问：我国就业歧视及其制理措施
- 答：就业歧视从根本上还是从贫富差距开始的。社会的不平等必然会造就各种各样的社会问题。要不你去看看这个网站吧：迪西欧论文工作室的 我也是不久前从这个网站上看到的类似的论文。你可以参考借鉴下的！
- 答：你又给那个姑娘伢写的 ....
问：什么是劳动力市场歧视?试用某一经济理论分析劳动力市场歧视是如何形成的。
- 答：劳动力市场歧视：指在现行劳动力市场上,具有相同生产率的劳动力，由于在一些非经济的个人特征上有所不同，如种族、性别、信仰、区域、年龄等方面不同，而影响了他们获得同等报酬或获取同等就业机会。
贝克尔(Gary.S.Becker 1957)认为歧视的根源在于偏见，而且是可以用货币来衡量的，从而提出市场歧视系数概念，即等于有歧视时两群体的工资率与没有歧视时两者的工资率之比的差额。 - 答：估计大家都是一个老师
- 答：我怀疑我们是一个老师吧！
问：劳动力市场就业歧视类型有哪些
- 答：一、工资收入歧视。指从事相同工作的员工，一部分人由于非经济个人特征而导致所获工资收入低于另一部分人。
二、就业歧视。指在其他条件相同的情况下，甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件，但是由于这部分劳动力个人的非经济特征而遭到雇主的拒绝，因而承受着不适当的失业比重。
三、职业歧视。指在劳动力市场上，某些劳动力即使完全有能力胜任，却因非经济的个人特征而导致被限制或禁止进入某些职业，或者被排挤到同一职业中的过低层次的位置上。
