地区薪资调研报告

地区薪资调研报告

问:前程无忧2021年第一季度薪酬调研报告,哪些城市的薪酬较高?
  1. 答:前程无忧发布2021年第一季度薪酬调研报告亩拍团。数据迅橘显示,贺烂非一线发达城市薪酬涨幅依然保持领先。其中,青岛、济南位列全国27个热门城市平均薪酬的第15名和第23名。
  2. 答:2021年第一季度全前启国平均月薪发布。这个报道一出,也引起厅族了很多工作慧伏如者的关注。很多人其实发现月薪最高的四个城市是北京、上海、深圳、广东。
  3. 答:北京、上海、深圳的薪酬比较高。但是,这些城市的生活压力也比较大,消费高。
问:2021年第一季度薪酬报告出炉,前三位城市分别是哪里?
  1. 答:4月7日,2021年第一季度薪酬调研报告发布。报告显示,北京、上海、深圳位列全国27个热门城市平均薪酬(当季总收入的月平均值,不统计年终奖))的前三位,分别为11187元、10814元、10247元。
    报告显示,2021年第一季度,全国十大热门城市各层级员工薪酬均较上一季度保持增长,其中员工层级薪酬涨幅相对领先;民营及国有企业薪酬涨幅相对领先。前程无忧认为,员工层级对于外部经济环境变化较为敏感,在调薪条件具备的情况下,企业对基础员工进行倾斜,有利于日常稳定运营。
    同时,受益于国内疫情得到控制,民营与国有企业经营得到较好较快恢复,而国际疫情尚存反复,经济环境还不明朗,部分外资企业仍然受到一定影响。
    扩展资料
    薪酬涨幅前五行业
    分行业来看,2021年第一季度,薪酬涨幅前五行业依次为金融/投资/证券行业、通信/电信/网络设备行业、电子技术/半导体/集成电路行业、互联网/电子商务行业、专业服务业。
    其中,报告称,疫情常态化背景下,数字技术与经济社会进一步深度融合,使得高科技行业依然保持较为强劲的发展势头,在薪酬涨幅前五的行业中占有三席之地。
问:什么是薪酬调查报告啊!中国薪酬调查网是做什么的啊!不太了解
  1. 答:薪酬调查,就是通过一系列标准、规范和专业的方法,对市场上各职位进行分类、汇总和统计分析,形成能够客观反映市场薪酬现状的调查报告,为企业提供薪酬设计方面的决策依据及参考。薪酬调查是薪酬设计中的重要组成部分,重点解决的是薪酬的对外竞争力和对内公平性问题,薪酬调查报告能够帮助企业达到个性化和有针对性地设计薪酬的目的。
    《中国薪酬调查网》是目前中国唯一的专业从事薪酬调查及相关服务的专业性网站,国实力派的人力资源和统计调查领域的专家团队所创办的中国薪酬调查网的诞生旨在帮助更多企业和个人全面了解目前相关区域相关行业的薪酬市场分布状况,其所提供的薪酬报告旨在为企业和个人制定更具备竞争力、更公平合理的薪酬结构和标准提供可靠的参考依据。中国薪酬调查网的宗旨是“让大中华区组织和个人之间实现“薪”平企“和”!
  2. 答:市场发布的薪酬调查结果是组织或个人衡量自身报酬水平外部公平性的重要参考依据,即本地区企业在决定特定岗位从业人员的工资水平时有了一个外部标准,而从业者也有了一个外部指标来衡量自己组织的报酬水平与外部组织相比是否合理与公平,从而有助于引导人力资源的合理流动,使人力资源配置真正做到价格信号的市场化。在竞争激烈的市场背景下,薪酬政策的制定不能光看自己的企业内部情况,而是要看本企业在整个行业的定位停留哪一个水平。如果你的公司定位在前几位,那工资水平也要相应的在同一水平上,否则人才就会流失。因此,薪酬调查报告对客户而言,正是由于它的权威性才使得客户可以通过这个报告所显示的工资增长率来调整自己公司来年的工资预算政策。
    根据薪酬调查报告的结果,企业容易收集到最新最有效的薪酬数据,从而制定自身较为完善的薪酬策略。
    通过薪酬调查报告的数据,客户可以获取自己最想得到的专门性的有用信息,回避开铺天盖地对自己没用的综合性信息。使人力资源的配置达到最优化。
地区薪资调研报告
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