4章 大学引领社会的现实缺位
    4.1 人才培养与社会需求偏离
        4.1.1 专业设置忽视应用性
        4.1.2 人才培养缺少创新性
        4.1.3 思想养成鲜见主导性
    4.2 科学研究与社会发展疏离
        4.2.1 知识创新功利化
        4.2.2 专利技术形式化
        4.2.3 科研评价数量化
    4.3 文化培育与社会精神孤离
        4.3.1 大学自身缺少文化沉淀
        4.3.2 大学与社会的文化隔离
        4.3.3 大学难寻影响文化路径
第5章 大学引领社会的路径探索
    5.1 人才培养以社会需求为基础
        5.1.1 明确人才培养理念
        5.1.2 优化人才供给结构
        5.1.3 完善质量保障体系
    5.2 科学研究以社会发展为导向
        5.2.1 弘扬科学精神,担当社会责任
        5.2.2 回应社会需求,促进成果转化
        5.2.3 完善科研评价,激发创新活力
    5.3 文化培育以社会和谐为宗旨
        5.3.1 重拾大学理念,营造良好学风
        5.3.2 培育大学文化,融入在地社区
        5.3.3 坚守科学精神,引领社会风尚
结论
参考文献
致谢

(6)基于DEA模型的省域研究生教育效率研究 ——对湖南省域17所高校的实证分析(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景与问题提出
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 相关研究文献综述
        1.3.1 关于高等教育效率的研究
        1.3.2 关于研究生教育效率的研究
        1.3.3 关于DEA模型应用于教育领域的研究
        1.3.4 研究述评
    1.4 研究内容与研究方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究思路与技术路线
        1.5.1 研究思路
        1.5.2 技术路线
2 概念界定与理论基础
    2.1 概念界定
        2.1.1 研究生教育
        2.1.2 教育效率
        2.1.3 研究生教育效率
    2.2 数据包络分析理论
        2.2.1 数据包络分析提出的背景
        2.2.2 数据包络分析的基本原理与相关概念
        2.2.3 数据包络分析的特点
        2.2.4 数据包络分析的实施步骤
        2.2.5 数据包络分析评价研究生教育效率的适用性
3 研究设计
    3.1 研究假设
    3.2 模型选择
    3.3 指标体系构建
        3.3.1 指标构建原则
        3.3.2 指标选取依据
        3.3.3 指标体系说明
    3.4 研究对象与数据来源
4 研究结果与分析
    4.1 研究结果
        4.1.1 总体情况
        4.1.2 不同类型高校研究生教育效率情况
        4.1.3 不同层次高校研究生教育效率情况
        4.1.4 投入冗余与产出不足情况
    4.2 研究结果分析
        4.2.1 湖南省研究生教育效率总体处于中等水平
        4.2.2 不同类型、层次高校效率状况差异明显
        4.2.3 非DEA有效高校产出不足问题十分普遍
        4.2.4 非DEA有效高校资源投入利用率不高问题突出
5 主要结论与相关建议
    5.1 主要结论
    5.2 相关建议
        5.2.1 强化主体责任,促进资源投入均衡配置
        5.2.2 完善激励机制,扩大研究生教育产出
        5.2.3 发挥评价作用,健全绩效拨款制度
        5.2.4 促进资源共享,保障资源效用最大化
参考文献
致谢

(7)高等教育区域结构调整逻辑及布局优化研究 ——以浙江省为例(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 高等教育将迈入普及化阶段需加强结构调整
        1.1.2 区域高等教育结构调整机遇与挑战并存
        1.1.3 浙江省优化高等教育结构布局迫在眉睫
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 研究现状
        1.3.1 高等教育结构调整逻辑研究
        1.3.2 高等教育结构布局优化研究
        1.3.3 研究述评
    1.4 研究内容与创新
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 拟创新点
    1.5 技术路线与研究方法
        1.5.1 技术路线
        1.5.2 研究方法
2 高等教育结构理论基础及影响因素
    2.1 高等教育结构的理论基础
        2.1.1 社会变迁与教育变革理论
        2.1.2 教育内外部关系规律理论
        2.1.3 高等教育资源配置相关理论
    2.2 高等教育结构的影响因素
        2.2.1 高等教育结构的演变历程:影响因素分析依据
        2.2.2 高等教育结构影响因素的作用机制
    2.3 本章小结
3 区域高等教育结构与经济发展的互动关系
    3.1 区域高等教育结构与经济增长
    3.2 区域高等教育结构与产业、人才结构升级
    3.3 区域高等教育结构与创新系统
    3.4 本章小结
4 区域高等教育结构合理性现状评价:以浙江省为例
    4.1 高等教育结构合理性评价的需求与意义
    4.2 高等教育结构合理性评价标准:内部协调性与外部适应性
    4.3 高等教育结构合理性评价体系构建
    4.4 区域高等教育结构合理性评价指标选取与计算方法
        4.4.1 基本原则
        4.4.2 数据来源
        4.4.3 指标含义与计算
        4.4.4 以熵权法确定各指标权重并计算合理性指数
    4.5 浙江省高等教育结构现状与问题
        4.5.1 高等教育发展历程与现状
        4.5.2 高校数量、在校生数量与人口规模不相称
        4.5.3 高层次办学水平有待进一步提高
        4.5.4 高等教育资源省内空间布局不均
        4.5.5 高等教育科类结构适应性水平有待提升
        4.5.6 高等职业教育仍需持续发力
    4.6 本章小结
5 区域高等教育结构优化调整策略:以浙江省为例
    5.1 区域高等教育结构优化顶层设计原则
    5.2 浙江省高等教育结构优化重点
    5.3 长三角一体化视角下浙江省高等教育结构优化路径
        5.3.1 加强高水平大学建设,提升全省高教实力
        5.3.2 加快引进优质高教资源,优化省内空间格局
        5.3.3 加快分类发展与管理,聚焦一流多元模式
        5.3.4 对接产业转型与升级,灵活调整学科专业
        5.3.5 建立健全体制与机制,提升治理能力水平
    5.4 本章小结
6 环境展望与政策建议
    6.1 科学划分高等教育区域,形成动态疆界
    6.2 分类评估区域高教水平,实施不同策略
    6.3 推动区域高教均衡发展,调整存量增量
    6.4 本章小结
7 结论与展望
    7.1 研究结论
    7.2 研究不足
    7.3 研究展望
参考文献
附录:浙江大学中国科教战略研究院调研座谈会记录
作者简介

(8)县本级政府财政投入对教育经费绩效影响研究 ——以广东省为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 导论
    第一节 研究缘由
        一、研究背景
        二、问题的提出
        三、研究目的及意义
        (一)研究目的
        (二)研究意义
    第二节 核心概念界定
        一、县级政府教育履职与县本级财政教育投入
        二、财政支出绩效评价与教育经费绩效
        三、基础教育与义务教育
        四、公众绩效满意度与公众教育满意度
    第三节 文献综述
        一、关于政府财政教育投入研究
        二、关于教育经费绩效评价研究
        三、关于财政投入与教育经费绩效关系研究
        四、文献评述
    第四节 研究思路与方法
        一、研究思路
        二、研究方法
    第五节 研究内容与论文结构
        一、研究内容
        二、论文结构
第二章 研究基础
    第一节 理论基础:财政教育投入与支出绩效评价
        一、财政教育投入的理论依据
        (一)公共产品理论
        (二)公共产品特征
        (三)政府教育供给的必要性
        二、财政支出绩效评价理论
        (一)新公共管理理论
        (二)绩效评价相关理论
    第二节 体制嬗变:财政分权与教育投入体制改革
        一、财政分权理论与我国财政体制
        (一)财政分权理论发展
        (二)我国财政分权体制变迁
        二、我国教育财政体制改革
        (一)教育财政体制改革进程
        (二)政府间教育支出分担体制改革
        (三)义务教育财政体制改革
    第三节 现状审视:我国教育经费投入及县域教育发展困境
        一、我国财政教育投入现状分析
        二、我国财政教育投入国际比较
        三、县域教育均衡发展困境
        (一)区域发展失衡
        (二)县级政府角色定位
    本章小结
第三章 研究设计
    第一节 预研究:代表性县域案例及比较分析
        一、案例选择及简介
        二、案例比较分析
    第二节 政策逻辑模型与教育经费绩效评价
        一、政策逻辑模型视角下教育经费绩效生成逻辑
        二、教育经费绩效评价实践探索
        (一)评价意义
        (二)实践历程
    第三节 变量设定与指标体系建构
        一、财政教育投入综合指数构建
        二、教育经费绩效评价指标体系构建
        (一)指标体系价值定位
        (二)指标体系构建与论证
    第四节 研究假设与模型设定
        一、假设提出
        二、模型与分析方法
    本章小结
第四章 实证结果
    第一节 实证对象及数源说明
        一、实证对象选择
        二、数源说明
        (一)客观指标数源
        (二)主观指标数源
    第二节 描述性统计结果
        一、自变量:县本级政府财政投入
        (一)县本级政府财政投入指数及特点
        (二)按经济水平分类结果
        二、因变量:教育经费绩效
        (一)绩效评价结果及特点
        (二)按地理区域分类结果
        (三)按经济水平分类结果
        (四)按县级政府财政能力分类结果
        (五)按指标层级分类结果
    第三节 回归分析结果
        一、总体回归结果
        (一)变量描述
        (二)相关性分析
        (三)回归分析
        二、具体指标回归结果
        三、分样本回归结果
        (一)按财政投入指数高低分组
        (二)按县级行政区划类型分组
    本章小结
第五章 结果诠释与影响
    第一节 实证检验结论梳理
        一、教育经费绩效总体水平及满意度偏低
        二、财政投入多项指标与教育经费绩效正相关
        (一)财政能力各项指标对教育经费绩效均呈正向影响
        (二)财政投入规模指标对教育经费绩效均呈正向影响
        (三)财政教育投入结构对教育经费绩效的影响各异
        三、教育发展满意度受财政投入各项指标影响较少
        四、教育经费绩效与经济发展水平并非简单的正比关系
    第二节 成因诠释
        一、财政教育投入对教育经费绩效正向效应诠释
        二、教育发展和投入不均衡导致教育资源配置偏位
        (一)教育发展水平和投入不均衡
        (二)教育资源配置与需求的偏离及成因
        三、标尺竞争下教育投入意愿差异化
        (一)政绩导向的“标尺竞争”
        (二)财政教育投入意愿差异化
        四、教育支出责任划分导致搭便车与责任转嫁并存
        五、公众教育满意度受主客观因素复合影响
        六、其他多重因素影响教育经费使用效率
    第三节 实证结果对基础教育发展的影响
        一、对教育产品有效供给的影响
        二、对教育均衡和教育公平的影响
        三、对教育可持续发展的影响
        四、对公众教育满意度影响
        五、对基础教育全过程影响
    本章小结
第六章 建议与讨论
    第一节 国外基础教育财政体制及启示
        一、发展中国家基础教育财政体制
        (一)巴西:基于税收三级政府共同投入
        (二)印度:中央与各邦政府共同分担
        二、发达国家基础教育财政体制
        (一)日本:中央集权和地方分权结合
        (二)美国:地方政府投入为主
        三、对中国教育财政体制改革的启示
    第二节 提高财政教育经费绩效的思路建议
        一、保障财政教育经费稳定和持续增长
        (一)进一步明确各级政府教育领域的财权事权关系
        (二)节流与开源并举确保教育经费投入稳定增长
        二、以结构调整优化财政教育经费配置
        (一)以财政改革提升教育经费配置科学性
        (二)教育经费分配力求兼顾公平和质量
        (三)与教育扶贫工作联动凸现教育经费公共价值
        三、完善及改进教育经费的监督管理
        (一)构建满意度导向的教育经费绩效评价体系
        (二)强化教育经费绩效信息公开及公众参与度
        (三)加强教育经费使用单位的内部管理
        四、探索优化教育专项资金分配方式和使用绩效
        五、整合优化县级各类教育专项资金
        六、在九年义务教育基础上逐步推广普及基础教育
    第三节 若干问题的进一步讨论
        一、关于衡量县级教育财政投入合理性的标准
        二、关于县级财政教育投入与教育公平性
        三、关于贫困县教育财政精准扶贫与农村教育发展
        四、关于专项转移支付资金的权责划分
        五、关于家庭教育支出负重
    本章小结
结论与展望
    一、研究结论
    二、研究展望
参考文献
附录
    附录1:抽样调查问卷
    附录2:代表性县域深度访问提纲
攻读博士学位期间取得的研究成果
致谢
附件

(9)中蒙教育学硕士研究生课程比较研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、问题的提出
        (一)教育学硕士研究生发展需借鉴国际经验
        (二)蒙古国提高教育学研究生教育质量的需要
        (三)个人的留学经历与专业发展的需要
    二、研究目的与意义
    三、相关概念界定
        (一)教育学硕士
        (二)研究生课程
        (三)课程设置
    四、研究思路和方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    五、研究创新点与不足
        (一)研究创新点
        (二)研究不足
第一章 文献综述
    一、文献来源
    二、相关文献综述
        (一)研究生课程设置相关内容
        (二)教育学硕士研究生课程比较
        (三)蒙古国研究生教育
第二章 研究理论基础
    一、泰勒课程理论
    二、学科结构课程理论
    三、人本主义课程理论
    四、教学理论
第三章 中国与蒙古国教育学硕士研究生课程设置比较
    一、中蒙教育学硕士研究生课程理念比较
        (一)蒙古国课程理念
        (二)中国课程理念
    二、中蒙教育学硕士研究生课程设置原则比较
    三、中蒙教育学硕士研究生课程设置权力比较
    四、中蒙教育学硕士研究生课程设置结构比较
    五、中蒙教育学硕士研究生课程设置内容比较
    六、比较总结
        (一)中国教育学硕士研究生课程设置的特点
        (二)蒙古国教育学硕士研究生课程设置的特点
第四章 中国与蒙古国教育学硕士研究生一级学科课程实施比较
    一、中国教育学硕士研究生一级学科课程实施
    二、蒙古国教育学硕士研究生一级学科课程实施
    三、中蒙教育学硕士研究生一级学科课程实施比较
第五章 中国与蒙古国教育学硕士研究生一级学科课程管理比较
    一、中国教育学硕士研究生一级学科课程管理
        (一)课程目标
        (二)课程评价
    二、蒙古国教育学硕士研究生一级学科课程管理
        (一)课程目标
        (二)课程评价
    三、中蒙教育学硕士研究生一级学科课程管理比较
        (一)课程目标比较
        (二)课程评价比较
第六章 中国与蒙古国一级学科课程的SWOT分析
    一、中国教育学硕士研究生一级学科课程的SWOT分析
        (一)中国教育学硕士研究生一级学科课程的优势
        (二)中国教育学硕士研究生一级学科课程的劣势
        (三)中国教育学硕士研究生一级学科课程的机遇
        (四)中国教育学硕士研究生一级学科课程的威胁
    二、蒙古国教育学硕士研究生一级学科课程的SWOT分析
        (一)蒙古国教育学硕士研究生一级学科课程的优势
        (二)蒙古国教育学硕士研究生一级学科课程的劣势
        (三)蒙古国教育学硕士研究生一级学科课程的机遇
        (四)蒙古国教育学硕士研究生一级学科课程的困境
第七章 借鉴中国经验,推进蒙古国教育学硕士研究生课程改进的对策
    一、课程设置的改进
        (一)强调选修课的重要性
        (二)强调实践教育
        (三)优化课程内容
    二、课程实施的完善
        (一)提高教师教育科研能力
        (二)更新教师课程实施理念
        (三)改进教师课程实施方法
    三、课程管理的改进
        (一)综合考虑确立课程目标
        (二)正确合理课程评价
第八章 借鉴蒙古国经验,推进中国教育学硕士研究生课程改进的策略
    一、课程设置的优化
        (一)重视并增加方法论的课程
        (二)强调课程内容的前沿性和科学性
        (三)注重跨学科课程的设置
        (四)合理调整课程结构
        (五)突出课程设置的个性化
        (六)加强课程的国际化研究
    二、课程实施的改进
        (一)课程实施的取向改进
        (二)课程实施的策略改进
        (三)注重课程实施的技能训练
    三、课程管理的优化
        (一)课程目标的优化
        (二)课程评价的优化
结论
参考文献
附录
攻读博士学位期间发表的学术论文
致谢

(10)一流大学建设高校教育资源配置效率研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题缘由与研究意义
        1.1.1 选题缘由
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外相关研究回顾与综述
        1.2.1 高校教育资源配置效率的影响因素研究
        1.2.2 高校教育资源配置效率评价方法研究
        1.2.3 高校教育资源配置效率的实证研究
    1.3 研究设计
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究思路
        1.3.3 主要内容
    1.4 研究的创新之处
第2章 核心概念界定与理论基础
    2.1 核心概念界定
        2.1.1 一流大学建设高校
        2.1.2 教育资源
        2.1.3 教育资源配置
        2.1.4 教育资源配置效率
    2.2 相关理论基础
        2.2.1 资源配置理论
        2.2.2 人力资本理论
第3章 一流大学教育投入和产出的现状分析
    3.1 一流大学教育投入基本情况分析
        3.1.1 人力资源投入
        3.1.2 财力资源投入
        3.1.3 物力资源投入
    3.2 一流大学教育产出的基本情况分析
        3.2.1 教学产出
        3.2.2 科研产出
        3.2.3 社会服务产出
    3.3 一流大学教育投入校际差异分析
第4章 一流大学教育资源配置效率的实证分析
    4.1 指标选取与数据来源
        4.1.1 指标体系构建的原则
        4.1.2 指标体系的确立
    4.2 建立DEA模型
    4.3 效率结果分析
    4.4 非DEA有效单元投影分析
第5章 一流大学教育资源配置效率影响因素的分析
    5.1 指标选取与数据来源
    5.2 建立Tobit模型
    5.3 结果分析
第6章 问题、对策建议及展望
    6.1 存在的问题
        6.1.1 校际资源投入相对不均衡
        6.1.2 科研产出不足
        6.1.3 人力资源存在浪费
        6.1.4 教育经费使用不合理
    6.2 对策建议
        6.2.1 政府加强合理化管控
        6.2.2 立足当地发展,完善产学研体系
        6.2.3 重视师资队伍建设,提高教师专业水平
        6.2.4 开源节流,加强教育经费管理
    6.3 反思与展望
参考文献
致谢

四、论高等教育资源、规模和效益(论文参考文献)

  • [1]中国教育经济学研究与教育观念创新[J]. 田汉族. 教育经济评论, 2021(04)
  • [2]私学主导:日本高等教育大众化进程研究[D]. 陈元元. 河北大学, 2021(09)
  • [3]未竟的改革:中国高等教育的第三次转型[D]. 贾佳. 南京师范大学, 2021
  • [4]中国职业教育与经济发展互动效应研究[D]. 程宇. 吉林大学, 2020(03)
  • [5]论大学对社会的引领及其实现[D]. 韩枫. 吉林大学, 2020(08)
  • [6]基于DEA模型的省域研究生教育效率研究 ——对湖南省域17所高校的实证分析[D]. 吴兵. 湖南师范大学, 2020(01)
  • [7]高等教育区域结构调整逻辑及布局优化研究 ——以浙江省为例[D]. 王艳. 浙江大学, 2020(10)
  • [8]县本级政府财政投入对教育经费绩效影响研究 ——以广东省为例[D]. 费睿. 华南理工大学, 2020(01)
  • [9]中蒙教育学硕士研究生课程比较研究[D]. 宝勒尔图雅(Erdenebileg Bolortuya). 哈尔滨师范大学, 2020(12)
  • [10]一流大学建设高校教育资源配置效率研究[D]. 钱思媛. 南京师范大学, 2020(04)

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论高等教育资源、规模与效益
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