问：300亿集资大骗局崩了为什么投资人却要把***＂保出来＂？
- 答：因为地方***利用权力巧取豪夺，损人利己，用扶贫，为人民服务来遮掩它的一将功成万骨枯的真相
- 答：因子私用人类高深思想组织形势。
问：如何追女孩子聊天技巧
- 答：聊天是比隐宴较艺术的东西，重要的是投机性，俗话说话不投机半句多，就是这个意思。
这里所谓的投机性是指相同的志趣，有相同志趣的人聊起天来才能有说不完的话。
如何才能通过正确的聊天方法追求女生呢？我觉得你首先要了解女生的兴趣爱好，然后做着相关的功课，这样成功率就会多些。
比如了解女生热爱文学，你就多看些灶搭银关于文学的书，枝扒你们聊天时很容易就能聊到相关的话题，你可以滔滔不绝地说些你的观点和看法，她即便是嘴上不说，心里总会对你另眼看待。
如果她是个浪漫的女生，过各种节日的时候，一定要送些花之类的彰显浪漫的东西，她总是会喜欢的，只要有心，慢慢的就会赢得她的好感。 - 答：追女孩子的聊天技巧芦滑，这些套路技巧你可早岩能没看过！陪睁腊
- 答：1. 一切都应以好的情绪为方向。
和女孩子聊天幽默的目的是刺激妹子情绪，这一点相信很多坏男孩的网友都知道，但不是为了增加她讨厌你的情绪，这是一种直觉。
比如，妹子很认真的说胃很疼，很不舒服，你回复，太好了，让我好好欺负你下。这时候，妹子很可能会觉得你不懂她，不关心她。
你应该回复，你看，离开我就出问题了，来让我给你吹口仙气。
2. 看准时机幽默，切勿幽默过头。
这和上面是有点类似，区别在于这个是幽默的程度，你是否碰到过，刚开始，你幽默妹子说你很有趣，可是你如果一直幽默，那就很容易被看成是小孩子，不成熟。
我们用幽默是为了让妹子觉得我们很有趣，可是，更重要的是加强我们与妹子的联系感。这是和女孩子幽默的聊天技巧需要明白的第二盯毁点。
3. 调侃的内容不可以是个人缺陷。
人是敏感的生物，妹子更是，她们很不愿意听到那些说她们很明显缺陷的话，本来不高，你还说她矮，这不找枪口吗?
和女孩子幽默的聊天技巧需要注意的是，在幽默的时候，我们尽量调侃的内容最好是她最优越的，不然也不要去找她缺点去说，以前，我经常会去调侃缺陷，我以前的妹子说我老说她，让她很不高兴。
4. 幽默前，要学会正常聊天。
任何和女孩子幽谈伏默的聊天技巧都是建立在正常聊天的基础上，我们在和妹子聊天的大部分时间也是很正常的聊天，谁会喜欢一凯侍备个连聊天都让人看不懂的人呢。
5. 幽默不是万能，切勿为了幽默而幽默。
这是一种心态，很多时候，我聊天，是因为我想开心，我自然而然的去幽默，我们并不需要妹子说一句话，就想想这么回复，妹子会不会喜欢，感觉到很开心，这样下去，你还没约出来，就累死了。
你要培养的是一种幽默的习惯，碰到一些话语会自然的幽默，而不是每句话都去想着幽默。 - 答：推荐两个追女孩子聊天的秘诀：
1、不要刻意幽默。很多人误以为幽默就是讲笑话，于是去网上找了很多小笑话，一股脑发出去。这样就会让女生觉得你这个人很肤浅。恰当的时间说恰当的话，适时幽默一把，森祥这其实是要养成习惯的，并不能一蹴而就，不要为了幽默而幽默。2、了解女孩兄厅子的兴趣，找合适的话题。聊天的开始是从话题开始的，一个好的话题会让两个人越聊越有趣，越聊越欲罢不能，羡春隐而不好的话题没人愿意继续聊下去。 - 答：1.多关心她的生活：在追求女生的时候，男生应该多关心女生的生活，她的生活琐事，她的日常生活。2.这会让女生感到很亲切，也会拉近两人之睁派间的距离，让彼此更加了解。3.委婉的夸奖她：女生都有一颗骄磨察傲的心，喜欢听别人的赞美，尤其是来自异性的夸奖，这对女生来说是一种认可和肯定。4.有固定的悉游贺时间找她聊天：男生一定要把跟她聊天看的很重要，每天有固定的时间找她聊天，慢慢的，彼此对对方了解的会很透彻，她也会习惯跟自己聊天。
- 答：1. 利用好奇心键手差与人交谈
人们是有好奇心的，当人们被好薯并奇心激起时，就会想知道答案，他们会尽自己最大的努力去寻找答案。就像我们看电视一样，为什么每一集的结尾都要留下一个惊喜呢?它会让你好奇并有动力去看下一集。如果你把好奇心和高峰聊天结合起来，结果会更好，对话会继续下去。所以在和女孩聊天的时候，你可以利用女孩的好奇心来开始，或者继续话题。这样，你就不会感到尴尬，女孩也会感兴趣。
2. 主题产生共鸣
共振到相同的频率。只有在相同频率的环境下，你才能与女孩产生共鸣，女孩会觉得你在跟她说话，彼稿皮此有话题可以聊。那么我们如何才能产生共鸣呢?你要做的第一件事就是做你和那个女孩都喜欢的事，或者你们之间现在发生的事。利用这些话题来开始一段对话，谈论彼此的感受和观点。当女孩有她的观点时，你可以迎合她的观点，提出类似于他的观点。这样就会引起女孩的共鸣。 - 答：1、多关心她的生活：在追求女生的时候，男生应该多关心女生的生活，她的生活琐事，她的日常生活。这会让女生感到很亲切，也会拉近两人之间的距离，让彼旦游运此更加了解。
2、委婉的夸奖磨橘她：女生都有一颗骄傲的心，喜欢听别人的赞美，尤其是来自异性的夸奖，这对女生来说是一种认可和肯定。
3、有固定的时间找她聊天：男生一定要把跟她聊天看的很重要，每天有固定的时间找她聊天，慢慢的，彼此模梁对对方了解的会很透彻，她也会习惯跟自己聊天。
问：如何降低员工离职率的几点思考
- 答：想让员工离职率降低，有那么几个前提条件：
1.行业是有前景的，公司是有钱景的，不会让人觉得没有希望，并且每一天应该都在前进，提升。一个只能给你位置却不能给你未来的公司，是留不住人的。普通餐馆的服务员的离职率更高。
2.老板是有人格魅力的，能让人心服口服裂郑裂，并且带领公司和部门走向成功。
3. 待遇福利处于行业领先地位。不是要差不多，只有优渥到让人无法割舍才能让人丛陵一切其他不满意的地方都不在乎。Every thing has price.
4.招聘时就能严格筛选，招收的员工就是价值观匹配，兴趣点相同，能力和需求高度吻肆闭合。并且能给与员工极大的成就感，存在感，满足感。 防患于未然。才是治本的方法。当然，这依然考验领导者的眼光和判断。 同样的一个人，在别的公司吊儿郎当，说不定去了下一家公司就改头换面了；就跟和你谈恋爱的时候又作又轴，换一个男朋友突然就安分守己了。说到底还是双方的双向选择是否有一个完美的磨合匹配。
5.有专业的HR定期考核，跟踪，关心员工的心理状况变化。 在工作过程中一点不满和矛盾都没有是不可能的，但是如果能及时做沟通交流，很多事情大事化小，赢得共赢。一个有经验的HR的主要作用，就是稳定军心做和事佬。
6.不要在员工离职的时候才加薪才给福利。 平时多给点小甜头，关键时期人家才会念着你的好。
