住房建设工程专业毕业生现状调查与思考

住房建设工程专业毕业生现状调查与思考

一、房屋建筑工程专业毕业生状况的调查与思考(论文文献综述)

高菲菲[1](2020)在《1949-1962年包头市工业移民问题研究》文中认为包头是我国着名的老工业城市之一,水陆交通便利,其地处黄河腹地,北邻大青山,是我国西北内陆重要的交通枢纽之一,素有“水旱码头”的誉称。纵观其城市的发展变迁,自新中国建立,被列为了重点发展的城市之一,后因自然资源丰富,地理位置优越,“一五”计划时期成为了苏联156项援助工程中的确定选择城市之一,并有以包钢为首的6项工程在包头展开建设。这也让包头的经济进程大跨步的前进,工业的建设更是跳跃式的发展。20世纪50年代开始为援助包头建设,支援宝钢,全国各地的人汇聚于此,大批的工业移民迁入包头,为包头工业基地的建设做着贡献,包头迎来了新的一次移民高潮。就其城市发展而言,工业移民的贡献是不容忽视的,他们不仅仅支援了当时的包钢建设,改变了包头的经济结构,更是对包头的城市文化产生了深远的影响。另外也对包头的人口结构和社会结构产生了深刻的影响。本文主要是通过对1949-1962年这一时间段内包头市工业移民的分析,探讨其主要来源,以及其对包头城市变迁的作用,结合相关的理论,总结包头这一民族地区经济的发展历程,城市文化变迁,学习其成功的经验,对民族团结统一的发展总结相关成功的经验。本文主要分成5个部分来撰写,首先是绪论部分,除绪论部分外,本文主要写了包头市工业移民的背景,包括其缘由及相关政策;移民的主要来源,来到包头后是如何进行安置的,最后总结了工业移民的到来给包头市带来了哪些影响。

赵峰[2](2020)在《鲁南地区乡村庭院生态文化研究》文中指出现阶段,乡村振兴战略在如火如荼的展开,鲁南地区乡村庭院生态文化的研究,对于建设鲁南地区美丽乡村、促进乡风文明、改善农民居住环境具有重要的现实意义。本文对鲁南地区乡村庭院生态文化进行研究,采用文献研究法、实地调研法、综合研究法、对比分析法等研究方法。鲁南地区乡村庭院生态文化概述主要从鲁南地区的自然地理特征和历史文化两部分介绍了鲁南地区概况。对于乡村庭院生态文化的概念,则从对庭院、乡村庭院、生态文化、庭院生态文化、乡村庭院生态文化等概念的总结概括中进行了详细阐述和界定。鲁南地区乡村庭院生态文化的历史发展,系统梳理了鲁南地区乡村庭院生态文化从史前文化的萌芽时期、春秋战国的形成时期、秦汉到隋唐的发展时期、宋元明清的繁荣时期、半殖民地半封建的衰败时期、新中国和改革开放后的复兴时期,最后到“新农村”建设、“美丽乡村”建设、“美丽庭院”建设的快速发展时期等历史阶段,捋清鲁南地区乡村庭院生态文化发展的历史脉络。鲁南地区乡村庭院生态文化,根据不同标准划分为以下几种类型:根据地势、地理位置划分的乡村庭院生态文化,包括山区庭院、平原庭院、水边庭院;根据与城市距离的远近划分的乡村庭院生态文化,包括城中村改造的乡村庭院、城郊型乡村庭院和偏远型乡村庭院;根据庭院经济的类型划分的乡村庭院生态文化,包括种植型庭院、养殖型庭院、种养混合型庭院、加工服务型庭院等;最后,根据庭院的不同功能类型划分的乡村庭院生态文化,包括自然风景型庭院、历史人文型庭院和产业经济型庭院等。鲁南地区乡村庭院生态文化现状及存在问题,则从鲁南地区乡村庭院生态文化物质表层、行为浅层、体制中层和观念深层,进行深刻分析。最后,从政府、社会和村民三个方面对鲁南地区乡村庭院生态文化发展进行思考及前瞻,为鲁南地区乡村庭院生态文化发展提供一些建设性意见及建议。

郭丽雯[3](2020)在《“租购同权”背景下公共租赁住房政策实施效果及对策研究 ——以杭州市余杭区为例》文中认为近年来,随着我国经济的迅猛发展,城市化进程进一步加快,大量农村人口向城市转移,住房问题日益凸显。房屋价格步步攀升,使人们望而生畏。特别是低收入家庭,摆在他们面前的是既买不起也租不起的住房难题。因此,我国政府不断完善住房保障体系,在2010年出台了《关于加快发展公共租赁住房的指导意见》,除了将廉租房和经济适用住房作为保障性住房外,还将公共租赁住房纳入城镇住房保障体系。2017年7月,广州市印发了《广州市加快住房租赁市场工作方案》,该方案将“租购同权”送上了热搜。在“租购同权”背景下,反观我国公共租赁住房政策,还存在着一些问题。因此,本文从公共租赁住房政策实施效果着手,分析了余杭区公共租赁住房政策存在的问题,并提出了相应的解决措施。本文在研究了适足住房权理论和福利经济学理论的基础上,对余杭区公共租赁住房政策进行分析。本文首先探讨了余杭区公共租赁住房政策从摸索起步阶段到发展延伸阶段,再到改进完善阶段三个阶段的发展历程,以及余杭公共租赁住房政策的主要内容。其次,在“租购同权”背景下,分析了余杭区公共租赁住房政策在筹集环节、申请审核环节、配租定价环节和退出环节四个环节的政策实施效果。并通过公正性标准、政策回应度和效益标准三个标准对余杭区公共租赁住房政策实施效果进行了评价。论文在探讨了“租购同权”对余杭区公共租赁住房政策积极影响的同时,还深入分析了其对公共租赁住房政策五个方面的挑战。最后,通过借鉴德国、英国、美国、新加坡等国外实施公共租赁住房政策的经验做法,结合余杭区发展实际,提出了完善公共租赁住房政策的建议:一是优化制度设计,实现公共租赁住房政策的可持续性发展;二是完善相关配套制度,为政策实施保驾护航;三是理顺管理体制,建立长效机制;四是加大宣传,引导理性消费观。

王佑汉[4](2020)在《基于遥感的四川省撂荒耕地多尺度空间格局及机制研究》文中指出中国城镇化之路取得了极大成效,但部分乡村空心化的现象也随之出现,直接导致大量耕地撂荒,对粮食安全及产业发展形成一定阻碍。四川是国家粮食主产区和优质耕地保护区,也是劳务输出大省,农村空心化现象突出,又以丘陵和盆周山区为最。区域耕地撂荒问题已不容忽视,尤其涉及到国家粮食安全、农村经济发展、农户精准脱贫、区域耕地轮休制度建立、坚守耕地保护红线、实施藏粮于地的战略决策。但还有诸多问题亟待探讨:什么样的技术手段或方式可以有效查清四川省的耕地撂荒数据?四川省耕地撂荒是否存在地域分异规律?地理学的不同研究尺度问题是否在耕地撂荒中存在?耕地撂荒的内在动因和机制是什么?撂荒耕地的动态监测如何开展?遏制耕地撂荒的最有效方法和途径有哪些?以上问题的解决,可以我国类似地区耕地撂荒普查(调查)提供技术支撑,为我国粮食安全问题提供数据参考和佐证,为类似地区开展耕地撂荒的系统研究提供参考,为四川省和类似地区的耕地轮休提供空间格局的指导,为分区域开展耕地保护研究和制定耕地保护措施、策略提供启示。四川盆地、西南丘陵山区受云雾、光照等条件影响,传统遥感影像获取的地表信息量和遥感产品的合格率均较低。同时,受地形影响,四川盆周山区和丘陵地区的地块细碎和零散程度高,低分辨率遥感调查难以识别撂荒耕地。论文在对比分析分辨率为5.8m、2m的卫星遥感影像和分辨率为12cm的无人机遥感影像的基础上,发现5.8m分辨率的遥感影像数据目视解译完全无法区分耕地撂荒与否,2m和12cm分辨率的影像可以在图斑和地块尺度区分土地利用类型和耕地撂荒与否。但是,耕地撂荒后受到植物生长期、地表下垫面含水量的影响,仍然有部分地块无法通过目视解译正确判读。故,在省域尺度的耕地撂荒研究中,基于高分辨率遥感影像采用外业实地调查法获取撂荒地块的空间信息。首先,选定南充市顺庆区坦山铺村作为实验村,基于无人机影像面向对象进行撂荒耕地地块信息提取,并开展撂荒耕地和未撂荒耕地图斑信息采集,共获得1379个撂荒耕地地块(其中水田569个、旱地810)、770个未撂荒耕地地块(其中水田302个、旱地468个),为后续研究积累经验。然后,在四川省省域范围内随机选择501个调查样本区(1km2/个),开展撂荒耕地图斑及影响因素的地类调查,共获得9895个撂荒耕地图斑(其中水田3880个、旱地6015个)、15276个未撂荒耕地图斑(其中水田6104个、旱地9172个)信息,构建省域尺度耕地撂荒图斑数据库。接着,选择典型案例区基于高分辨率遥感影像开展乡镇尺度的村域撂荒图斑调查,分别在金源乡、保平镇获得537个撂荒耕地图斑(其中水田264个、旱地273个)、730个未撂荒耕地图斑(其中水田161个、旱地569个)、1044个撂荒耕地图斑(其中水田413个、旱地631个)、860个未撂荒耕地图斑(其中水田224个、旱地636个),并构建乡镇撂荒耕地图斑地理信息数据库。接着选取2个典型案例村开展撂荒地块和农户信息采集,在位于盆周山区的广元市剑阁县江石乡天堂村获得了398个撂荒耕地地块(其中水田149个、旱地249个)、2390个未撂荒耕地地块(其中水田733个、旱地1657个)信息,在位于盆中丘陵的南充市营山县朗池镇凤凰村获得930个撂荒耕地地块(其中水田212个、旱地718个)、1651个未撂荒耕地地块(其中水田714个、旱地937个),并构建村域农户承包地块尺度的耕地撂荒地块数据库。最后,基于上述地理空间数据和DEM数据,选用空间探索分析、冷热点探测分析、空间自相关分析、分形计算、地理集中度、核密度分析,分别在省域、县域、乡镇(村域)、地块四个尺度上,进行不同尺度的撂荒耕地空间异质性研究,并通过回归分析方法判断县域、村域、农户及地块尺度耕地撂荒的影响机理。论文主要创新成果:(1)探索出适合不同地理尺度研究耕地撂荒空间格局的方法。在省域尺度基于数据的不可获得性,应该用随机抽样的方法,依据样本计算撂荒率,进而基于变异函数、空间探索分析、冷热点测算分析省域耕地撂荒的空间格局。在县域尺度,可以依据随机样本的撂荒率进行地理空间插值,选用空间自相关分析评价耕地撂荒的空间差异。乡镇和村域尺度在研究内容上更为详细,地块尺度更适合选用地理集中度和核密度探测,找到耕地撂荒的集中区域;地块或图斑尺度更适合基于分形理论和统计计算,基于空间干扰要素的集中程度的对比分析,找到地块和图斑撂荒的空间异质性。(2)开展省域尺度的撂荒耕地空间格局研究,补充和完善国内省域尺度耕地撂荒研究的不足。在撂荒耕地研究中,学者主要以地貌类型区、国家、县、乡镇、村为研究尺度。当前研究中,国内外学者无人开展过省域尺度和平原地区的撂荒耕地研究。四川省具有高原、山地、平原、丘陵、平行岭谷区5中地貌类型,同时又是国家粮食主产区。在四川省开展耕地撂荒研究,弥补了我国撂荒地研究中缺省域尺度和平原地貌类型区的研究不足。同时,也有助于完善和总结不同地貌类型区耕地撂荒的空间特征:四川省东部的盆中丘陵耕地撂荒严重,其次是盆周山区,成都平原和川西南山区耕地撂荒相对较低,川西高原耕地撂荒的随机性较大。水田和旱地的撂荒程度在地貌单元间略有差异。(3)基于省域、县域、乡镇(村域)、农户及地块尺度的耕地撂荒空间异质性和形成机理研究,是在系统论的指导下对地理信息科学多尺度研究的一次新尝试。以高分辨率遥感影像为数据源,开展撂荒地块实地调查,获得撂荒耕地的大样本数据,以此开展不同尺度的撂荒耕地空间异质性研究,并讨论其形成机理,这是在地理信息技术支撑下,开展不同地理尺度的耕地撂荒研究的新尝试,同时也完善了耕地撂荒的地域单元和研究体系。受研究尺度的影响,耕地撂荒在不同研究尺度表现出的空间格局特征和驱动机理有所差异:在省域尺度上,四川省耕地撂荒同地貌分区一样存在地域空间分异;在县域尺度上,水田、旱地和耕地综合撂荒的县域集聚特征比省域尺度解答得更详实,且与省域尺度撂荒率的冷热点分异略有差异;在乡镇及村域尺度上,耕地撂荒具有村域间的空间差异;在地块尺度上,耕地撂荒受到自身地形、灌溉、通勤距离和其他家庭经济因素的干扰,表现出一定空间分异特征。(4)多尺度、系统总结撂荒地块的空间格局特征,弥补当前国内缺乏耕地撂荒空间格局定量分析的不足。论文通过对撂荒地的地形要素(海拔、坡度、坡向)和空间干扰要素进行系统分析,发现四川省撂荒耕地图斑受自身地形条件和周边地类影响,表现出:耕地撂荒率随地形坡度增加而逐渐加大;撂荒率自阳坡、半阳坡、阴坡半阴坡依次递增;在邻近道路200m地域范围内,撂荒率随距道路距离的增加而逐渐增加;距离水系0-600m的范围内,旱地撂荒率大于水田撂荒率;在距离居民点0-250m的地域范围内,耕地撂荒随着距居民点距离的增加逐渐加大;水田和旱地均表现出离林地越近撂荒率越高的空间格局特征。

张克兵[5](2019)在《中国共产党农村基层组织组织力研究》文中进行了进一步梳理农村基层党组织作为我国农村社会的领导核心,是发展农村各项事业的领头羊和主心骨。农业的发展和进步、农村的稳定和繁荣、农民的安居乐业和利益福祉,党在农村长期执政地位的稳固、乡村振兴战略的实现、国家治理现代化的顺利推进等等,都在考验着农村基层党组织的组织力。党的十九大报告明确提出,“要以提升组织力为重点,突出政治功能,”不断加强党的基层组织建设。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,运用辩证唯物主义和历史唯物主义的研究方法,在无产阶级政党组织理论的基础上,借鉴西方有关组织理论,以当代中国乡村社会现实状况为背景,对中国共产党农村基层组织组织力展开研究,在理论和实践上都具有很大价值。从理论的维度来看,农村基层党组织组织力是指在农村特定场域中,作为中国共产党组织体系基础的农村党基层组织对其内部和外部进行影响、控制、整合和改变的能力。农村基层党组织的组织力主要由政治领导力、经济发展力、文化繁荣力、社会治理力和自身建设力等五种能力构成。这五种能力的强弱关乎党组织的生死存亡和党领导的农村现代化事业的兴衰成败。影响农村基层党组织组织力的因素很多,从党组织内部来看主要包括组织理念、组织结构、组织成员、组织制度、组织机制、组织生态、组织纪律、组织资源等八个方面,从党组织外部来看主要包括村民思想观念、村民构成状况、村庄经济状况、社会治理体制等四个方面。对这些影响因素进行深入分析,有助于探索提升农村基层党组织组织力的有效路径。从历史的维度来看,党在九十多年的革命、建设和改革的奋斗历程当中,根据各个历史时期的时代特点,不断加强农村基层党组织自身建设,探索党对农村各项事业的领导方法,在提升组织力方面,积累了丰富的经验。在新民主主义革命时期,党提升农村基层党组织组织力的经验主要有加强自身建设、维护农民的物质利益、加强局部政权建设、加强群众组织建设和发动群众运动等方式;在新中国成立后到改革开放初期,党主要通过加强农村基层党组织自身建设和构建全能型的政治体制来强化组织力;在改革开放后党根据农村社会的变化不断与时俱进,主要通过加强自身建设、领导农村政治、发展农村经济、繁荣农村文化、加强农村治理等方式来提升组织力。从现实的维度来看,改革开放以来,在农村基层党组织的正确领导和广大农村干部群众的共同努力下,我国农村在政治、经济、文化、社会以及党组织自身建设等各个领域都取得了长足的发展和骄人的成绩,农业基础地位不断提升,农村现代化水平不断推进,农民生活质量不断提高,党在农村的领导地位不断巩固。但在看到可喜成绩的同时,我们也要注意到,改革开放已经四十多年,以1987年出台《中华人民共和国村民委员会组织法(试行)》为标志,村民自治普遍建立也已三十多年,农村社会发生了天翻地覆的变化,当今情况既不同于革命时期和新中国成立初期,又和改革开放初期的情况有很大差异,农村基层党组织面临着前所未有的环境变化,这些变化给农村基层党组织提升组织力带来了不少难题。在领导农村政治方面,主要面临村民利益诉求多元化、农村政治权威分散化、党群联系纽带薄弱化、农村基层民主变异化等问题;在发展农村经济方面,主要面临农业生产经营小农化、农村社会空心化、农村公共品供给薄弱化、农村集体经济空壳化等问题;在繁荣农村文化方面,主要面临农村精神文化衰败化、农村物质文化匮乏化、农村文化人才短缺化等问题;在治理农村社会方面,主要面临治理主体多元化、治理单元过疏化、治理内容复杂化等问题;在党组织自身建设方面,主要面临党员和干部队伍建设需要加强、组织运行机制不畅、组织设置方式不合理、组织资源不足等问题。从对策的维度来看,“打铁必须自身硬”,农村基层党组织要敢于正视和承认在领导农村各项事业发展当中存在的各种问题,通过增强党的组织力,让党组织和党员练就过硬的政治素质和高强的各项本领,使农村基层党组织始终成为农村各项事业的引领者和推动者。农村基层党组织可以通过发挥政治引领作用、牢记政治使命责任、强化政治担当意识、增强政治工作本领、严肃党内政治生活等方式,提升政治领导能力;通过因地制宜制定农业政策,合理整合农村分散的土地、资金、涉农服务平台等资源,积极培育农民合作组织,大力恢复和发展农村集体经济,积极培养农业生产经营人才等方式提升经济发展能力;通过加强农村精神文化建设、物质文化建设、农村文化人才队伍建设等方式,提升文化繁荣能力;通过优化农村治理单元、理顺农村治理主体关系等方式,提升社会治理能力;通过推进农村基层党组织设置和活动方式创新、优化农村基层党组织的内部环境、加强农村基层党组织队伍建设等方式提升自身建设能力。

刘丽华[6](2019)在《老年社会福利院适老性研究 ——以上海市A社会福利院为例》文中研究指明随着老龄化社会的到来,机构养老的发展逐步重视适老性建设,老年社会福利院作为机构养老中的一部分,适老性的建设理应与其相一致。然而,当下对老年社会福利院适老性现状的研究较少,且多集中于硬件设施设备上进行研究,缺乏对福利院专业服务、管理规范的研究。文中主要从社会工作的视角出发,采用访谈法和参与式观察法,以福利院的老年群体为主要研究对象。通过对福利院居住场所、专业服务以及管理规范的适老性现状进行分析。发现福利院目前在室外环境设施、系统配备、精神心理需求服务、管理规范的灵活性几方面存在不足。从适老性设计、服务人员配备、老年群体自身、机构管理几方面剖析适老性不足的原因。然后,针对福利院硬件设施适老性面临的问题,从关注房屋的适老性建设、提升室内空间的运用性两方面提出了解决措施。针对专业服务中个人精神需求服务适老性缺失的问题,通过老年社会工作者介入服务,以打破个体消极适老性心态,搭建老人与老人间的沟通桥梁,引导老人与工作人员之间良性互动为路径,增强个体与集体之间的互动,引导老人身心的健康发展。针对福利院老人房间内管理规范需求服务的缺乏,从积极适老性的角度,提出以房间为单位建立灵活性公共约定的解决措施。最后,研究发现老年社会福利院的适老性仍然需要长期建设,以提升老年群体晚年生活的质量。

李静美[7](2018)在《农村小学教师定向培养研究 ——以湖南省为例》文中研究表明当前农村教师补充数量不足、质量不高、稳定性差,亟需建立能使优秀人才“下得去、留得住、教得好、有发展”的农村教师补充渠道。湖南省于2006年探索实施的农村小学教师定向培养计划,获得良好的实践反响。有人说,“中师又回来了”。那么,在不同于中师所处时代环境下,定向培养作为农村小学教师的重要补充渠道何以可行?它是如何实现“有人读”且使毕业生“下得去、留得住、教得好”的?其背后的发生逻辑是什么?目前,学术界对此研究较少,且偏重对实施经验、人才培养等的描述性研究,学理分析不足,难以回答上述问题。为此,本研究采取“回溯历史、关照背景、诉诸理论”三维取向,以湖南省为个案,基于嵌入型个案研究设计,综合使用个案研究、调查研究和文献研究,采用并行混合方法设计,对当前社会环境下农村教师定向培养何以可行(何以产生、何以有效等)进行了研究。本研究以新制度经济学的制度变迁理论和社会学制度主义理论为原型,加入制度环境稳定性变量,构建了新的制度变迁解释模式,认为农村教师定向培养政策的产生与中等师范教育的取消有内在联系,定向培养政策产生主要是效率机制在起作用。在计划经济向社会主义市场经济转轨初期,取消中等师范教育主要是合法性机制作用的结果,取消中师不仅是师范教育中专学历层次的消失,更是中师培养模式与制度优势的隐没,由此导致一些农村学校失去稳定和高质量的师资来源,师资短缺和质量下滑问题日益突出。在我国社会主义市场经济体制逐步建立和完善,社会环境趋于稳定,组织微环境较为积极背景下,效率机制成为制度变迁的主要动力,而定向培养之所以被认为是有效率的农村教师培养和补充制度,在很大程度上是制度变迁过程中路径依赖的结果。基于对经济发展水平和国际经验的分析,定向培养成为中西部地区特别是经济社会和教育发展水平落后地区未来一段时间内农村教师补充的重要方式具有历史必然性。本研究基于对各主体的调查、运用相关理论,采取“数据呈现效果→资料挖掘原因→理论解释逻辑”的分析理路,在和中等师范教育、现有农村教师补充渠道对比的基础上,进一步对农村教师定向培养何以有效做出解释。研究发现,定向培养的制度设计与社会现实和客观需求等相契合,由此招收到了次优生源,培养出了高质量的师范生,补充到了有守诺精神的教师,较之其他补充渠道,更好地解决了农村教师“下不去、留不住、教不好”的问题。就生源吸引来看,尽管时代发生变迁,但定向培养能够吸引到次优生源,在于公费教育切合了农民贫困家庭的生存理性、就业保障符合了农民的回避风险逻辑、职业特性契合了各阶层对子女的职业期望。人才培养质量高,与良好的生源质量、系统的教师教育、适当的考核退出机制息息相关,它抓住了农村小学职前教师教育的关键,增强了培养对农村教育的适应性。就到岗留任保障来看,契约机制是关键,它与社会主义市场经济和中国传统文化相契合;同时本地化机制促动契约的自动履行,由此构成定向培养保障师范生到岗留任的内在逻辑。针对实施中存在的争议或问题,并结合调研中各利益主体的诉求,从政策设计、院校培养、实施保障、外部支持等方面提出优化建议。

张俊斐[8](2018)在《C公司保障房“投融建管营”模式研究》文中研究说明C公司通过“投融建管营”模式承接了云南省2012年、2013年近20万套保障房建设任务。截至目前项目工程建设已完成,进入后期分配入住、管理运营阶段。但C公司在实施过程中存在部分项目工期进度落后、后续还款压力大、部分小区入住率不高、配套商业销售不理想等问题。本文通过借鉴国内外成熟的项目管理、标杆管理及规模经济理论研究成果,运用实地调查法、访谈法、文献研究法和比较分析法,对C公司“投融建管营”模式进行深入剖析;对北京市、重庆市、黄石市、陕西省保障房建设典型模式进行研究,总结四个地区在保障房建设资金筹措、工程建设、还本付息等方面可借鉴的启示。最终为C公司“投融建管营”模式进一步优化,及云南省不同的城市建设管理保障房提供思路性对策措施。主要包含以下几方面:C公司已建成的保障房应通过提升公司内部管理水平提高项目管控能力;通过提升保障房管理运营能力、保障房资产证券化、增加租售收入等措施缓解还款压力。通过健全保障房制度,做好顶层设计,做好保障房项目前期、实施期、后期全过程管理,进一步加强C公司对未来建设保障房的管理。由于保障房的特殊性,为确保保障房有效供给,云南省不同城市在保障房建设管理上应采用不同模式。省域中心城市、区域性中心城市、州(市)域中心城市和县域中心城镇在保障房建设管理方面不能搞一刀切,应在融资方式、规划设计、供给方式等环节结合实际探索与之相适应的模式。

吴新奎[9](2018)在《厦门市人力资源协同发展的调查与思考》文中研究表明21世纪是知识经济的新时代,人力资源是知识经济时代最具战略意义的资源。习近平总书记在党的十九大报告中指出要着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系,明确了我国人力资源协同发展的战略地位和战略意义。同时人力资源支撑体系作为一个多元性和多层次的社会系统,在不同区域面临不同的问题,结构性矛盾对人力资源如何协同发展提出了严峻考验。本文以人力资源协同发展为研究主题,搭建了一个基于区域特点又具有普遍意义的人力资源协同发展的实践框架,分析了人力资源协同发展的内涵、目标特征、现状及存在问题和原因,进而在充分发挥市场的决定性作用和更好地发挥政府作用的框架下,提出人力资源协同发展的基本路径,明确协同发展各个主体的责任和相互之间的协同责任,形成政府开发、企业开发、自我开发的协同环境、协同机制、协同效应。本文把协同理论引入人力资源管理研究之中,为理解和认识人力资源发展提供了新的视角。同时,把人力资源开发规律和协同规律有机融合,增强了实践指导性,对转变政府职能、建设服务型政府具有一定的借鉴意义。

王慧[10](2018)在《大城市外来务工人员就业空间演变 ——以南京主城区为实证》文中指出随着社会经济的发展,社会各界对弱势群体的关注逐渐增加,作为社会中长期存在的外来务工人员(以下简称外来工),其就业空间已成为研究城市空间的典型样本与关键路径。本文在对外来工、就业空间等相关理论进行梳理的基础上,对外来工就业空间演变理论进行构建,并进一步以南京市外来工为实证,探讨外来工就业空间演变规律及现存问题,并提出相应空间发展策略。外来工就业空间演变理论的构建。首先归纳了对本文具有直接指导意义的若干理论。其后,运用上述理论工具,结合我国外来工就业特征和大城市就业空间发展特征,建构外来工就业空间的演变机理。最后,对我国大城市外来工就业空间的演变进行了阶段划分,并初步从就业空间结构(集聚)、就业空间生态(分异)和个体就业轨迹(迁移)三方面描述其特征,建构外来工就业空间的分析框架。选取南京市(主城区,2009-2015年)为案例对象,从就业空间结构、就业空间生态和个体就业轨迹三方面对南京市外来工就业空间的演变进行实证分析。南京市主城区外来工就业空间结构的演变。主要采用截面数据(2009年和2015年),通过“就业空间分布的演化”以及“就业空间中心的演化”两方面描述外来工就业空的结构性特征。其中,就业空间分布的演变分析通过总体格局、集聚特征和梯度特征三个维度判断外来工就业空间整体上的演变特征;就业空间中心的演化分析中则提出了针对性的外来工就业中心的定义和识别方法,用以描绘和分析外来工的就业中心的演变过程。南京市主城区外来工就业空间生态的演变。首先探讨了传统空间生态分析方法(因子生态分析方法)对外来工就业空间生态分析的适用性;其次,从获取数据的现实出发,选取了具有针对性的指标因子对外来工就业空间生态进行分析;最终抽取影响外来工城市就业空间分异的差异轴,并从就业空间分异差异轴的因子演变、差异轴的空间演变以及就业空间生态结构特征演变三个层次,层层递进,剖析外来工就业空间的内部差异和特征变化。南京市主城区外来工个体就业轨迹的分析。首先会借鉴相关个体时空轨迹分析的理念,构建外来工就业迁移轨迹分析的“时间-空间-社会”路径分析方法;其次,运用“时间-空间-社会”框架,分维度探讨外来工就业迁移的轨迹特征,并着重探讨外来工个体就业轨迹变化中所受到的时间、空间和社会层面上的制约;最终在此基础上,进一步考察时间和空间在外来工就业流动(尤其是向上流动)中所发挥的作用。外来工就业空间优化策略的探讨。重点关注大城市外来工就业空间发展存在的问题和制约因素,并在遵循外来工就业空间演变客观规律的基础上,提出切实可行的优化策略和大体建议。本文的研究具有一定的实践价值和理论价值,为大城市未来城市化进程中外来工相关政策制定起到支撑作用,为农村劳动力的转移和市民化、新型城镇化发展提供参考。

二、房屋建筑工程专业毕业生状况的调查与思考(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、房屋建筑工程专业毕业生状况的调查与思考(论文提纲范文)

(1)1949-1962年包头市工业移民问题研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 选题的背景及意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 选题意义
    1.2 学术研究回顾
        1.2.1 关于移民问题的通史性研究
        1.2.2 关于包头移民问题的研究
        1.2.3 关于工业移民问题的研究
    1.3 理论依据与研究方法
        1.3.1 理论依据
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究内容及重难点、创新点
2 包头市工业移民的背景
    2.1 工业移民的缘由
        2.1.1 国家工业化战略的制定
        2.1.2 “一五”计划的制定
    2.2 包头工业发展的基础
        2.2.1 区位优势明显
        2.2.2 工业发展所需人员的严重短缺
    2.3 工业移民的政策依据
3 包头市工业移民的来源
    3.1 企业援建人员
        3.1.1 援建的工人
        3.1.2 援建的技术人员
    3.2 新招收人员
        3.2.1 分配的学生
        3.2.2 新招收的工人
    3.3 转业人员
        3.3.1 军队转业人员
        3.3.2 地方转业人员
    3.4 其他移民
4 包头市工业移民的安置
    4.1 工业移民生活的安置
        4.1.1 住房的安置
        4.1.2 饮食需求的安置
        4.1.3 医疗设施的大力发展
        4.1.4 教育工作的安置
        4.1.5 生活福利的保障
    4.2 工业移民工作的安置
        4.2.1 工人工作的安置
        4.2.2 学生及转业干部工作的安置
        4.2.3 家属工作的安置
5 包头市工业移民的特点及影响
    5.1 工业移民的特点
        5.1.1 国家主导的工业移民
        5.1.2 吸纳移民目标明确
        5.1.3 立足民族区域
    5.2 工业移民的影响
        5.2.1 重塑了包头市的人口结构
        5.2.2 重塑了包头市的经济结构
        5.2.3 建构了包头市的城市文化
结语
参考文献
在学研究成果
致谢

(2)鲁南地区乡村庭院生态文化研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1. 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究现状
        1.3.1 国内研究现状
        1.3.2 国外研究现状
    1.4 研究方法
2. 鲁南地区乡村庭院生态文化概述
    2.1 鲁南地区概况
        2.1.1 自然地理特征
        2.1.2 历史文化
    2.2 乡村庭院生态文化概念
        2.2.1 庭院及乡村庭院
        2.2.2 乡村庭院生态文化
3. 鲁南地区乡村庭院生态文化历史发展情况
    3.1 萌芽时期-史前文化时期
    3.2 形成时期-春秋战国时期
    3.3 发展时期-秦汉到隋唐时期
    3.4 繁荣时期-宋元明清时期
    3.5 衰败时期-半殖民地半封建时期
    3.6 复兴时期-改革开放时期
    3.7 快速发展时期“美丽乡村”创建时期
4. 鲁南地区不同类型乡村庭院生态文化
    4.1 按地形、地势划分
        4.1.1 山区庭院
        4.1.2 平原庭院
        4.1.3 水边庭院
    4.2 按与城市距离的远近划分
        4.2.1 城中村庭院
        4.2.2 城郊型庭院
        4.2.3 偏远型庭院
    4.3 按庭院经济类型划分
        4.3.1 种植型庭院
        4.3.2 养殖型庭院
        4.3.3 种养混合型庭院
        4.3.4 加工型庭院
    4.4 按庭院的功能类型划分
        4.4.1 自然风景型庭院
        4.4.2 历史人文型庭院
        4.4.3 产业经济型庭院
5. 鲁南地区乡村庭院生态文化现状及存在问题
    5.1 物质表层
        5.1.1 庭院物质设施
        5.1.2 庭院生态环境布局
    5.2 行为浅层
        5.2.1 村民自住庭院
        5.2.2 对外经营型庭院
    5.3 体制中层
        5.3.1 乡规民约
        5.3.2 政府政策
    5.4 观念深层
        5.4.1 生态理念
        5.4.2 文化理念
6. 鲁南地区乡村庭院生态文化发展思考及前瞻
    6.1 政府举措
    6.2 社会参与
    6.3 村民提升
参考文献
个人简介
导师简介
获得成果目录
致谢

(3)“租购同权”背景下公共租赁住房政策实施效果及对策研究 ——以杭州市余杭区为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 导论
    1.1 研究的目的和意义
        1.1.1 研究的目的
        1.1.2 研究的意义
    1.2 研究的方法和思路
        1.2.1 研究的方法
        1.2.2 研究的思路
    1.3 研究的创新之处
第2章 研究现状与理论依据
    2.1 国内外研究的现状
        2.1.1 国外研究现状
        2.1.2 国内研究现状
        2.1.3 国内外研究述评
    2.2 研究的理论依据
        2.2.1 适足住房权理论
        2.2.2 福利经济学理论
第3章 “租购同权”政策分析
    3.1 “租购同权”政策的出台背景
    3.2 “租购同权”政策的内涵与价值取向
    3.3 “租购同权”政策的意义
第4章 “租购同权”背景下公共租赁住房政策的实践分析——以余杭区为例
    4.1 余杭区公共租赁住房政策发展及内容
        4.1.1 余杭区公共租赁住房政策的发展历程
        4.1.2 余杭区公共租赁住房政策的内容与特征
    4.2 余杭区公共租赁住房政策实施状况
        4.2.1 建设环节适度
        4.2.2 申请审核环节严格
        4.2.3 配租定价环节透明
        4.2.4 退出环节严厉
    4.3 余杭区公共租赁住房政策实施效果评价
        4.3.1 公正性标准评价
        4.3.2 政策回应度评价
        4.3.3 效益标准评价
    4.4 “租购同权”对余杭区公共租赁住房政策的影响
        4.4.1 “租购同权”对余杭区公共租赁住房政策的积极影响
        4.4.2 “租购同权”对余杭区公共租赁住房政策的挑战
第5章 国外公共租赁住房政策的经验与启示
    5.1 德国
    5.2 英国
    5.3 美国
    5.4 新加坡
    5.5 经验与启示
第6章 完善公共租赁住房政策的建议
    6.1 优化制度设计,实现公共租赁住房政策的可持续性发展
        6.1.1 完善法律法规,确保有法可依
        6.1.2 拓宽房源的供应渠道,扩大保障覆盖面
        6.1.3 建立合理的准入和退出机制,维护保障群体的利益
    6.2 完善相关配套制度,为政策实施保驾护航
        6.2.1 拓宽融资渠道
        6.2.2 加强后续管理
    6.3 理顺管理体制,建立长效机制
        6.3.1 建立专业化运营模式
        6.3.2 搭建统一平台
    6.4 加大宣传,引导理性消费观
        6.4.1 强化宣传的精准性,扩大宣传面
        6.4.2 合理引导住房消费观,转变住房观念
第7章 结论与进一步研究方向
    7.1 研究结论
    7.2 进一步研究方向
致谢
参考文献
附录

(4)基于遥感的四川省撂荒耕地多尺度空间格局及机制研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 引言
    1.1 选题背景
    1.2 文献研究综述
        1.2.1 撂荒地国外研究综述
        1.2.2 撂荒地国内研究综述
        1.2.3 撂荒地的内涵
    1.3 基础理论
        1.3.1 地理信息科学的研究尺度(尺度科学)
        1.3.2 系统论
        1.3.3 土地集约节约理论
        1.3.4 土地可持续利用理论
    1.4 研究目的及意义
        1.4.1 研究目的
        1.4.2 研究意义
    1.5 论文创新点
第2章 数据来源、研究方法及技术路线
    2.1 数据来源与处理
        2.1.1 数据源选择与撂荒地块信息提取实验
        2.1.2 前期实验村撂荒地块信息调查
        2.1.3 地貌典型村地块调查和农户信息采集
        2.1.4 两个典型乡镇撂荒地调查
        2.1.5 撂荒地样本调查
        2.1.6 撂荒地数据库构建
        2.1.7 DEM数据
    2.2 研究方法
        2.2.1 耕地撂荒率计算
        2.2.2 探索性数据分析
        2.2.3 空间插值分析方法
        2.2.4 样本点冷热点分析
        2.2.5 分形维数计算与无标度区确定
        2.2.6 空间自相关分析
        2.2.7 地理集中度
        2.2.8 核密度分析
        2.2.9 回归分析
    2.3 软件工具
    2.4 技术路线
第3章 研究区概况
    3.1 四川省概况
    3.2 乡镇尺度典型区概况
        3.2.1 西充县金源乡概况
        3.2.2 仪陇县保平镇概况
    3.3 村域尺度典型区概况
        3.3.1 南充市顺庆区坦山铺村概况
        3.3.2 广元市剑阁县江石乡天堂村概况
        3.3.3 南充市营山县朗池镇凤凰村概况
第4章 四川省耕地撂荒的地域分异
    4.1 省域耕地撂荒的空间分异
        4.1.1 样本区水田、旱地和综合撂荒频率统计
        4.1.2 样本区撂荒率空间趋势分析
        4.1.3 样本区撂荒率半变异函数分析
        4.1.4 不同地貌类型区撂荒率空间差异
        4.1.5 样本区撂荒率空间冷热点分析
        4.1.6 撂荒耕地图斑的地域空间分异及空间干扰
        4.1.7 省域耕地撂荒的空间差异小结
    4.2 撂荒耕地县域空间分异
        4.2.1 县域耕地撂荒率的测算
        4.2.2 县域耕地撂荒的空间差异分析
        4.2.3 县域耕地撂荒空间分异小结
    4.3 典型乡镇耕地撂荒的空间分异
        4.3.1 典型乡镇耕地撂荒地理集中度分析
        4.3.2 典型乡镇耕地撂荒核密度分析
        4.3.3 典型乡镇村域耕地撂荒空间分异小结
    4.4 典型村耕地撂荒地块的空间分异
        4.4.1 典型村撂荒耕地地块计盒维数
        4.4.2 典型村撂荒耕地地块信息维数
        4.4.3 典型村撂荒耕地关联维数
        4.4.4 典型村撂荒耕地半径维数
        4.4.5 典型村撂荒耕地周长-面积维数
        4.4.6 典型村耕地撂荒的空间差异小结
第5章 耕地撂荒影响因素及驱动机制
    5.1 县域尺度耕地撂荒的影响因素及驱动机理
        5.1.1 县域耕地撂荒的影响因素分析
        5.1.2 县域耕地撂荒驱动机制分析
        5.1.3 县域耕地撂荒影响因素及驱动机理小结
    5.2 村域尺度影响因素及驱动机理
        5.2.1 村域耕地撂荒的影响因素分析
        5.2.2 村域耕地撂荒的驱动机制分析
        5.2.3 村域耕地撂荒影响因素及驱动机制小结
    5.3 地块及农户尺度影响因素及形成机制
        5.3.1 地块农户尺度耕地撂荒的影响因素分析
        5.3.2 地块农户尺度耕地撂荒驱动机制分析
        5.3.3 地块农户尺度耕地撂荒的影响因素及形成机制小结
结论与展望
    结论
    展望
致谢
参考文献
攻读学位期间取得学术成果
附录
    附件A 前期实验村撂荒地地块调查表
    附件B 两个地貌典型村撂荒地现状调查表
    附件C 两个地貌典型村撂荒地成因入户调查表

(5)中国共产党农村基层组织组织力研究(论文提纲范文)

内容摘要
abstract
绪论
    一、选题的缘由和意义
    二、选题的研究现状
    三、论文框架
    四、研究方法
    五、研究难点和可能的创新点
第一章 农村基层党组织组织力一般理论分析
    第一节 农村基层党组织组织力的相关概念
        一、组织力
        二、政党组织力
        三、中国共产党组织力
        四、农村基层党组织组织力
    第二节 农村基层党组织组织力的构成
        一、政治领导力
        二、经济发展力
        三、文化繁荣力
        四、社会治理力
        五、自身建设力
    第三节 农村基层党组织组织力的影响因素
        一、影响农村基层党组织组织力的党组织内部因素
        二、影响农村基层党组织组织力的党组织外部因素
第二章 农村基层党组织提升组织力的历史经验
    第一节 新民主主义革命时期农村基层党组织提升组织力的主要经验
        一、通过加强党组织自身建设提升组织力
        二、通过维护农民的物质利益提升组织力
        三、通过加强政权建设提升组织力
        四、通过建立群众组织提升组织力
        五、通过发动群众运动提升组织力
    第二节 新中国成立后至改革开放期间农村基层党组织提升组织力的主要经验
        一、通过加强党组织自身建设提升组织力
        二、通过构建全能型政治体制提升组织力
    第三节 改革开放以来农村基层党组织提升组织力的主要经验
        一、通过加强自身建设提升组织力
        二、通过加强政治建设提升组织力
        三、通过发展农村经济提升组织力
        四、通过繁荣农村文化提升组织力
        五、通过领导农村治理提升组织力
第三章 当前农村基层党组织组织力提升面临的主要问题
    第一节 农村基层党组织组织力提升面临的党组织外部问题
        一、领导农村政治方面存在的问题
        二、发展农村经济方面存在的问题
        三、繁荣农村文化方面存在的问题
        四、治理农村社会方面存在的问题
    第二节 农村基层党组织组织力提升面临的党组织内部问题
        一、队伍建设方面存在的问题
        二、组织机制方面存在的问题
        三、组织设置方面存在的问题
        四、组织资源方面存在的问题
第四章 提升农村基层党组织组织力的对策建议
    第一节 突出农村基层党组织的政治功能,不断提高政治领导力
        一、发挥政治引领作用,保证农村社会发展的正确方向
        二、牢记政治使命责任,不忘以人民为中心的建党初心
        三、强化政治担当意识,始终成为农村各项事业的主心骨
        四、增强政治工作本领,确保党中央决策部署落到实处
        五、严肃党内政治生活,营造风清气正的党内政治生态
    第二节 突出农村基层党组织的经济功能,不断提高经济发展力
        一、因地制宜制定农业政策,为本地找到一条合适的发展路子
        二、合理整合农村分散资源,集中统一提供公共品保障
        三、积极培育农民合作社组织,带领农户共同发展致富
        四、大力恢复和发展农村集体经济,增加村集体收入
        五、积极培养农业生产经营人才,为农村经济发展提供生力军
    第三节 突出农村基层党组织的文化功能,不断提高文化繁荣力
        一、以社会主义核心价值观为引领,不断加强农村精神文化建设
        二、以公共文化服务均等化为导向,不断加强农村物质文化建设
        三、以打造文化生力军为目标,不断加强农村文化人才队伍建设
    第四节 突出农村基层党组织的治理功能,不断提高社会治理力
        一、在优化治理单元中提升组织力
        二、在理顺主体关系中提升组织力
    第五节 突出农村基层党组织的组织功能,不断提高自身建设力
        一、推进党组织设置和活动方式创新,不断适应农村社会发展的新需求
        二、优化农村党组织内部环境,不断提高党组织自身建设的科学化水平
        三、加强农村党组织队伍建设,不断造就一支坚强有力的战斗堡垒生力军
结束语
参考文献
后记

(6)老年社会福利院适老性研究 ——以上海市A社会福利院为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 导论
    1.1 研究背景及研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献研究
        1.2.1 老年人特征的研究现状
        1.2.2 适老性的研究现状
        1.2.3 研究评述
    1.3 概念界定与研究框架
        1.3.1 概念界定
        1.3.2 研究框架
    1.4 研究方法
        1.4.1 研究方法的选取
        1.4.2 研究对象的抽样
        1.4.3 研究资料的收集
        1.4.4 研究资料的整理与分析
    1.5 上海市A社会福利院
        1.5.1 上海市A社会福利院介绍
        1.5.2 A社会福利院的服务
        1.5.3 A社会福利院养老服务探索
第2章 老年社会福利院的适老性现状
    2.1 居住场所的适老性
        2.1.1 居住室内环境设施的适老性
        2.1.2 居住室外环境设施的适老性
    2.2 专业服务的适老性
        2.2.1 确保医疗健康服务
        2.2.2 提供休闲活动支持
        2.2.3 搭建交流沟通平台
    2.3 管理规范的适老性
        2.3.1 以房间为单位进行管理
        2.3.2 以楼层为单位进行监督
        2.3.3 以机构为单位进行把控
    2.4 小结
第3章 老年社会福利院适老性的分析
    3.1 居住场所的适老性分析
        3.1.1 政策对居住场所适老性的规定
        3.1.2 室内硬件设施布置满足适老性建设
        3.1.3 室外设施与室内空间适老性缺失
    3.2 专业服务的适老性分析
        3.2.1 政策对老人专业服务适老性的规定
        3.2.2 获得医疗与精神健康适老性服务
        3.2.3 个人精神心理需求适老性缺失
    3.3 管理规范的适老性分析
        3.3.1 制度上管理规范的适老性
        3.3.2 入住老人获得的管理适老性保障
        3.3.3 入住老人房间内管理规范需求未被关注
    3.4 小结
第4章 老年社会福利院适老性不足的原因
    4.1 居住场所适老性不足的原因
        4.1.1 建造福利院时适老性关注度不足
        4.1.2 福利院对室内空间的关注较少
    4.2 专业服务方面适老性不足的原因
        4.2.1 老人自身情况的制约
        4.2.2 老人与服务提供者之间的矛盾
    4.3 规范管理方面适老性缺失的原因
        4.3.1 过度限制导致老人自主性的缺失
        4.3.2 服务提供者惰性思想的形成
    4.4 小结
第5章 解决老年社会福利院适老性不足的措施
    5.1 完善居住场所硬件设施的适老性
        5.1.1 关注房屋的适老性建设
        5.1.2 提升室内空间的使用性
    5.2 增强个体与集体的互动
        5.2.1 打破个体消极适老性心态
        5.2.2 搭建老人与老人间的沟通桥梁
        5.2.3 引导老人与工作人员良性互动
    5.3 以房间为单位建立灵活性公共约定
        5.3.1 辅助老人挖掘房间内的公共需求
        5.3.2 建立房间内的公共约定
        5.3.3 监督老年群体的公共约定
    5.4 小结
第6章 结论与反思
    6.1 研究总结
        6.1.1 福利院适老性现状与问题
        6.1.2 适老性不足的原因
        6.1.3 增强适老性的对策
    6.2 研究建议
        6.2.1 加强福利院精神需求适老性的研究
        6.2.2 加强对管理规范适老性的探讨
    6.3 研究贡献与不足
        6.3.1 研究贡献
        6.3.2 研究不足
参考文献
致谢
附录

(7)农村小学教师定向培养研究 ——以湖南省为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究背景与问题
        (一)研究背景
        (二)研究问题
    二、文献回顾与评论
        (一)农村教师主要补充渠道的效果与问题
        (二)农村教师定向培养的相关问题
        (三)简要的评论
    三、内容、思路与意义
        (一)内容与思路
        (二)研究意义
    四、研究方法与反思
        (一)混合方法的选择与设计
        (二)样本情况介绍
        (三)研究者的反思
第一章 国家主导的定向培养:改革开放以来中师兴衰探析
    一、中等师范教育的发展历程
        (一)调整整顿期(1979-1983)
        (二)发展繁荣期(1984-1991)
        (三)稳中渐衰期(1992-1998)
        (四)快速消亡期(1999年以后)
    二、中等师范教育的成功经验
        (一)政策优势吸引了优秀生源
        (二)精准培养保证了教学胜任力
        (三)定向制度保障了供给与稳定
    三、取消中等师范教育的现实反思
        (一)关于取消中师的三种解释
        (二)对现有解释的现实反思
        (三)关于取消中师的新解释
        小结
第二章 地方驱动的定向培养:农村教师定向培养政策回归
    一、启动背景
        (一)省委省政府高度重视教师队伍建设
        (二)农村教师长效补充机制并未形成
        (三)农村教师老龄化严重与补充不足共存
        (四)中小学教师职前培养存在诸多问题
    二、实施历程
        (一)酝酿准备
        (二)启动实施
        (三)深化完善
    三、学理反思
        (一)政策的产生:效率机制起主要作用
        (二)政策的选择:路径依赖的结果
    小结
第三章 为什么选择读:农村教师定向培养的生源吸引分析
    一、生源吸引状况
        (一)生源质量“次优化”,且有内部差异
        (二)生源来源“农村化”,农村和县城生源质量有差别
        (三)中下和中中层报考为主,但二者亦有差别
    二、生源吸引原因:为何报考
        (一)报考决策的宏观调查
        (二)报考决策的微观深描
    三、生源吸引逻辑
        (一)公费教育切合农民贫困家庭的生存理性
        (二)就业保障符合农民的回避风险逻辑
        (三)职业特性契合各阶层对子女的职业期望
    小结
第三章 为什么选择读:农村教师定向培养的生源吸引分析
    一、培养质量如何
        (一)定向师范生的素质表现
        (二)定向教师的能力体现
    二、缘何有高质量
        (一)优质生源是质量保证的基础
        (二)系统的教师教育是质量保证的根本
        (三)考核退出机制是质量保证的“助力器”
    小结
第五章 为什么下得去、留得住:农村教师定向培养的到岗留任保障分析
    一、到岗留任状况
        (一)定向师范生履约到岗情况
        (二)定向教师履约留任情况
    二、到岗留任原因
        (一)到岗(下得去)的原因
        (二)留任(留得住)的原因
    三、到岗留任保障逻辑
        (一)契约机制是到岗留任保障的关键
        (二)本地化机制促动契约的自动履行
    小结
第六章 农村教师定向培养的反思与建议
    一、定向培养的必然性:农村教师补充的方向?
        (一)经济社会发展水平决定在一定时期内一些地区存在
        (二)农村教师需要专门准备或培养已成为各国广泛共识
    二、定向培养的有效性:制度变迁路径的视角
    三、定向培养实施中的主要争议或问题
        (一)初招学生选择自主性问题
        (二)初招项目优质生源冲突问题
        (三)专门化培养与再就业问题
        (四)定向教师个人发展问题
        (五)定向培养经费分担问题
    四、定向培养实施的优化建议
        (一)明确制度完善环节,保证项目生源质量
        (二)建立二次进退机制,尊重学生自由选择
        (三)注重乡土情怀培养,完善农村教师教育
        (四)优化服务期制度,促进教师稳定与发展
        (五)厘清各级财政责任,完善经费保障体制
        (六)改善外部环境,提高农村教师职业吸引力
    小结
结语
参考文献
附录
后记
在学期间公开发表论文情况

(8)C公司保障房“投融建管营”模式研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究内容、思路和方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究思路
        1.3.3 研究方法
2 理论基础及关键概念界定
    2.1 理论基础
        2.1.1 项目管理
        2.1.2 标杆管理法
        2.1.3 规模经济效应
    2.2 关键概念
        2.2.1 保障房相关概念
        2.2.2 保障房“投融建管营”模式
    2.3 文献综述
        2.3.1 保障房建设模式研究
        2.3.2 保障房建设地区差异化研究
3 C公司保障房“投融建管营”模式分析
    3.1 C公司概述及承接保障房概况
        3.1.1 C公司简介
        3.1.2 C公司承接保障房概况及完成情况
    3.2 C公司保障房“投融建管营”模式概述
        3.2.1 保障房“投融建管营”模式提出的背景
        3.2.2 保障房“投融建管营”模式概述
        3.2.3 保障房“投融建管营”模式优势
    3.3 保障房“投融建管营”模式存在的问题及原因分析
        3.3.1 由于时间紧任务重导致前期准备不足
        3.3.2 由于双方沟通不充分对“管营”理解不一致
        3.3.3 过程管控不严导致建设进度落后
        3.3.4 由于区位交通等配套导致入住率不高
        3.3.5 项目自身不能平衡导致还款压力大
4 外省市保障房建设模式的经验借鉴
    4.1 外省市保障房建设的几种典型模式
        4.1.1 北京模式
        4.1.2 重庆模式
        4.1.3 黄石模式
        4.1.4 陕西模式
    4.2 五大模式比较分析
5 C公司保障房“投融建管营”模式的优化对策
    5.1 C公司已建成保障房的优化管理措施
        5.1.1 提升公司内部管理水平
        5.1.2 提升保障房管理运营能力
        5.1.3 保障房资产证券化
        5.1.4 增加租售收入
    5.2 C公司未来建设保障房的管理措施
        5.2.1 健全保障房制度
        5.2.2 项目前期
        5.2.3 项目实施期
        5.2.4 项目后期
    5.3 对云南省不同城市建设管理保障房的对策措施
        5.3.1 不同城市的划分标准
        5.3.2 省域和区域中心城市保障房建设和管理措施
        5.3.3 州(市)域和县域中心城镇保障房建设和管理措施
6 结语
    6.1 主要结论
    6.2 研究的局限性
    6.3 研究展望
参考文献
附录
致谢

(9)厦门市人力资源协同发展的调查与思考(论文提纲范文)

摘要
Abstract
一、导论
    (一) 选题及其意义
    (二) 文献综述
    (三) 研究内容
    (四) 研究方法
二、人力资源协同发展的内涵、目标与标准
    (一) 人力资源协同发展的内涵
    (二) 人力资源协同发展的目标
    (三) 人力资源协同发展的衡量标准
三、厦门人力资源协同发展的现状
    (一) 协同发展的初步成效
    (二) 协同发展存在的问题
    (三) 问题成因的分析
四、厦门市人力资源协同发展的路径选择
    (一) 确立发展型导向,以总量协同为基础
    (二) 强化企业主体作用,破解质量协同结构失衡难题
    (三) 发挥政府主导作用,降低协同发展的制度成本
    (四) 加强政府企业之间联动,顺应趋势营造产出协同环境
五、结语
参考文献
致谢

(10)大城市外来务工人员就业空间演变 ——以南京主城区为实证(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 相关概念
        1.2.1 外来务工人员
        1.2.2 就业空间
    1.3 研究综述
        1.3.1 外来工职业流动相关研究
        1.3.2 城市就业空间相关研究
        1.3.3 “外来工就业空间”研究进展
    1.4 研究目的和意义
        1.4.1 研究目的
        1.4.2 研究意义
    1.5 研究内容和方法
        1.5.1 研究内容
        1.5.2 研究数据
        1.5.3 研究方法
        1.5.4 技术路线
    1.6 可能的创新点
第二章 外来务工人员就业空间演变理论的构建
    2.1 国内外相关理论的介绍
        2.1.1 城市就业空间结构相关理论
        2.1.2 城市居住空间演变相关理论
        2.1.3 外来工就业相关理论
        2.1.4 经济空间演变动力相关理论
        2.1.5 小结
    2.2 外来工就业空间的演变机理
        2.2.1 分析层次架构
        2.2.2 空间耦合关系
        2.2.3 外来工就业空间演变的核心过程
    2.3 外来工就业空间的演变阶段和主要特征
        2.3.1 阶段一:蛹化阶段(1992年以前)
        2.3.2 阶段二:分化阶段(1992-2008年)
        2.3.3 阶段三:极化阶段(2008年—)
    2.4 本章小结
第三章 研究设计和基本概况
    3.1 案例城市选取及概况
        3.1.1 案例城市选取
        3.1.2 就业空间概况
    3.2 研究设计
        3.2.1 调研方案
        3.2.2 研究范围
        3.2.3 问卷设计
        3.2.4 数据采集
        3.2.5 单元划分和数据转换
    3.3 基本概况
        3.3.1 外来务工人员就业结构的演变特征
        3.3.2 外来务工人员就业结构的分异特征
    3.4 本章小结
第四章 集聚:南京市外来务工人员就业空间的结构演变
    4.1 分析单元和数据转换
        4.1.1 总体转换思路
        4.1.2 分析单元转换
        4.1.3 应用数据转换
    4.2 南京市外来工就业空间分布的演变
        4.2.1 总体格局
        4.2.2 集聚特征
        4.2.3 梯度特征
        4.2.4 小结
    4.3 南京市外来工就业空间中心的演变
        4.3.1 中心定义
        4.3.2 识别方法
        4.3.3 识别过程
        4.3.4 识别结果
    4.4 本章小结
第五章 分异:南京市外来务工人员就业空间的生态演变
    5.1 因子生态分析研究及其应用
        5.1.1 因子生态分析研究的方法
        5.1.2 因子生态分析研究的应用
    5.2 指标体系选取和分析单元转换
        5.2.1 指标体系选取
        5.2.2 分析单元转换
        5.2.3 应用数据转换
    5.3 南京市外来工就业差异轴的因子演变
        5.3.1 差异轴的因子静态特征
        5.3.2 差异轴的因子动态演变
    5.4 南京市外来工就业差异轴的空间演变
        5.4.1 差异轴的空间静态特征
        5.4.2 差异轴的空间动态演变
    5.5 南京市外来工就业空间生态结构演变
        5.5.1 就业空间生态结构的静态特征
        5.5.2 就业空间生态结构的动态演变
    5.6 本章小结
第六章 迁移:南京市外来务工人员就业时空的个体轨迹
    6.1 外来工就业轨迹分析方法
        6.1.1 相关研究方法梳理
        6.1.2 外来工就业轨迹的研究方案设计
    6.2 外来工就业迁移数据处理和基本概况
        6.2.1 外来工就业迁移的数据处理
        6.2.2 外来工就业迁移的基本概况
    6.3 外来工就业轨迹“时间-空间-社会”分析
        6.3.1 就业迁移的“时间-空间”轨迹特征
        6.3.2 就业迁移的“时间-社会”轨迹特征
        6.3.3 就业迁移的“空间-社会”轨迹特征
        6.3.4 小结:“时间-空间-社会”框架下的外来工就业轨迹特征
    6.4 时间、空间作用下的外来工向上流动
        6.4.1 生命历程与社会向上流动
        6.4.2 空间类型与社会向上流动
    6.5 本章小结
第七章 外来务工人员就业空间优化策略探讨
    7.1 南京市主城区外来工就业空间的现存问题
        7.1.1 三大矛盾之一:外来工就业空间需求和城市空间发展不同步
        7.1.2 三大矛盾之二:外来工就业空间占有和所需空间配套不匹配
        7.1.3 三大矛盾之三:外来工向上流动空间与城市空间管制的不相容
    7.2 大城市外来工就业空间发展引导建议
        7.2.1 合理架构外来工就业布局,营造“双类中心”空间结构
        7.2.2 系统应对各类群体空间需求,提供符合特性的空间配套
        7.2.3 积极推进外来工向上流动,构建多类型的空间孵化器
    7.3 本章小结
第八章 结论和展望
    8.1 主要结论
        8.1.1 理论研究结论
        8.1.2 实证研究结论
    8.2 未来展望
参考文献
致谢
作者简介
附录

四、房屋建筑工程专业毕业生状况的调查与思考(论文参考文献)

  • [1]1949-1962年包头市工业移民问题研究[D]. 高菲菲. 内蒙古科技大学, 2020(01)
  • [2]鲁南地区乡村庭院生态文化研究[D]. 赵峰. 北京林业大学, 2020(04)
  • [3]“租购同权”背景下公共租赁住房政策实施效果及对策研究 ——以杭州市余杭区为例[D]. 郭丽雯. 南昌大学, 2020(01)
  • [4]基于遥感的四川省撂荒耕地多尺度空间格局及机制研究[D]. 王佑汉. 成都理工大学, 2020
  • [5]中国共产党农村基层组织组织力研究[D]. 张克兵. 中共中央党校, 2019(01)
  • [6]老年社会福利院适老性研究 ——以上海市A社会福利院为例[D]. 刘丽华. 华东理工大学, 2019(01)
  • [7]农村小学教师定向培养研究 ——以湖南省为例[D]. 李静美. 东北师范大学, 2018(12)
  • [8]C公司保障房“投融建管营”模式研究[D]. 张俊斐. 云南大学, 2018(07)
  • [9]厦门市人力资源协同发展的调查与思考[D]. 吴新奎. 厦门大学, 2018(02)
  • [10]大城市外来务工人员就业空间演变 ——以南京主城区为实证[D]. 王慧. 东南大学, 2018(05)

标签:;  ;  ;  ;  ;  

住房建设工程专业毕业生现状调查与思考
下载Doc文档

猜你喜欢