IT认证培训四大趋势

IT认证培训四大趋势

一、IT认证培训出现四大趋势(论文文献综述)

尚灿辉[1](2020)在《中超联赛引入视频助理裁判(VAR)对比赛影响研究》文中认为VAR作为足球比赛的新型技术,自被引进中超联赛后,人们对该技术运用的影响众说纷纭,争议不断。本文根据中国足球超级联赛引进VAR后进行两个赛季的纵向比较和中超联赛与世界杯不同赛事的横向比较研究,以此来探索VAR技术的应用特征,及对中超联赛影响的研究,并提出建议使该技术能更好地服务于中国足球各级别运用VAR技术的比赛。本文通过文献资料法、数理统计法、录像观察法、专家访谈法、逻辑分析法对所涉及的问题展开研究,得出的研究结果为:1.中超联赛2018赛季VAR每进行一次回看分析的平均场次上比2018年世界杯多0.91场;中超联赛2018赛季VAR总平均用时高于世界杯59.1秒、在场回看分析平均用时高于世界杯51.5秒、直接回看分析平均用时高于世界杯20.4秒。反应了中超联赛VAR的团队技术使用熟练程度,设备配置等方面仍有提高空间。2.中超联赛2018赛季判罚总体次数少于2017赛季,两赛季第21~30轮的判罚次数有显着性差异;中超联赛2018赛季引入VAR后判罚准确率提升的幅度大于2018年俄罗斯世界杯,但引入VAR后中超联赛2018赛季到达的判罚准确率低于2018年俄罗斯世界杯1.15%。反应了中超联赛引入VAR后全赛季犯规的次数有所减少,判罚准确率有所提升。3.中超联赛2018赛季进球或未进球数量多于2017赛季,两赛季第21~30轮的进球或未进球数量有显着性差异。反应了中超联赛在引入VAR后检查出了更多的因否犯规或越位而造成的进球或未进球情况,体现了VAR解决改变比赛走势事件中清晰、明显的错误并处理遗漏的严重事件的使用理念。4.中超联赛2018赛季罚令出场的判罚次数多于2017赛季,但两赛季罚令出场的判罚次数无显着差异;但中超联赛VAR引入后,通过高新技术手段来避免遗漏影响比赛恶劣行为的事件,对惩治比赛中出现的严重犯规,暴力行为等起到了重要的作用,倡导了维护比赛公平公正,保护运动员健康安全的竞赛精神。5.中超联赛2018赛季球点球的数量多于2017赛季,两赛季第11~20轮的球点球数量有显着性差异。反应了中超联赛引入VAR后,视频助理裁判对罚球区内相对隐蔽和难以识别的犯规动作起到了检查作用,纠正了清晰、明显的错误并处理裁判员因多种因素遗漏的球点球事件。6.中超联赛2018赛季引入VAR后产生了避免比赛重大错漏判的发生、净化赛场环境、推进中国足球与国际发达足球的衔接的有利影响;但破坏了比赛的连贯性和流畅性、影响了双方运动员的比赛状态、降低了裁判员在比赛中的权威性。

杨二权[2](2020)在《成人质变学习理论下郑州市青少年体育俱乐部教练员培训研究》文中研究指明青少年体育俱乐部作为培养青少年体育人才的重要场所。如何发挥郑州市青少年体育俱乐部自身的资源优势,科学合理地指导青少年进行业余体育训练、提高其运动水平、促进其身体健康是郑州市青少年体育俱乐部发展的重要方向。教练员作为青少年体育运动水平提高的关键环节,教练员的培训对提升教练员执教水平和运动员运动水平都具有不可替代的作用。本文从成人质变学习理论的视角出发,对郑州市青少年体育俱乐部教练员培训进行研究,旨在提高郑州市青少年体育俱乐部教练员的培训质量,推动郑州市青少年体育俱乐部教练员的发展,为国家培养优秀的青少年体育人才。本文采用文献法、调查法、数理统计法、逻辑分析法等方法对郑州市青少年体育俱乐部教练员培训的“个体-团队-组织”三个方面进行调查,从知识创新和知识应用两个视角对郑州市青少年体育俱乐部教练员培训过程进行了分析,提出了成人质变学习理论下郑州市青少年体育俱乐部教练员培训模式构建。调查发现:1)郑州市青少年体育俱乐部教练员男女比例失调、自我认知水平不够,并且受培训内容、手段与方式的不同,影响着教练员的参训动机。2)教练员培训过程中针对团队的重视程度不够,教练员没有得到一定的尊重,造成互动交流的情景较少,无法达到集体共识,其学习共同体的效果大打折扣。3)通过对俱乐部组织的调查发现,郑州市的大部分青少年体育俱乐部的培训文化不太完善,组织培训制度不够严谨,组织鼓励支持教练员的培训力度不够,这些外部环境阻碍着教练员的培训。研究发现:1)教练员因个体、团队和组织因素的影响,参与俱乐部内部组织的培训较多,参与俱乐部外部组织的培训较少。2)个体特征、个体培训动机、培训内容、培训手段与方式四个维度影响着郑州市青少年体育俱乐部教练员的参训动机。3)在教练员培训过程中,团队学习在平等互动平台、集体共识、团队分工与学习共同体四个层面与个体因素和组织因素交织融合。4)在教练员培训中,俱乐部组织在组织的文化、组织的支持以及组织的发展三个层面影响着教练员的培训。5)郑州市青少年体育俱乐部教练员的培训包括个体到团队再到组织的知识创新过程,以及组织到团队再到个体的知识应用过程,这两个过程密切相关、相辅相成、循环发展。作者提出:1)提升郑州市青少年体育俱乐部教练培训质量,重视教练员的个性发展,树立其终身学习的思想,在工作中学习,在学习中工作;搭建良好的培训平台,通过团队的互动交流、经验分享与质疑反思,达到培训质变的效果;俱乐部组织营造良好的培训氛围,通过多元方式推动培训的有效开展。2)在1个目标(提升郑州市青少年体育俱乐部教练员的培训质量);2个过程(知识创新过程与知识应用过程);3个层次(个体、团队与组织);四个步骤(原经验的调动、评判性的反思、交互式的对话和新实践的出现)的框架下构建郑州市青少年体育俱乐部教练培训模式。

陈鸿竹[3](2020)在《房地产企业财务共享中心实施效果分析与优化研究 ——以A集团为例》文中研究指明二十世纪八十年代以来,世界经济逐渐向全球化趋势发展,越来越多的企业为了迎接全球化经济挑战,开拓市场争夺资源,开始扩大自身的经营范围,甚至将业务板块延伸至海外。伴随着不断扩张的企业规模,不断升级的信息化程度,传统模式下的财务管理已经不能满足企业集团化发展的需求,正因如此,能够为企业节约成本提高效率的财务共享服务逐渐为各大企业所用。房地产企业由于自身地域跨度大、项目众多的特点,因此企业下属的区域公司、项目公司越来越多,这给集团总部的财务管控带来了一定难度,客观上降低了企业财务管理的效率。虽然财务共享服务作为一种新的财务管理模式正在被许多大公司运用和推广,但房地产企业对于财务共享服务中心的建设起步较晚,实施财务共享中心的房地产企业较少,研究房地产企业的财务共享中心可以对其财务共享中心的建设和发展产生一定的借鉴作用。本文从共享服务以及财务共享中心的基本概念和相关理论入手,通过分析房地产行业的特点、发展情况以及财务管理现状,并在进一步分析房地产行业业财务共享概况的基础上,选取了在房地产行业排名前列且正在处于财务共享建设中期的有代表性的A集团,对A集团财务共享中心进行深入案例研究:由A集团财务共享中心的构建动因为起点,首先对A集团财务共享中心的构建框架进行剖析,其次从应收账款流程、应付账款流程、费用报销流程、资金管理流程、总账管理流程和信息系统六个方面梳理了A集团财务共享中心的运行流程,从构建框架和运行流程中分析得出,A集团财务共享中心在建立后,具有提升效率、降低风险、助力决策的运行成效,同时也发现共享中心在员工管理、业务流程、信息系统和组织架构方面有待完善,最后对这四个方面的问题针对性的提出了优化措施。本文不仅站在财务共享中心的角度,分析了A集团财务共享中心在员工管理、业务流程以及信息系统方面的不足,并进一步站在集团总部的层面,立足长远发展的目标,在财务共享中心的组织架构上寻找进步空间。经过对该财务共享中心的实施效果分析和优化措施研究得出,企业构建财务共享中心是把许多操作重复单一的财务工作聚集处理,使流程标准化、规范化,从而达到提升效率、规避风险、助力决策的作用。企业在财务共享中心运行中,应该不断完善其业务流程和信息系统,建立信息系统安全管理体系,以便其稳定发展。企业在改进财务共享流程的同时,还应注意员工管理的问题,注重业务人员与财务人员的关系磨合,健全人才培养体系,使人员管理更加全面;此外,企业还应不断调整升级组织架构,使财务共享的职能从数据收集向数据处理、决策靠近,以适应财务共享智能化、虚拟化、全球化以及业财一体化的发展趋势。

黄海林[4](2020)在《新时期中国文化产业发展的历史与经验研究》文中指出当前,中国已经进入新时代。受国内外复杂形势的影响,中国如何加快推进文化产业发展,提升其国际竞争力,满足国内日益增长的文化需要,应对西方强势文化入侵等,已成为党和国家面临的紧迫课题。文章基于马克思主义文化观等理论视角,系统梳理新时期中国的文化产业发展的历程阶段与实践经验,并吸收借鉴国外文化强国文化产业发展的有益经验,回答了以下四个基本问题:一是马克思主义文化观在指导中国文化产业发展中的必要性及优越性;二是新时期中国文化产业的发展历程与实践状况;三是公益性文化事业与经营性文化产业、文化产业发展与主流意识形态安全、文化产业发展的社会效益与经济效益之间的辩证关系;四是如何借鉴学习国外文化产业发展的有益经验,以及构建未来中国文化产业发展的路径机制。新时期中国的文化产业发展深深植根于马克思主义文化观,同时又与时俱进不断创新。文化产业是为了满足社会公共文化需求,以公益性事业为基础,强调市场调节方式配置社会文化资源,从事文化产品生产、流通及提供文化服务的经济性活动的行业总称。马克思主义文化观是社会主义文化产业发展的系统理论思想,是在不断解放思想、与时俱进、实事求是的实践基础上总结出来的适合中国特色社会主义文化产业发展的理论价值体系。马克思恩格斯文化观理论思想阐明了文化实践与文化创造的动力来源及其终极目标,即文化来自社会劳动生产,是统治阶级意识形态的表现,其终极理想是实现人自由而全面地发展。毛泽东的文化建设观、邓小平的精神文明建设观、江泽民的先进文化发展观、胡锦涛的文化软实力发展观、习近平文化自信观等指导思想,是发展了的中国化的马克思主义文化观,对认识中国文化产业发展实践具有重要意义。马克思主义文化观从物质生产与精神生产、文化消费与文化生产的特殊价值出发,让人们意识到了中国的文化产业发展过程中必须坚持文化自信,发展社会主义先进文化,增强国家软实力,坚持公益性文化事业与经营性文化产业并举,牢固地掌握主流意识形态阵地,为实现人的全面发展提供条件。改革开放以来新时期中国的文化产业发展划分为萌芽准备(1978~1991)、形成兴起(1992~2005)、调整深化(2006~2017)三个阶段,同时建国以来至改革开放前(1949~1977)的发展历程也非常重要。新时期中国的文化产业发源于新民主主义文化,经历了精神文明建设、中国特色社会主义文化建设,正逐步进入数字文化产业发展新时代。从历程演变来看,新时期中国的文化产业发展逐渐形成了历史文化传承、文化体制改革、文化科技创新与文化功能延伸的发展逻辑。从治理模式来看,新时期中国的文化产业先后经历了政治主导、政府直接办文化、政府直接办文化与间接办文化相结合、到政府监管与市场主导相结合的文化治理模式,逐渐形成了政府监督管理、市场资源配置的现代文化治理体系。从文化发展形式来看,新时期中国的文化产业先后经历了公益事业型发展、经营产业型发展到事业型与产业型并举发展的格局。而新中国成立到改革开放前这一时期中国文化从被动输入到主动创造也非常重要,整个历程演进有着内在逻辑。当然,新时期中国的文化产业发展取得了突出成就,也遭遇了一些挫折,旧问题与新挑战并存。如政策支持体系不完善、文化服务供需矛盾加剧、文化产业从业人员规模结构偏低、文化产业竞争力相对较弱、文化政策法规滞后等。新时期中国的文化产业发展具有突出的实践特征,包括文化产业的规模化与文化经济的增长,文化事业投入与文化服务能力稳步提升,新形势、新业态下的文化产业融合发展,文化产业体制改革逐渐深化。从区域发展看,中国东部、中部、西部及各省份之间公益性文化事业综合发展的绝对差距与相对差距都呈现出持续缩小的趋势,经营性文化产业发展也具有相似的趋势规律,无论是规模还是结构都将走向良性发展与稳健增长。同时,中国的文化产业竞争格局日渐呈现出“东走强、西保持、中渐弱”的趋势。随着经济增长与产业结构转型,中国过去的文化产业格局已经发生了重要变化。中国既要重视文化产业的直接价值效益,也要重视文化产业集群创新的持续投入,保证中国的文化产业竞争力能够可持续发展,这将有利于推进中国文化自信道路的建设与文化强国战略的实现,对增强新时代中国文化产业的整体国际竞争力有着重要意义。新时期中国的文化产业发展具有文化性、经济性、意识形态性和创新扩散性等基本属性。中国的文化产业发展应当以公益性文化事业为基础,以服务主流意识形态安全为中心,在兼顾经济效益的同时更加注重社会效益的有效供给与分配正义。公益性文化事业与经营性文化产业构成了中国文化产业发展的一体两翼,两者既需要基础建设,也需要创新发展,相辅相成。同时,集群创新文化产业竞争力与价值效益文化产业竞争力之间存在一种因果循环的辩证关系,二者相互促进、相互发展。辩证看待中国文化产业的社会效益与经济效益的关系,实际上就是要明确文化产品或服务的意识形态性这一本质要求,综合运用政府工具、市场手段与社会力量来协调发展中国特色社会主义市场经济文化产业。在新常态新形势下,中国的文化产业发展需要坚持围绕服务主流意识形态这一中心点,在确保主流意识形态安全与掌握意识形态话语权的基础上进一步拓展中国的文化产业发展,不断创造符合大众的、科学的、民族特性的文化产品与服务。从国外文化产业发展理论与实践经验来看,法兰克福学派首次提出了文化产业的概念,揭示了文化产业兼具社会效益和经济效益的辩证关系,并坚决否定和批判文化工业所造成的人的异化状态,但缺少对文化自我调节、文化与政治经济的依赖关系、大众主观能动性等方面的系统批判。而英美文化学派并不认为文化消费者仅仅是一个同质化群体,而是主动的、积极的、能动的,同时文化不再以“艺术作品”为核心,而是兼具文化属性与产业属性,文化产业的外延也扩展到了文化休闲、旅游遗产、网络娱乐、文化信息传输等新兴领域。这是文化产业发展理论的重大转向,对中国的文化产业理论与实践的发展也具有重要启发意义。而从美英日韩等主要国家的文化产业发展经验来看,其发展路径有重视文化产业强国与主流意识形态安全的―战略联动‖、健全文化产业发展的多元融资渠道、推进文化产业发展的法律规制、优化调整文化事业体制结构与管理激励机制等,这对中国未来的文化产业发展具有重要的启示作用。为此,政府部门应当基于马克思主义文化观并参考国外有益经验启示,来构建未来中国文化产业发展的路径机制。包括优化主流意识形态合法性的顶层设计,进一步推进中国的文化事业与文化产业的体制改革,构建中国文化产业发展人才培养与储备机制,并增进文化产业发展竞争力与文化服务均等化。文章提出了一种实现辩证认识新时期中国文化产业发展的中观解释框架与改革路径,这对于深化文化体制改革、解决文化产业发展难题、实现文化法治强国梦想、推动主流意识形态文化创新等,都具有重要的理论和实践意义。不过,文章也存在一些不足,如文化事业与文化产业政策法规的文本分析不够系统深入,在实证研究指标体系设计、研究数据及方法上也有改进之处,对国外经验数据的比较分析存在缺位等等,这有待于未来相关研究进一步推进与探索。

周玲玲[5](2020)在《白酒产业区域品牌价值提升研究 ——以宜宾市白酒产业为例》文中进行了进一步梳理品牌经济现已成为地区经济和市场经济重要衡量标准之一,品牌建设推动着我国经济从传统经济走向价值经济。区域品牌不仅是区域经济竞争力的体现和标志,也推动着区域经济的发展。为促进区域经济的发展,政府部门主要通过创建相应的产业园区,借助该区域已经具备的产业基础和外部有利条件,结合系列政策支持打造打造属于本区域的特色产业品牌。相较于对品牌的研究,学者对区域品牌的研究较少,对白酒产业区域品牌价值的研究还处于空白阶段,但当前白酒产业已经进入了产区品牌竞争的时代,其竞争格局日渐清晰,专家更是表示,我国白酒行业发展呈现四大趋势:高端化、品牌化、集中度提高、向优势特色产区集中。为研究白酒产业区域品牌价值提升,本文在文献研究和案例研究的基础上,归纳总结影响区域品牌建立及价值的因素,以此为基础建立白酒产业区域品牌价值影响因素评价体系,采用德尔菲分析法对评价体系进行优化,该体系包含了区域因素、品牌因素、产业因素及支持因素四个系统,共33个评价指标对应于四个系统;接着采用层次分析法确定各因素在评价体系中的权重占比;最后以宜宾市白酒产业为研究对象,采用模糊综合评估宜宾市白酒产业区域品牌发展现状。由评价结果可知,宜宾市白酒产业区域品牌的提升处于中等发展水平,存在较大的改善空间,结合其得分来看,宜宾白酒在品牌传播投入、品牌使用认证、品牌危机应对以及行会机构建设均处于较低发展水平,而行业协会也并未给该区域企业提供更多的支持性服务,接着针对得分较低的方面给出相应的政策建议。

刘震宇[6](2019)在《F省建设银行互联网金融发展策略研究》文中指出近年来,互联网金融的蓬勃发展业已成为不可阻挡的时代潮流。作为一种利用互联网技术与信息通信技术实现资金融通、支付、投资和信息中介服务的新型金融业务,互联网金融既不能简单地理解为互联网企业做金融,也不能认为是金融企业单纯地运用互联网技术来完善自己,而应该理解为,是互联网创新成果与金融的深度融合的一种方式。在此轮互联网金融发展的浪潮中,商业银行为了适应市场与用户需求,保住在金融领域的主导地位,必须深入研究自身互联网金融发展的策略与方向。本文结合当前互联网金融发展的背景,以中国建设银行F省分行这一国有大型商业银行沿海分支机构作为主要研究对象,开展针对该分行持续有效推进互联网金融发展的策略分析。本文回顾了F省建设银行的互联网金融发展历程,对其互联网金融发展的基本现状与现有架构进行了总结,并针对当前F省建设银行在互联网金融发展中存在的突出问题进行了分析阐述。随后,通过问卷调查法的方式,对F省建设银行发展互联网金融的问题诱因进行了数据收集整理,得出主要影响因素,并结合SWOT分析方法,对F省建设银行发展互联网金融的优势、劣势、机遇与挑战进行了总体评价。根据上述分析的结果,本文提出了建设银行F省分行为推动互联网金融的科学发展,应当坚持以“协同、开放、整合、创新、智慧、传承”为总体导向,从“用户、产品、平台、场景、营销、保障”六个维度,提出促进F省建设银行互联网金融发展的有效策略。此外,本文还对此次研究的后续工作进行了初步展望,希望在后续的研究过程中,能够关注到F省建设银行在互联网新技术的运用、规范化发展以及,推动互联网金融的价值创造方面,进行科学的反馈与评价。

曾骊[7](2019)在《大力促进农村电商生态创富发展模式创新研究——基于浙江省丽水市“全域生态”发展研究》文中认为基于乡村振兴战略实施的重大背景,展望农村电商出现的四大趋势及面临的挑战,分析我国农村电商生态创富的发展现状及存在的主要问题,基于有关理论和浙江丽水市的个案实践研究,回顾"十二五""十三五"期间丽水农业电商的成就,提出新时代农村电子商务"全域生态"发展模式的三大体系,即生态政策体系全要素、生态产业体系全链条、生态监管体系全过程。

刘英杰[8](2018)在《中国农村土地产权制度变迁与创新(1949-至今) ——以河南省尉氏县为例》文中研究说明农地制度历来是农村变革的关键,其要义在于产权,产权制度核心在于公平和效率。本文以豫东平原河南省尉氏县为研究对象,对该县1949年以来的农村土地产权制度进行了多面向、多层次的研究,意在为尉氏县及全国的农村土地制度改革以及创新提供具有针对性和实践性的政策建议。两权合于农民(1948-1955):这一阶段改变了封建半封建的土地所有制,建立了农民的土地所有制,形成了完整的农民私人土地所有权。尉氏县的土地改革是在1950年6月28日颁布的《中华人民共和国土地改革法》的指导下展开的。土地改革将农业资源在不同的阶级阶层中进行了重新分配,按照人口所在地分田地,初步建立了农业人口与土地之间的地籍关联。土改后,尉氏县农村生产力没有得到有效提升,农业税负相对较高,这些都是不利于农业经济进一步发展的消极因素,也是农村面临的需要解决的急迫问题。在农业生产合作社的初级阶段,合作社按照社员入社土地的数量和质量,从每年的收入中付给社员以适当的报酬。在合作化推行的过程中,土改后农民获得的土地所有权并没有得到法律有效的保护。两权合于集体(1956-1981):该阶段即合作化与人民公社阶段。随着1956底高级社化的实现,农地集体所有制得以建立,土改后农民土地所有权归并于集体。在农民逐渐失去土地的过程中,尉氏县合作社制定了详细的生产计划,规划了周密的生产流程,以建立农民与土地之间的关联,但是小生产共同体并没有达到满足和保护农民经济需求的目的。1958年1月,国家颁布和实施了《户口登记条例》,严密的户籍制度阻断了农业人口向非农领域转移和向城市迁移的通道。1958年9月,尉氏县在短时间内实现了人民公社化。1962年,人民公社“三级所有,队为基础”制度确立,大队和生产队两种基本核算形式在尉氏县并存。大队和生产队拥有的权利受到行政权力的严格限制,农地产权关系发生变异。从集体化到人民公社时期,在土地权属问题上,片面追求高公有化程度,集合农民财产为显着特点的集体化运动没有建立起农民的全国性联系和普遍自由交往,反而与人的自由、全面发展形成了某种背离。公社制度已经不能适应农村经济发展,必须要有一种根本性的改革才能改变僵化的现实。这一时期农地产权制度呈现出不完整性,工分制没有充分体现按劳分配的原则,人民公社、集体农作制度与农业生产利益不协调,政社合一违背经济发展规律等特征。两权分置(1982-2013):“两权分置”在尉氏县的发展实践经历了包产到组、包产到劳、包产到户、包干到户等组织形式,从一个侧面体现了农地产权制度演化变迁历程。1978年联产承包责任制在尉氏县迅速发展具有客观必然性,它以农户或小组为承包单位,扩大了农民的自主权,发挥了小规模经营的长处,克服了管理过分集中和平均主义的缺陷,又继承了以往合作化的积极成果,坚持了土地等基本生产资料的公有制和某些统一经营的职能,使多年来新形成的生产力更好地发挥作用。尉氏县家庭承包责任制的建立和发展打破了人民公社时期农地所有权和使用权合于集体格局,微观效率得到提升、产权关系进一步明晰,主要表现为:土地家庭承包经营权内容完整化、土地家庭承包经营权期限长久化、农村土地家庭承包经营权性质物权化。“两权分置”作为实现农地集体产权有效形式,释放出了巨大的制度绩效。三权分置探索(2014-至今):2014年“三权分置”在尉氏县农地流转过程中的实践探索,进一步丰富了农地所有权、承包权和经营权相互关系理论和实践价值。农地流转三权分置制度,是在两权分置演化实践基础上的又一次制度创新。“三权分置”对农地所有权、承包权和经营权边界的清晰界定,在微观上有利于提高农地使用效率,促进农村生产要素优化配置;宏观上有利于进一步解放和发展农村生产力,增加农民收入,促进农村生产关系的变革。从某种意义上说,“三权分置”为中国农业现代化奠定土地制度基础,为推动经济新常态下的国民经济发展奠定制度基础。同时,“三权分置”的制度设计,存在制度和法律方面桎抬,面临市场经济条件下权利主体博弈造成权利益关系失衡风险,以及配套机制不健全限制经营权权能实现等障碍性因素。新时代持续推进农村土地产权制度变革,中共十九大报告做出了重大战略部署,属于党的“三农”工作的一个重要环节,相关的方针政策都具有一定的继承与发展,对于全面建成小康社会和现代化社会具有重要的意义。如何在中国经济高速增长向高质量增长阶段转型的大环境下,创新农村土地产权制度,保障农民权益,对实施乡村振兴战略也具有重要的实践意义,是新时代“三农”工作的一个重要方向。在我国社会主义市场经济体制的框架下,构建一个什么样的农村土地产权制度,没有一个明确的界定。在新时代经济发展特征下,加速农业发展的宏观战略布局,以农村土地产权制度突破为重点,来探索农地流转的新模式。在实践中取得了一系列突破与成效,但仍存在一定的问题需要解决,应继续本着产权分割、产权明晰、产权完整的路径进行创新,推动农村经济发展,实施乡村振兴战略,建设全面小康社会和现代化国家。

李斐飞[9](2017)在《价值重构:数字时代广告公司商业模式创新研究》文中进行了进一步梳理今天数字技术趋于成熟,并在应用领域内迅速普及,将人类社会带入信息化的高级阶段—数字时代。新技术与新的社会发展阶段,带来了全新的价值创造方式和商业规则。对于广告公司而言,如何在不断变革的环境下生存发展下去,是业界和学界的共同关注课题。价值是人类社会经济系统永恒的主题,从农业经济到工业经济,再发展到今天的信息经济乃至数字经济,社会价值系统呈现出连续性与非连续性的变化特征,唯一不变的是社会经济系统的终极使命——创造“价值”。从微观层面商业模式是企业组织的价值逻辑,它必然折射出特定阶段更为宏观的社会价值系统的价值创造逻辑。本研究以“价值创造”为核心,试图回答“从工业社会价值生产系统走向数字社会价值系统的过程中,广告公司如何通过商业模式来实现生存和发展”这一现实问题。本研究将这一复杂问题分解为四个子问题:第一,数字时代广告公司商业模式的基本范式是什么;第二,对比传统广告公司商业模式的基本范式,数字时代广告公司商业模式出现了哪些创新?第三,主导广告公司商业模式创新的推动性因素是什么;第四,从传统到数字时代,广告公司商业模式创新的可行性路径。为了得到这四个问题的答案,本研究采用了理论演绎与经验研究两种研究路径。一方面以价值理论为工具,通过理论演绎将广告公司商业模式创新这一具体问题置于社会价值系统的范畴内,通过社会价值系统的演变过程分析和研究数字时代广告公司商业模式的创新方向和方式。另一方面,从现实材料中,采用定性为主体的案例研究、比较研究,结合部分定量分析,采用NVIVO.11作为案例研究的数据储存、分析工具,通过两个相互联系的子研究,总结业界在实践中给出的解决方案以及相关思考。两种不同的研究路径,可以将从上至下的理论研究与从下至上的经验研究相互对比、相互补充,试图对以上的四个子问题做出比较客观,又具有一定理论前瞻性的解答。全文分七个部分:前两章是论文的基础,第一章绪论,对本研究的基本介绍,包括背景、研究问题和研究意义,并界定研究对象核心概念,澄清研究的基本问题内容、研究方案的设计;第二章文献综述以及理论资源。通过梳理商业模式理论、以及商业模式创新理论,统一本研究中的核心概念:商业模式以及商业模式创新。并通过对以往学者的研究范式的梳理,确定了以理论演绎和案例归纳作为本研究的两个研究方法路径。并在此部分梳理了经济学与管理学体范畴内的价值理论体系,明确了本文的理论工具选择;第三、四、五章,是采用理论演绎的路径对四个问题进行具体的研究。这三章的基本理论工具是经济学与管理学中的价值源泉与价值工具理论,通过对以“价值”创造为核心的人类社会价值系统的历史性梳理,总结不同社会价值系统下的价值创造的一般性规律和决定性力量。并由外在社会价值系统的价值创造规律,推导作为企业组织的广告公司价值创造的基本逻辑——商业模式的变化规律以及发展趋势。第三章,回顾了工业社会广告公司商业模式创新的历史发展过程,探讨了广告公司在工业社会中的价值定位以及商业模式的一般演进规律,并提出在工业社会价值系统下,广告公司商业模式创新是基于工业社会内在价值逻辑自我完善和自我发展主导下的价值创新;第四章从解构到重构:“技术-价值范式”迭代中的广告公司商业模式创新,从技术社会学视角提出社会价值系统的内在价值逻辑——“技术-价值范式”这一全新的构念。商业模式创新,都是由社会价值系统的“技术-价值范式”所决定和主导的,因此整个社会价值系统的“技术-价值范式”迭代发展,必然导致广告公司旧有商业模式的解构,继而建构符合新的技术价值范式的新商业模式。第五章,数字时代“技术-价值范式”下广告公司商业模式基本范式以及创新路径。本章并通过阐述数字时代“技术-价值范式”的内在逻辑,分析其主导下的广告公司商业模式的可能范式,并解析其理想范式的价值创造机制、竞争机制,并进一步分析从传统的广告公司商业模式向数字时代广告公司商业模式创新重构的可行性路径。本研究的第六、七两个章节,则从丰富的实践案例中,以多案例研究的方式对这四个问题进行了归纳式的研究。第六章,价值重构:基于多案例的数字时代广告公司商业模式创新的实证研究。本章采用一种对比研究的方式,通过对传统广告公司商业模式与数字时代商业模式的比较,去回答数字时代广告公司商业模式的基本范式;以及广告公司商业模式是否存在创新,哪些方面存在创新。第七章殊途同归:基于多案例的数字时代广告公司商业模式创新路径及动力机制研究。本章通过纵向解剖个案的方式,通过对新进入的广告公司与传统在位者的创新过程研究对广告公司商业模式创新中的推动力量与创新路径进行深描,并提出数字时代“技术-价值范式”下的广告公司商业模式创新的一般路径以及影响因素的理论模型构想。本研究的第八章结论与展望则在总结了本研究的基本研究结论的基础上,从组织层面为商业模式转型中的提出广告公司提出策略性建议,在制度层面为政策制定提出一些思考,并在最后提出了本研究的不足和未来研究的展望。本研究的主要结论包括:第一,广告公司商业模式的创新的基本特征是价值创新,其创新的方向是由其所属的社会价值系统的“技术-价值范式”所决定的,在“技术-价值范式”主导下,企业家扮演广告公司商业模式创新的内部推动者角色。“技术-价值范式”是复杂性系统:其中技术与价值需求(包括媒体、广告主、消费者)是外部根本性驱动力量;竞争者与合作伙伴,尤其是资本市场的推动是影响广告公司商业模式模式变迁的重要的外部影响因素;推动企业商业模式变革内在驱动是企业内部的企业家(企业家精神)。广告公司商业模式创新过程中,这些因素对商业模式创新的驱动并不是直线型因果关系,他们彼此之间相互影响,共同演进。它表示在社会价值系统演进过程中,通过系统内彼此相关的元素的相互作用,而实现广告公司商业模式创新。第二,从传统到数字时代“技术-价值范式”的迭代决定了广告公司商业模式必然发生价值重构。其理想的发展范式是构成营销价值网络的“大平台”“小服务前端”或“大平台+小服务前端”模式。在“大广告产业”的范畴内,现阶段广告公司商业模式创新的方向是打造“大平台”或“小服务前端”的商业模式,而少数具有较强实力的企业正在设计打造“大平台+小服务前端”的整体价值网络系统。“大平台”、“小服务前端”或“大平台+小服务前端”的商业模式建立的基础是基于稀缺知识资源的互补,参与者必须建构或者嵌入到特定的营销价值网络系统中,从而获取网络租金。“大平台+小服务前端”的商业模式本身是与数字时代“技术-价值范式”专业分工相互匹配的一种组织合作和价值生产的治理制度,它主动通过关系构建从而进行价值创造,这种商业模式中的价值模块之间通过嵌入到这种组织形态中形成彼此的利益相关者,它们通过相互耦合实现价值的创造,价值转移、价值分配以及价值消费。第三,数字时代广告公司商业模式实现了创新。广告公司的价值主张发生了创新性的演进:从为广告主提供整合营销传播迁移到提供更加丰富的营销服务演进。以数据作为核心资源的智能投放等企业的商业模式中服务范畴出现较明显的扩展,他们为具有营销或营销传播需求的小微创新者提供营销服务。此外通过商业模式创新,广告公司提供的价值内容实现了飞跃:一方面大幅度低营销传播过程的交易费用,提高交易效率;二,是通过创造体验价值,增加商品的价值总和。此外,价值主张创新带动的广告公司商业模式的价值建构方式以及价值获取也实现了创新,从价值建构角度来看,数据、信息、知识,广告公司中愈来愈成为核心资源,而传统价值链式的组织治理方式向价值网络转变;从价值获取视角来看,广告公司的成本结构向大数据技术转移,并在盈利方式上显现出更加弹性、多元化的特征。第四,广告公司商业模式的基本范式从传统走向数字是一个从解构到建构的过程,不同基因的企业有不同的创新路径。从价值系统的层面来看,价值实现机制的演进,数字时代“技术-价值范式”带来价值链模式的解体和价值网络的建构,这是一个从解构到建构的过程,具有普遍性。从具体的企业组织角度来看,在位企业与新进入者的商业模式创新的路径具有显着的差异。新进入者的价值定位是全新的,直接进入数字营销价值系统的核心区域。其商业模式创新是从无到有创新路径:设计—建构—优化。与新进入企业不同,位企业在传统价值系统中的原有价值定位受到新的“技术—价值逻辑”侵蚀后,会有两种选择:固守或创新。采用商业模式创新也与新进入企业不同,在位企业一般选择在原有商业价值主张的基础上,以最小风险成本为目标,渐进性迁移到数字营销价值系统中,采用一种迂回路径:补充—设计一整合—优化。

L.约翰逊,S.亚当斯贝克尔,V.埃斯特拉达,A.弗里曼,张铁道,白晓晶,李国云,季瑞芳,吴莎莎[10](2015)在《新媒体联盟地平线报告(2015基础教育版)》文中指出一、概述未来五年全球的基础教育将会面临什么形势?有哪些趋势和技术将会驱动教育的变革?有哪些挑战是可以解决或者是难以克服的?应该如何制订有效的战略性解决方案?新媒体联盟邀集56位国际专家组成的研究团队针对这些问题开展了协作研究和专题讨论,并与学校网络联合会(Consortium for School Networking,Co SN)合作完成了《新媒体联盟地平线报告(2015基础教育版)》。新媒体联盟地平线报告旨在预测全

二、IT认证培训出现四大趋势(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、IT认证培训出现四大趋势(论文提纲范文)

(1)中超联赛引入视频助理裁判(VAR)对比赛影响研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 问题的提出
    1.2 选题的目的意义
        1.2.1 选题目的
        1.2.2 选题意义
        1.2.3 选题的理论价值与应用价值
2 文献综述
    2.1 即时回放技术发展的相关研究
    2.2 足球视频裁判发展的相关研究
    2.3 足球比赛引入视频裁判技术的相关研究
        2.3.1 VAR技术国内相关研究
        2.3.2 VAR技术国外相关研究
    2.4 文献述评
3 研究设计
    3.1 研究对象、方法和技术路线
        3.1.1 研究对象
        3.1.2 研究方法
        3.1.3 技术路线
    3.2 研究的相关界定
        3.2.1 VAR技术概念界定
        3.2.2 VAR技术使用理念
        3.2.3 VAR技术使用原则
        3.2.4 VAR技术使用程序
    3.3 研究重点、难点和创新点
        3.3.1 研究重点
        3.3.2 研究难点
        3.3.3 研究创新点
4 研究过程与分析
    4.1 中超联赛2018赛季VAR技术总体使用情况及与俄罗斯世界杯使用情况对比
        4.1.1 中超联赛2018赛季VAR使用次数
        4.1.2 两项赛事VAR使用次数比较
        4.1.3 中超联赛2018赛季VAR使用时长
        4.1.4 两项赛事VAR使用时长比较
    4.2 中超联赛2018赛季引入VAR技术后判罚总体次数的对比分析
        4.2.1 中超联赛2017赛季和2018赛季判罚总体次数的对比分析
        4.2.2 中超联赛2018赛季与2018世界杯判罚准确率的对比分析
    4.3 中超联赛2018赛季引入VAR技术后进球或未进球数量的对比分析
    4.4 中超联赛2018赛季引入VAR技术后球点球判罚的对比分析
    4.5 中超联赛2018赛季引入VAR技术后罚令出场判罚的对比分析
    4.6 中超联赛2018赛季引入VAR技术对比赛的影响
        4.6.1 中超联赛2018赛季引入VAR技术有利影响
        4.6.2 中超联赛2018赛季引入VAR技术不利影响
5 研究结论与建议
    5.1 研究结论
    5.2 研究建议
    5.3 研究不足
参考文献
附录
致谢
个人简历

(2)成人质变学习理论下郑州市青少年体育俱乐部教练员培训研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 前言
    1.1 选题背景
        1.1.1 教练员培训是我国青少年体育俱乐部发展的必然要求
        1.1.2 教练员培训是我国青少年体育俱乐部教练员专业化的重要保障
        1.1.3 教练员培训是郑州市青少年体育俱乐部可持续发展的内在动力
    1.2 研究目的与意义
        1.2.1 研究的目的
        1.2.2 研究的意义
    1.3 研究综述
        1.3.1 相关概念研究
        1.3.2 国内外青少年体育俱乐部教练员培训研究
        1.3.3 成人质变学习理论
2 研究对象与方法
    2.1 研究对象
    2.2 研究方法
        2.2.1 文献法
        2.2.2 考察法
        2.2.3 调查法
        2.2.4 数理统计法
        2.2.5 逻辑分析法
3 研究结果与分析
    3.1 郑州市青少年体育俱乐部教练员培训相关分析
        3.1.1 郑州市青少年体育俱乐部教练员个体相关分析
        3.1.2 郑州市青少年体育俱乐部教练员培训团队相关因素分析
        3.1.3 郑州市青少年体育俱乐部组织相关因素分析
    3.2 郑州市青少年体育俱乐部教练员培训过程分析
        3.2.1 个体-团队-组织的知识创新过程
        3.2.2 组织-团队-个体的知识应用过程
    3.3 成人质变学习理论下郑州市青少年体育俱乐部教练员培训路径的质变分析
        3.3.1 教练员培训个体质变路径分析
        3.3.2 教练员培训团队质变路径分析
        3.3.3 教练员培训组织质变路径分析
        3.3.4 教练员培训质变过程分析
    3.4 成人质变学习理论下郑州市青少年体育俱乐部教练员培训模式构建
        3.4.1 关注教练员已有经验,重构学习原料库
        3.4.2 针对教练员培训新旧经验进行反思和批判
        3.4.3 构建教练员培训互动交流平台
        3.4.4 开发俱乐部教练员的培训模式,完善培训全过程
4 结论与建议
    4.1 结论
    4.2 建议
参考文献
附录
    附录 A 专家访谈大纲
    附录 B 教练员调查问卷
    附录 C 俱乐部管理者访谈提纲
    附录 D 调查问卷专家效度表
    附录 E 调研实录(部分)
致谢
攻读硕士学位期间发表的学术论文及科研成果

(3)房地产企业财务共享中心实施效果分析与优化研究 ——以A集团为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 研究背景及意义
        一、研究背景
        二、选题研究意义
    第二节 国内外文献综述及评述
        一、共享服务的概念研究
        二、财务共享中心的构建动因研究
        三、财务共享中心的组织模式研究
        四、财务共享中心的未来发展趋势研究
        五、文献评述
    第三节 研究方法和路线
        一、研究方法
        二、研究路线
    第四节 研究成果和贡献
第二章 概念界定及相关理论
    第一节 概念界定
        一、共享服务
        二、财务共享中心
    第二节 相关理论
        一、业务流程再造理论
        二、组织结构理论
        三、规模经济理论
        四、竞争优势理论
第三章 房地产企业财务共享中心概况
    第一节 我国房地产行业概况
        一、我国房地产市场发展历程
        二、我国房地产行业特点分析
        三、我国房地产企业财务管理现状
    第二节 房地产企业财务共享中心现状
        一、房地产企业财务共享中心现状概况
        二、房地产企业财务共享中心构建概况
        三、案例选取理由
第四章 A集团财务共享中心的实施效果分析
    第一节 A集团财务共享中心的构建分析
        一、A集团简介
        二、A集团财务共享中心的构建动因
    第二节 A集团财务共享中心的构建框架
        一、财务共享中心的战略定位
        二、财务共享中心的总体规划
        三、财务共享中心的运作模式
    第三节 A集团财务共享中心的运行流程
        一、应收账款流程
        二、应付账款流程
        三、费用报销流程
        四、资金管理流程
        五、总账管理流程
        六、信息系统
    第四节 A集团财务共享中心的运行成效
        一、优化业务流程,提升效率
        二、强化流程管控,降低风险
        三、提高数据质量,助力决策
    第五节 A集团财务共享中心的不足之处
        一、员工管理有待改进
        二、业务流程存在缺陷
        三、信息系统尚有不足
        四、组织架构有待完善
第五章 A集团财务共享中心的优化措施
    第一节 员工管理优化措施
        一、加强业财人员融合深度
        二、完善人员培养体系
    第二节 业务流程优化措施
        一、增加可用资金额度,优化资金管控流程
        二、完善预算控制流程,加强全面预算认识
    第三节 信息系统优化措施
        一、完善信息化平台,加强新旧信息系统整合
        二、信息系统进行安全管理,保障数据安全
    第四节 组织架构优化措施
        一、组织架构升级,顺应发展目标
        二、增设内部控制机构,加强风险管控
        三、构建专业税务团队,避免涉税风险
第六章 结论与展望
参考文献
致谢
在读期间的研究成果

(4)新时期中国文化产业发展的历史与经验研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    0.1 研究背景与意义
        0.1.1 研究背景
        0.1.2 研究意义
    0.2 相关核心概念界定
        0.2.1 文化
        0.2.2 文化产业
        0.2.3 文化产业发展
    0.3 国内外研究现状
        0.3.1 文化建设与意识形态安全研究
        0.3.2 文化产业发展基础理论和发展历程研究
        0.3.3 文化产业竞争融合发展研究
        0.3.4 文化产业创新效率与政策规制研究
        0.3.5 区域文化产业发展研究
        0.3.6 国内外研究状况总结
    0.4 研究内容及框架
        0.4.1 研究内容
        0.4.2 研究框架
    0.5 研究方法及创新点
        0.5.1 研究方法
        0.5.2 创新之处
第1章 新时期中国文化产业发展的理论分析
    1.1 马克思恩格斯的文化观
        1.1.1 马克思恩格斯文化观的立论之基:现实人的劳动实践
        1.1.2 马克思恩格斯文化观的核心内容
    1.2 列宁、斯大林的文化建设思想
        1.2.1 列宁的社会主义文化建设思想
        1.2.2 斯大林的文化建设思想
    1.3 建国以来我国领导人关于文化发展的重要论述
        1.3.1 毛泽东的文化建设观
        1.3.2 邓小平的精神文明建设文化观
        1.3.3 江泽民的先进文化建设观
        1.3.4 胡锦涛的文化软实力文化观
        1.3.5 习近平文化自信观
    1.4 他山之石:西方文化产业发展的理论与经验
        1.4.1 法兰克福学派文化产业批判理论
        1.4.2 英国的文化学派理论
        1.4.3 美国的文化产业发展理论
第2章 新时期中国文化产业的发展历程
    2.1 新中国成立以来至改革开放前中国的文化建设期(1949~1977)
        2.1.1 新中国成立前夕中国的文化发展格局
        2.1.2 新中国成立以来到1956年三大改造的完成
        2.1.3 从1956年三大改造完成到改革开放前
    2.2 新时期文化产业发展的萌芽准备期(1978~1991)
        2.2.1 1978 年改革开放至1983年:文化事业逐步恢复
        2.2.2 1984 年至1991年:文化产业开放发展
    2.3 新时期文化产业发展的形成兴起期(1992~2005)
        2.3.1 1992 年至1999年:文化产业逐步形成
        2.3.2 2000 年至2005年:文化产业繁荣兴起
    2.4 新时期文化产业发展的调整深化期(2006~2017)
        2.4.1 2006 年至2012年:调整管理体制,探索新兴文化
        2.4.2 2013 年至2017年:文化产业的全面深化与创新改革
第3章 当前中国文化产业发展的现状
    3.1 当前中国文化产业发展的实践特点
        3.1.1 文化产业的规模化与文化经济的增长
        3.1.2 文化服务事业投入与文化服务能力稳步提升
        3.1.3 新形势、新业态下文化产业融合发展
        3.1.4 文化产业体制改革逐渐深化
        3.1.5 主流意识形态面临文化认同危机
    3.2 当前中国不同地区公益性文化事业发展的比较分析
        3.2.1 公益性文化事业财政投入
        3.2.2 公益性文化事业基建投资
        3.2.3 公益性文化事业机构设施
        3.2.4 公益性文化事业队伍建设
        3.2.5 公益性文化事业发展水平
    3.3 当前中国文化产业发展的综合竞争力评价
        3.3.1 评价模型及指标体系构建
        3.3.2 中国文化产业竞争力评价结果
        3.3.3 省际文化产业竞争力比较
第4章 新时期中国文化产业发展的经验
    4.1 中国文化产业发展的基本规律
        4.1.1 文化性是中国文化产业良性发展的根本
        4.1.2 经济性是中国文化产业持续发展的动力
        4.1.3 意识形态性是中国文化产业稳定发展的保障
        4.1.4 创新扩散性是中国文化产业高效、优质发展的抓手
    4.2 以主流意识形态安全建设为中心的文化产业发展
        4.2.1 主流意识形态安全与文化产业发展的辨证关系
        4.2.2 主流意识形态与新闻出版业
        4.2.3 主流意识形态与广播电视业
        4.2.4 主流意识形态与网络传播业
    4.3 公益性文化事业发展与文化产业竞争力的辩证统一
        4.3.1 数据来源及模型设定
        4.3.2 公益性文化事业发展水平对文化产业竞争力的影响
        4.3.3 文化产业集群创新竞争力与价值效益竞争力的辩证关系
    4.4 文化产业社会效益与经济效益的协调发展
        4.4.1 社会效益作为文化产业生产内容的核心价值
        4.4.2 文化消费需求作为文化产业发展的主要动力
        4.4.3 基于社会效益促进文化产品及服务的效率供给
第5章 中国文化产业发展的未来展望
    5.1 加强主流意识形态合法性的顶层设计
        5.1.1 塑造马克思主义执政党先进意识形态文化
        5.1.2 务实党内建设文化领导权的认同基础
        5.1.3 发挥社会主义核心价值体系的载体作用
        5.1.4 正确处理“一元主导+多元并存”的文化发展关系
    5.2 推进文化事业和文化产业的体制改革
        5.2.1 健全文化事业与文化产业建设法制
        5.2.2 加快推进文化机构改革与文化治理职能转变
        5.2.3 对文化事业和文化产业实行“分类指导”
        5.2.4 推动市场配置、政府扶持与社会参与的协同机制建设
    5.3 增进文化产业发展竞争力与文化服务均等化
        5.3.1 优化财政保障均衡制度
        5.3.2 强化落后地区文化产业政策的扶持力度
        5.3.3 健全区域文化产业发展投资竞争机制
        5.3.4 完善文化资源的保护开发与创新发展机制
    5.4 构建中国文化产业发展人才培养机制
        5.4.1 实行“产学研”一体化的高层次文化专门人才合作培养模式
        5.4.2 加快建设文化产业发展创新人才的职业生涯规划与保护激励机制
        5.4.3 完善文化人才队伍建设的法律规范与监管长效机制
结语
参考文献
致谢
博士阶段公开发表的学术论文

(5)白酒产业区域品牌价值提升研究 ——以宜宾市白酒产业为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 绪论
    1.1 问题提出
    1.2 研究背景
    1.3 研究目的及研究意义
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究意义
    1.4 研究方法与技术路线
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 技术路线
    1.5 研究的可能创新
2 文献综述及理论基础
    2.1 品牌价值理论
        2.1.1 品牌概述
        2.1.2 品牌价值
        2.1.3 品牌价值影响因素
    2.2 区域品牌理论
        2.2.1 区域品牌释义
        2.2.2 区域品牌的形成
        2.2.3 区域品牌的特点
        2.2.4 区域品牌价值影响因素
    2.3 白酒区域品牌研究
        2.3.1 白酒产业发展情况
        2.3.2 白酒品牌价值研究
    2.4 其他相关理论
        2.4.1 产业集群理论
        2.4.2 地理环境决定论
        2.4.3 原产地效应理论
    2.5 本章小结
3 区域品牌建设案例研究
    3.1 郫县豆瓣
        3.1.1 基本情况
        3.1.2 品牌建设影响因素
    3.2 西湖龙井
        3.2.1 基本情况
        3.2.2 品牌建设影响因素
    3.3 法国葡萄酒
        3.3.1 基本情况
        3.3.2 品牌建设影响因素
    3.4 瑞士手表
        3.4.1 基本情况
        3.4.2 品牌建设影响因素
    3.5 案例研究总结
4 白酒产业区域品牌评价体系的建立
    4.1 评价体系方法选择
    4.2 逻辑体系基本构建
        4.2.1 准则层的构建
        4.2.2 要素层的构建
        4.2.3 指标的完善
    4.3 评价结构体系的德尔菲讨论
    4.4 评价体系架构体系
    4.5 本章小结
5 白酒产业区域品牌价值提升影响因素评价及分析
    5.1 评价方法的选择
    5.2 影响因素的评价
        5.2.1 评价步骤
    5.3 问卷发放
    5.4 指标权重确定
        5.4.1 准则层指标权重的确定
        5.4.2 指标层指标权重的确定
        5.4.3 要素层指标权重的确定
    5.5 本章小结
6 宜宾白酒产业区域品牌现状分析
    6.1 模糊综合评价方法
    6.2 评价过程
    6.3 评价问卷分析
    6.4 评价结果分析
        6.4.1 影响因素总体性评价
        6.4.2 影响因素子系统评价
        6.4.3 评价结果分析
7 宜宾白酒产业区域品牌价值提升对策建议
    7.1 提升区域品牌产区文化
        7.1.1 提升产区文化深度
        7.1.2 白酒知识的普及
    7.2 建立完善的白酒区域品牌塑造体系
        7.2.1 区域白酒品牌的形象设计
        7.2.2 加大区域品牌传播投入
        7.2.3 严格控制区域品牌使用认证申请
    7.3 加强白酒区域品牌管理
        7.3.1 建立标准化生产体系
        7.3.2 建立产品质量保障体系
        7.3.3 建立完善的品牌危机应对机制
    7.4 促进白酒产业发展
    7.5 完善白酒企业的支持性服务
结论
参考文献
附录
    附录 A 白酒产业区域品牌价值提升影响因素
    附录 B 白酒产业区域品牌价值提升指标体系权重分析调查问卷
    附录 C 宜宾白酒产业区域品牌价值提升的现状研究调查
攻读硕士学位期间发表论文及科研成果
致谢

(6)F省建设银行互联网金融发展策略研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 导论
    1.1 选题背景和意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 选题意义
    1.2 国内外文献综述
        1.2.1 国外文献综述
        1.2.2 国内文献综述
        1.2.3 相关研究评析
    1.3 研究框架
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 技术路线图
        1.3.4 创新点
第二章 F省建设银行互联网金融发展概况
    2.1 互联网金融发展简述
        2.1.1 互联网金融的定义
        2.1.2 互联网金融的行业发展现状
    2.2 F省建设银行互联网金融发展的概况
        2.2.1 F省建设银行互联网金融发展的历程
        2.2.2 F省建设银行互联网金融现有的理念、架构与模式
    2.3 本章小结
第三章 F省建设银行互联网金融发展存在的问题
    3.1 业务流程与互联网金融发展不适应
        3.1.1 财务投入流程繁琐
        3.1.2 业务运营流程繁琐
    3.2 产品管理与互联网金融发展不协调
        3.2.1 产品推广缺乏统筹管理
        3.2.2 产品应用水平参差不齐
        3.2.3 产品开发迭代效率不高
    3.3 数据应用与互联网金融特征不匹配
        3.3.1 数据分析的水平不高
        3.3.2 数据应用的层次有限
        3.3.3 数据挖掘的来源不足
    3.4 营销措施尚缺乏创新性与灵活性
        3.4.1 营销管理过于粗放
        3.4.2 营销策略缺乏优势
        3.4.3 营销方式创新不足
    3.5 本章小结
第四章 F省建设银行互联网金融发展问题的成因
    4.1 调查描述
        4.1.1 调查工具
        4.1.2 调查程序
        4.1.3 调查实施
    4.2 统计分析
        4.2.1 基本情况统计
        4.2.2 调查统计结果
        4.2.3 调查结果分析
    4.3 本章小结
第五章 F省建设银行互联网金融发展的SWOT分析
    5.1 优势分析(strengths)
        5.1.1 客户基础良好
        5.1.2 财务实力雄厚
        5.1.3 渠道支撑有力
    5.2 劣势分析(weaknesses)
        5.2.1 发展意识不够浓厚
        5.2.2 人才建设支撑不足
        5.2.3 内部机制不够科学
    5.3 机遇分析(opportunities)
        5.3.1 宏观政策环境良好
        5.3.2 市场需求潜力巨大
        5.3.3 监管导向愈发有利
    5.4 挑战分析(threats)
        5.4.1 场景渗透难度加大
        5.4.2 同业竞争日益激烈
        5.4.3 客户预期不断升级
    5.5 综合分析评述
    5.6 本章小结
第六章 F省建设银行互联网金融发展的策略
    6.1 策略方向
        6.1.1 总体导向
        6.1.2 发展定位
        6.1.3 主要原则
    6.2 用户策略—夯实基础,坚定不移做大用户规模
        6.2.1 坚持“移动优先”,发展个人用户
        6.2.2 围绕行业服务,发展对公用户
        6.2.3 加强公私协同,推进批量获客
    6.3 产品策略—客户至上,打造行业最佳金融产品
        6.3.1 以客户感知为基础发展产品
        6.3.2 以金融科技为支撑改进产品
        6.3.3 以快速迭代为手段创新产品
    6.4 平台策略—整合资源,建立互联网一体化平台
        6.4.1 整合同质化金融服务
        6.4.2 整合互联网服务入口
        6.4.3 整合互联网团队管理
    6.5 场景策略—场景为王,着力构建网络金融生态
        6.5.1 加强金融场景培育及输出
        6.5.2 强化生活场景的应用深耕
        6.5.3 推动线上线下场景的融合发展
    6.6 营销策略—开放思维,推动新型营销模式落地
        6.6.1 实施更为新颖的互联网营销手段
        6.6.2 引入专业团队从事专业化的工作
        6.6.3 打造更适应营销推广的弹性制度
    6.7 保障策略—三位一体,为互联网金融发展提力
        6.7.1 推动全覆盖全流程的思想体系建设
        6.7.2 注重高效能强执行的组织体系建设
        6.7.3 强化精细化科学化的制度体系建设
    6.8 本章小结
结论与展望
    7.1 研究结论
    7.2 不足与未来展望
        7.2.1 研究不足
        7.2.2 研究展望
参考文献
致谢
附录
个人简历、在学期间的研究成果及发表的学术论文

(7)大力促进农村电商生态创富发展模式创新研究——基于浙江省丽水市“全域生态”发展研究(论文提纲范文)

一、新问题:农村电商生态创富与乡村振兴战略的联系
二、新挑战:农村电商生态创富的发展方向
    (一) 农业和农产品的消费需求加速分化
        1. 多样化与个性化的差异需求并存。
        2. 标准化与品质化的高层需求提高。
    (二) 农业发展方式、发展内容的转变
        1. 高精尖与高附加值的追求。
        2. 从卖农产品向农业生活、生态功能需求扩展。
    (三) 农业在农民增收的相对贡献率减弱
    (四) 对农业电商提出更高的发展要求
        1. 服务公共能力不断提升。
        2. 局部产业链与小领域深发展模式。
        3. 大众化与小众化对人的需求拓展。
三、新现象:我国农村电商生态创富的发展现状
四、新经验:浙江省丽水市农村电商生态创富发展模式探索
    (一) 丽水的实践
    (二) 丽水开展新时代农村电商“全域生态”的基本思路
        1. 生态政策体系:全要素
        (1) 提高战略站位
        (2) 完善产业配套政策
        (3) 聚集青年电商人才
        (4) 实现农民受益
        2. 生态产业体系:全链条
        (1) 产业链和产业配套体系
        (2) 品牌和附加值创造体系
        (3) 多种农业电商模式体系
        (4) 服务公共能力提升体系
        3. 生态监管体系:全过程
        (1) “互联网+大数据”倒逼食品安全
        (2) 发挥地方部门监管作用
        4. 生态技术体系:全方位
        (1) 重视农村电商数据监测和大数据研究
        (2) 建构适应区域农产品产销特点的物流体系
        (3) 强化电商人才培养机制
        (4) 适应并培育消费者习惯

(8)中国农村土地产权制度变迁与创新(1949-至今) ——以河南省尉氏县为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    第一节 研究的目的和意义
        一、研究目的
        二、研究意义
    第二节 相关概念界定
        一、理论溯源
        二、概念界定
    第三节 国内外研究现状
        一、关于土地权能问题的研究
        二、关于农地产权制度的研究
        三、农村土地制度改革方向的研究
    第四节 研究思路和研究方法
        一、研究时段选取与分期理由
        二、研究思路
        三、研究方法
    第五节 本文期望的创新与不足
第一章 两权合于农民(1948——1955)
    第一节 土地改革时期尉氏县农地产权变革
        一、土地改革与农民土地所有制建立
        二、尉氏县土改过程
        三、两权合一在农地产权制度演进过程中的作用
    第二节 农业集体化时期尉氏县的互助组和初级社
        一、互助组和初级社的发展
        二、互助组和初级社的特点及其促进农业生产的作用
    第三节 尉氏县农地产权制度阶段性特征及其历史价值
        一、资源的重新分配
        二、农村生产力的恢复与发展
    小结
第二章 两权合于集体(1956—1981)
    第一节 尉氏县两权合一的高级社
        一、尉氏县高级社的建立和发展
        二、高级社之两权合一
    第二节 尉氏县两权合一的人民公社
        一、人民公社化运动与尉氏县“政社合一”的人民公社之建立
        二、公社集体所有制的人民公社之两权合一
        三、“包奖结合”的尉氏县模式
    第三节 “三级所有队为基础”时期尉氏县人民公社之特点
        一、人民公社的平调之风
        二、人民公社的公共食堂和平均主义
    第四节 尉氏县土地产权的特点及其生产效率
        一、生产对土地所有权不完全
        二、劳动工分制无法充分体现按劳分配原则
        三、人民公社、集体农作制度与农业生产不协调
        四、政社合一不利于按经济规律办事
    小结
第三章 两权分置(1982—2013)
    第一节 尉氏县两权分置的家庭联产承包责任制
        一、联产到组责任制的演进特征
        二、家庭联产承包责任制的普及
        三、农业生产责任制的产权界定
    第二节 第一轮土地承包到期后再延长30年
        一、土地家庭承包经营权内容完整化
        二、土地家庭承包经营权期限长久化
        三、农村土地家庭承包经营权性质物权化
        四、两权分置与农村土地产权边界
    第三节 尉氏县两权分置农地产权制度实践与绩效
        一、两权分置农地产权制度实践
        二、两权分置农地产权制度绩效
    小结
第四章 三权分置探索(2014—至今)
    第一节 新一轮农村土地产权变革与三权分置
        一、土地承包权与土地经营权分置的制度创新
        二、三权分置:维护所有权、保障承包权、放活经营权
    第二节 “三权分置”运行机制实践探索
        一、尉氏县农地流转情况的实践探索
        二、开封市耕耘农业科技有限公司农地流转实践案例
        三、开封市七彩虹农业经济发展有限公司农地流转实践案例
        四、尉氏县欣富源蔬菜种植专业合作社农地流转实践案例
    第三节 第二轮土地承包到期后再延长三十年
        一、延长第二轮土地承包到期现实意义
        二、重构集体所有制下的农地产权结构
    第四节 农地三权分置历史意义和制度优化
        一、农村土地三权分置历史地位及其评价
        二、尉氏县三权分置制度创新与优化
    小结
第五章 新时代持续推进农地产权制度变革的创新选择
    第一节 尉氏县农村土地产权制度变革的困境及发展
        一、农村土地产权制度变革的困境分析
        二、农村土地产权制度变革的影响分析
    第二节 尉氏县农村土地产权制度变革的创新路径选择
        一、农村土地产权制度变革发展理念创新
        二、农村土地产权制度变革运行环境创新
        三、农村土地产权制度创新路径选择
    小结
参考文献
攻读博士研究生期间科研成果
致谢
附: 尉氏县农地流转实践案例承包经营相关合同

(9)价值重构:数字时代广告公司商业模式创新研究(论文提纲范文)

中文摘要 ABSTRACT 1 引言
1.1 选题的研究背景
    1.1.1 现实背景:趋向成熟的中国广告业迎来数字时代变革的机遇与挑战
    1.1.2 理论背景:数字时代的新价值、新管理视角
1.2 问题与研究意义
    1.2.1 问题的提出
    1.2.2 本研究的学术价值以及现实意义
1.3 研究对象与核心概念界定
    1.3.1 研究对象界定
    1.3.2 核心概念界定
1.4 研究内容和基本结构
    1.4.1 研究的主要内容
    1.4.2 本文的主要结构
1.5 研究方法与技术路线设计
    1.5.1 研究方法
    1.5.2 研究的技术路线
1.6 本研究可能的创新点 2 相关研究述评与理论资源
2.1 商业模式与商业模式创新理论研究评析
    2.1.1 多元视角下的商业模式的理论内涵
    2.1.2 静态视角下的商业模式的理论模型与构成要素研究
    2.1.3 商业模式理论的功能与价值研究
    2.1.4 创新理论与动态视角下的商业模式创新
    2.1.5 数字时代广告公司商业模式研究述评
2.2 管理学与经济学理论视角下的价值研究
    2.2.1 价值的理论内涵
    2.2.2 一元与多元之争:价值源泉理论
    2.2.3 价值链到价值网:价值工具论的演变 3 价值创新:广告公司商业模式创新的演进规律
3.1 工业社会价值系统下广告公司商业模式的创新演进
    3.1.1 单一价值模块的报业广告批发商模式
    3.1.2 价值链延伸的全面服务广告代理制模式
    3.1.3 多价值链条并行的整合营销传播集团模式
3.2 广告公司的价值定位及其商业模式创新的基本特征
    3.2.1 从客观价值到主客观价值并重:广告公司在社会价值系统中的价值定位演进
    3.2.2 价值创新:广告公司商业模式创新的基本特征 4 从解构到重构:“技术-价值范式”迭代与商业模式创新
4.1 社会价值系统的内在价值逻辑:“技术-价值范式”
    4.1.1 社会价值系统及其构成要素
    4.1.2 “技术-价值范式”:社会价值系统的价值逻辑
4.2 解构与重构:“技术-价值范式”主导下的社会价值系统的演进规律
    4.2.1 人类社会价值系统发展的连续与非连续性
    4.2.2 “技术-价值范式”主导下的社会价值系统的演进过程
4.3 “技术-价值范式”:企业商业模式创新演进决定性因素
    4.3.1 社会价值系统中的企业组织
    4.3.2 “技术-价值范式”:企业商业模式创新的决定性力量
    4.3.3 企业家:“技术-价值范式”主导下的企业商业模式创新的历史推动者
4.4 从“自我完善”走向“价值重构”:“技术-价值范式”主导下广告公司商业模式创新
    4.4.1 从建构到解构:工业时代“技术-价值范式”主导的传统广告公司商业模式创新
    4.4.2 从解构到重构:数字时代“技术-价值”范式迭代下的广告公司商业模式创新 5 数字时代“技术-价值范式”下的广告公司商业模式基本范式以及其创新路径
5.1 数字时代“技术-价值范式”特征以及价值实现机制
    5.1.1 数字时代“技术-价值范式”的基本特征
    5.1.2 数字时代“技术-价值范式”下的价值实现机制:价值网络
5.2 数字时代“技术-价值范式”下的广告公司商业模式基本范式
    5.2.1 “大平台”与“小服务前端”:数字时代广告公司商业模式的基本范式
    5.2.2 “大平台”与“小服务前端”商业模式价值创造机制
5.3 数字时代广告公司商业模式的竞争机制
    5.3.1 “大平台”与“小服务前端”商业模式的竞争优势来源
    5.3.2 “大平台”与“小服务前端”商业模式内部竞争机制
5.4 数字时代广告公司商业模式创新路径
    5.4.1 “大平台”与“小服务前端”商业模式形成的基础
    5.4.2 从解构到建构:大平台+小服务前端商业模式的形成过程 6 数字时代广告公司商业模式创新实证研究一:基本范式的价值重构
6.1 研究方案
    6.1.1 问题、方法与工具
    6.1.2 案例的选择
    6.1.3 资料搜集与处理
6.2 从传统到数字,广告公司商业模式创新比较分析
    6.2.1 以价值主张为主要判断依据的商业模式创新标准
    6.2.2 传统广告商业模式范式
    6.2.3 基于案例研究的数字时代广告公司商业模式的基本范式
    6.2.4 数字时代广告公司商业模式创新结论 7 数字时代商业模式创新实证研究二:新进入者与在位者的殊途同归
7.1 多案例研究设计
7.2 乘势而起:新进入者商业模式创新
    7.2.1 抓住市场的风口:新进入者在数字环境下的价值主张创新
    7.2.2 回应数字“技术-价值范式”:新进入者的商业模式建构的内在逻辑
    7.2.3 多赢:新进入者价值获取的意图
7.3 基因的选择:在位者商业模式创新
    7.3.1 基因的不对称动机:在位者的商业模式价值主张创新
    7.3.2 如何实现大梦想:在位者商业模式创新中的价值建构方式
    7.3.3 多元化的价值获取方式:在位者商业模式创新中的价值获取
    7.3.4 如何突破亚历山大难题:在位者的商业模式创新的思考
7.4 结论与探讨一:数字“技术-价值范式”下的时代广告公司商业模式创新实践驱动因素
    7.4.1 “大平台+小服务前端”:技术与价值需求的选择
    7.4.2 “大平台+小服务前端”:价值竞争与价值共创的耦合
    7.4.3 广告公司商业模式创新的内部驱动者:企业家(企业家精神)
7.5 结论与探讨二:价值视角下新进入者与在位者商业模式创新路径选择 8 结论与展望
8.1 数字时代广告公司商业模式创新的基本结论
8.2 广告公司未来商业模式创新的策略性思考
    8.2.1 培育内部企业家精神,塑造持续创新文化
    8.2.2 建设二元性组织,协调创新与效率矛盾
8.3 制度创新促进广告公司商业模式创新
8.4 本研究的不足与展望 参考文献 附录 攻博期间发表的与学位论文相关的科研成果 后记

(10)新媒体联盟地平线报告(2015基础教育版)(论文提纲范文)

一、概述
二、驱动学校应用教育技术的重要趋势
    政策
    领导力
    实践
    (一)远期趋势
        1. 重塑学校运行机制
        (1)概述
        (2)对政策、领导力以及实践的影响
        (3)扩展阅读
        2. 探索深度学习策略
        (1)概述
        (2)对政策、领导力以及实践的影响
        (3)拓展阅读
    (二)中期趋势
        1. 加强学生之间的合作学习
        (1)概述
        (2)对政策、领导力以及实践的影响
        (3)拓展阅读
        2. 学生从消费者转变为创造者
        (1)概述
        (2)对政策、领导力以及实践的影响
        (3)拓展阅读
    (三)近期趋势
        1. 加强混合式学习的应用
        (1)概述
        (2)对政策、领导力以及实践的影响
        (3)拓展阅读
        2. 提升科技与艺术(STEAM)学习
        (1)概述
        (2)对政策、领导力以及实践的影响
        (3)拓展阅读
三、影响学校应用教育技术的重要挑战
    政策
    领导力
    实践
    (一)可解决的挑战
        1. 提供实景学习机会
        (1)概述
        (2)对政策、领导力以及实践的影响
        (3)拓展阅读
        2. 将技术融入教师教育
        (1)概述
        (2)对政策、领导力以及实践的影响
        (3)拓展阅读
    (二)有难度的挑战
        1. 推进个性化学习
        (1)概述
        (2)对政策、领导力以及实践的影响
        (3)拓展阅读
        2. 重塑教师专业角色
        (1)概述
        (2)对政策、领导力以及实践的影响
        (3)拓展阅读
    (三)严峻的挑战
        1. 教学创新的推广
        (1)概述
        (2)对政策、领导力以及实践的影响
        (3)拓展阅读
        2. 复合思维的教学
        (1)概述
        (2)对政策、领导力以及实践的影响
        (3)拓展阅读
四、教育技术在基础教育中的重要进展
    (一)采纳阶段:1年以内
        1. 自带设备
        (1)概述
        (2)与教学、学习及创造性探究的相关性
        (3)自带设备的实践案例
        (4)扩展阅读
        2. 创客空间
        (1)概述
        (2)与教学、学习及创新研究的相关性
        (3)创客空间的实践案例
        (4)扩展阅读
    (二)采纳阶段:未来2~3年
        1. 3D打印
        (1)概述
        (2)与教学、学习及创造性探究的相关性
        (3)3D打印的实践案例
        (4)拓展阅读
        2. 自适应学习技术
        (1)概述
        (2)与教学、学习及创造性探究的相关性
        (3)自适应学习技术的实践案例
        (4)扩展阅读
    (三)采纳阶段:未来4~5年
        1. 数字徽章
        (1)概述
        (2)与教学、学习及创造性探究的相关性
        (3)数字徽章的实践案例
        (4)扩展阅读
        2. 可穿戴技术
        (1)概述
        (2)与教学、学习及创造性探究的相关性
        (3)可穿戴技术的实践案例
        (4)拓展阅读

四、IT认证培训出现四大趋势(论文参考文献)

  • [1]中超联赛引入视频助理裁判(VAR)对比赛影响研究[D]. 尚灿辉. 北京体育大学, 2020(07)
  • [2]成人质变学习理论下郑州市青少年体育俱乐部教练员培训研究[D]. 杨二权. 河南大学, 2020(02)
  • [3]房地产企业财务共享中心实施效果分析与优化研究 ——以A集团为例[D]. 陈鸿竹. 云南财经大学, 2020(07)
  • [4]新时期中国文化产业发展的历史与经验研究[D]. 黄海林. 湘潭大学, 2020(12)
  • [5]白酒产业区域品牌价值提升研究 ——以宜宾市白酒产业为例[D]. 周玲玲. 西华大学, 2020(01)
  • [6]F省建设银行互联网金融发展策略研究[D]. 刘震宇. 闽江学院, 2019(03)
  • [7]大力促进农村电商生态创富发展模式创新研究——基于浙江省丽水市“全域生态”发展研究[J]. 曾骊. 浙江海洋大学学报(人文科学版), 2019(03)
  • [8]中国农村土地产权制度变迁与创新(1949-至今) ——以河南省尉氏县为例[D]. 刘英杰. 中南财经政法大学, 2018(04)
  • [9]价值重构:数字时代广告公司商业模式创新研究[D]. 李斐飞. 武汉大学, 2017(06)
  • [10]新媒体联盟地平线报告(2015基础教育版)[J]. L.约翰逊,S.亚当斯贝克尔,V.埃斯特拉达,A.弗里曼,张铁道,白晓晶,李国云,季瑞芳,吴莎莎. 北京广播电视大学学报, 2015(S1)

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IT认证培训四大趋势
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