一、劳动力品牌内涵及其特性——由“衢州保姆”引发的思考（论文文献综述）
朱京[1]（2018）在《杭州博丽整形美容医院营销策略研究》文中进行了进一步梳理面对剧烈同质化竞争的市场,整形美容医院缺乏科学的营销策略应对,导致整形美容医院普遍存在市场管理意识薄弱、营销方法单一、市场推广能力较弱、产品质量和服务水平较低、广告投入与产出比例失调、一味地打价格战等问题,从而影响了行业的整体形象和可持续发展。因此,如何来制定合理的营销策略,提升整形美容医院的市场营销能力,推动整形美容行业的发展是一个非常值得探讨的话题。本文以博丽整形美容医院为研究对象,依托营销策略相关理论,结合医院的发展现状,研究其营销策略。通过PEST理论、SWOT分析法等多种分析工具对杭州博丽整形美容医院面临的宏观环境、竞争环境和内部环境进行分析,据此制定相应的营销策略,并提出实施路径及保障措施。本文研究提出以“微整形、无创美容”为中心,以“运动健康产品+中医调理产品”为两翼的产品策略,以及相应的价格策略、渠道策略和促销策略。同时,还从提升企业文化、强化组织架构、打造人才队伍、完善绩效考核和落实成本管控等五个方面来保障营销策略实施落地。本文的研究不仅为杭州博丽整形美容医院市场开拓和营销活动提供了理论依据和现实指导,还希望能够在整形美容行业内的推广运用营销策略上,具有一定的参考价值。
时磊[2]（2016）在《枣庄市培育旅游产业的政府职能研究》文中研究说明随着全球经济一体化发展趋势不断深入,枣庄市也面临着经济转型的压力。对于资源型城市而言,发展资源型产业是实现经济发展目标的重要条件。大部分资源型城市均面临经济发展慢、生态污染严重、产业失衡等方面问题,因此,快速实现城市转型发展目标则显得尤为关键。资源型城市必须在它赖以生存的资源枯竭之前,找到能够支撑它发展的产业。否则,城市的命运会和资源一样,渐渐枯竭。资源型城市开展城市转型活动,首先应当解决产业结构调整及产业结构优化等相关问题。目前,资源型城市可选择的转型道路众多,其可以结合自身实际发展状况,在众多战略中进行选择,确保自身所具备的优势作用得到全面发挥,为发展相关产业奠定坚实基础。调查信息显示,资源型城市在自身发展过程中,可以充分利用自身所具备的旅游优势资源,逐步对产业结构进行调整,使其满足可持续发展目标实现要求。综上所述,枣庄市实现城市转型发展目标也可以参照相关发展模式。笔者结合枣庄市产业转型实际发展状况,研究枣庄市培育旅游产业过程中政府应如何行使职能,促进旅游业的发展和繁荣。该论文主要包括五方面内容:第一部分介绍论文的选题背景、研究意义和目的,阐释论文的研究内容和方法、研究中可能的创新与不足,并且在阅读国内外文献的基础上对政府职能、旅游产业发展等问题进行了综述。第二部分的任务是界定主要概念、阐释概念特性、阐述基础理论。界定了旅游产业、主导产业、政府职能的概念,同时分析他们的特性。阐述了增长极理论、政府失灵理论、波特钻石模型,为开展后续论文研究创造良好基础条件;同时,论述政府培育旅游产业的必要性。第三部分总结枣庄市在培育旅游产业方面的具体做法,主要包括以下几个方面:前期调研规划、加大投资力度、培育市场等。第四部分分析、总结枣庄市政府培育旅游产业所存在的问题,进而指出这些具体的做法存在规划、评价、权力制约等方面的问题;从政策的制定、政府管理、权力寻租等方面来分析原因,为提出对策提供依据。最后,针对枣庄市政府在培育旅游产业方面存在的问题,提出针对性的对策。首先,调整旅游业外部发展环境;不断加强基础设施建设水平,逐步实现文明环境发展目标;其次,政府在相关发展过程中充分发挥自身所具备的宏观调控作用,并给予最大化经济支持;最后,政府采取有效措施,为旅游产业发展创造良好基础条件,在相关环境因素作用下,扩大交流与合作,促进旅游产业的腾飞。
周洁[3]（2016）在《新时期四川省富顺县农村劳动力流转研究 ——以X省Y县为例》文中研究说明农业劳动力由传统农业生产转向城市非农产业经历了漫长而曲折的过程。改革开放以来,我国农村劳动力得到了极大的解放,农村人口大量向城镇流动,农村劳动力转移带来的“人口红利”使中国经济保持了高速增长,缩小了城乡之间、地区之间的贫富差距,为我国城市经济的发展注入了新的活力,成为了农村经济发展新的增长点,对调整农业结构、促进农业现代化、实现城乡经济社会协调发展起到重要作用,是经济欠发达地区农村家庭增收的主要来源。同时,受政策、社会保障及劳动者自身因素的影响,农村劳动力转移面临着外出劳动力就业难、留守农村劳动力不足、返乡农民工再就业难三者间矛盾凸显的困境,这些矛盾集中体现在了农村劳动力转移的制约因素上。地方政府积极履行职责,引导劳动力转移,及时化解矛盾,是提高农村劳动力的转移效率,解决好农村致富,缩小城乡差距,促进社会发展安定有序的关键所在。关于农村劳动力转移课题的国内外已形成了许多经典理论,刘易斯、乔根森、托达罗、康纳德·博格等分别从经济结构、消费结构、城乡收入差距等方面对农村劳动力转移进行了研究,并形成了劳动力流动的理论基础。托达罗指出当城市与农村收入预期,影响农村劳动者做出迁徙决定,进而影响农民工回流;康纳德·博格认为劳动力的转移在“推力”和“拉力”作用下决定劳动力是向城市流入还是回流到农村。关注农村劳动力转移同时,我们也要看到农民工回流问题近年来更加明显,劳动力转出与回流之间的矛盾更加凸显,一些学者在改善农村居民人力资本、加快城乡基础性制度重构与经济结构调整、建立一体化的制度框架、构建社会保障体系、加快发展小城镇等方面对解决农村劳动力转移问题提供了思路。本文在借鉴国内外学者关于农村劳动力转移理论基础上,通过春节期间对富顺县返乡外出农民工开展调查、走访,对富顺县农村劳动力就业现状进行调查,从富顺县农村劳动力转移就业的人口结构、从业意愿,对政策运用、政府服务满意度等方面的调查,对富顺县劳动力转移过程中存在问题进行分析,对地方政府在劳动力转移中管理和服务提出了对策和建议,提出政府服务创新为突破口,就政府就业服务、政策支持、结构调整方面对农村劳动力转移工作提出可供参考的意见,对外出务工者实施动态管理、扶持返乡回流人员创业,促进农村转移劳动力稳定就业,建立科学有序的农村劳动力转移机制。本文正文分为绪论和四个章节,绪论部分提出新时期富顺县农村劳动力转移问题;第一章阐述相关基础理论和概念界定;第二章主要基于问卷调查,通过对劳动者年龄、文化等个人基本信息、外出就业动力、阻力因素、在外就业劳动力基本生活、工作状态、回流人员再就业状况、对政府培训、扶持等基础服务的需求、转出地和转入地公共服务满意度等方面的开展问卷调查并进行归纳,通过对问卷调查数据分析,探析新时期富顺县劳动力转移农村劳动力转移出现的现象,分析新时期富顺县农村劳动力转移存在的问题;第三章主要分析当前富顺县农村劳动力转移的主要制约因素。第四章主要是基于实地调查和分析提出富顺县农村劳动力转移的对策与建议:一是实现劳动力专业化、技能化,提高就业能力,二是完善政策改革,破解回流农民工再就业难题,三是调整产业政策,推动劳动力转移多渠道、品牌化,促进劳动力高效转移。
孙秋霓[4]（2015）在《三、四线城市五星级饭店顾客品牌感知、品牌价值及行为意向的关系研究》文中研究指明伴随着中国经济的飞速发展,中国的五星级饭店数量持续增长。一线城市五星级饭店市场趋向饱和、三四线城市投资环境越来越好,吸引许多五星级饭店涌入三四线城市。与此同时,中央政府“八规六禁”等政策的出台,对三四线城市五星级饭店带来了严峻考验。如何扬长避短、打造顾客信赖与喜爱的品牌,成为了三四线城市五星级饭店的重要课题。在这样的背景下,本研究选取三四线城市五星级作为研究对象,研究三四线城市五星级饭店顾客品牌感知、品牌价值与行为意向之间的关系,以期助力三四线城市五星级饭店的品牌管理与稳健发展。本研究采用了文献研究、访谈、问卷调查、统计分析等研究方法,以丰富的文献为支撑,结合三四线城市五星级饭店的特征形成问卷,线上线下多渠道发放问卷,并利用SPSS20.0以及AMOS17.0统计软件对所得数据进行分析,主要得到以下结论：（1）三四线城市五星级饭店品牌认知分为品牌形象和品牌识别两个维度,品牌体验分为行为体验、感受体验、关联体验三个维度,品牌价值分为功能价值和社会价值两个维度。（2）关联体验对顾客行为意向有直接的显着正向影响；品牌价值各维度都能显着正向影响顾客行为意向；品牌认知的品牌形象维度与功能价值、社会价值均显着正向相关；感受体验显着正向影响品牌功能价值,行为体验显着正向影响品牌的社会价值。（3）与其他饭店的顾客群体相比,三四线城市五星级饭店的顾客具有差异性,主要集中在学历较高、收入中上的中青年商务人士及公务员。（4）不同人口统计特征的顾客在各变量的表现上有较大的差异。依据研究结论,本文针对三四线城市五星级饭店的品牌管理提出以下建议：（1）树立标杆,提升品牌形象；（2）细处着手,丰富顾客体验；（3）三管齐下,打造品牌价值；（4）彰显特色,打活“三四线”牌。
王卫[5]（2014）在《区域劳务品牌对中国农村劳动力转移的影响研究》文中研究表明经验数据表明中国农村劳动力仍有转移的空间和必要,而现实迹象却预示中国传统形式的农村劳动力转移难以延续。虽然目前的民工荒和用工荒现象并不代表中国人口红利的结束,但人口转变的确是一个不可逆的过程,在第一次人口红利即将消失的同时,农村劳动力素质与技能的提升将保证第二次人口红利的无限量发展。中国农村劳动力转移是一个复杂的系统性工程,很多问题单靠农村劳动力素质与技能的提升尚难奏效。在农村劳动力转移处于瓶颈期的状态下,一种新转移形式—一区域劳务品牌伴随着民工荒现象悄然产生。随着劳务市场的发展与完善,农村劳动力转移由劳务输出向劳务经济转变已成必然,也预示中国农村劳动力转移逐渐由自发性行为阶段,渐入品牌导向时代。区域劳务品牌形式的农村劳动力转移为有效推动农村劳动力有序、平稳和持续转移提供了一个新的思路。本文的研究将有助于丰富和完善区域劳务品牌和农村劳动力转移的理论研究体系,对各地推进农村劳动力转移和农民工市民化工作有一定的指导意义。本文通过对国内外相关文献回顾,在农村劳动力转移供需矛盾分析的基础上,以区域劳务品牌为研究视角构建研究框架,深入分析区域劳务品牌对农村劳动力转移的影响机理、效果及路径,并提出区域劳务品牌推进中国农村劳动力转移的建议。本文研究的具体内容如下：首先,本文在回顾中国农村劳动力转移发展历程和分析中国农村劳动力转移现状的基础上,归纳中国农村劳动力转移的特点,并对区域劳务品牌的状况和问题进行具体总结。从就业偏离度和就业弹性及转移意愿角度对中国农村劳动力转移进行供需分析,总结中国农村劳动力转移过程中的供需矛盾,并且认为区域劳务品牌将有效化解农村劳动力转移的矛盾。其次,本文分别运用结构主义方法、新古典主义方法和新经济地理学理论,从外生和内生两个视角研究区域劳务品牌对农村劳动力转移的影响机理。结论认为,提高区域劳务品牌的品牌承诺度将有效填补农村劳动力的吸纳缺口；品牌劳动力较普通劳动力更具转移动力；工业品消费支出、多样性偏好、品牌外部性强度、品牌劳动力比重与劳动力转移均呈正相关,转移成本与劳动力转移呈负相关,且品牌劳动力较普通劳动力可承受更大的转移成本。在此研究基础上,将新经济地理学理论与H-T模型相结合,以农村劳动力转移成本为切入点,探讨区域劳务品牌对农村劳动力转移的影响效果,并对转移成本及其上升原因进行深入分析。再次,本文以宏观、中观和微观层面为研究路径,分析区域劳务品牌对农村劳动力转移影响的作用发挥。宏观和中观层面,区域劳务品牌的构建与组织化运行有效地解决产权弱化和组织缺失的问题。通过博弈分析明确地方政府在区域劳务品牌的构建与运行中的重要性,并在案例分析基础上对政府职能进行明确定位。微观层面,区域劳务品牌的功能模型和甄别机制有效地解决劳务市场的信息不对称问题。通过建立区域劳务品牌功能模型均衡求解区域劳务品牌信号甄别机制发挥作用的充分必要条件。最后,本文结合区域劳务品牌的现实可行性,从总体战略层面提出了区域劳务品牌推进中国农村劳动力转移的四点政策建议：转变政府职能,构建统一劳动力市场；深化制度改革,健全劳动力社会保障；发展城镇经济,优化劳动力就业环境；改革土地制度,实现土地规模化经营。
王勇术,陈晓琴[6]（2012）在《服务品牌化问题研究综述——兼论中国服务品牌培育》文中指出服务品牌化问题受到学术界关注是从上世纪80年代开始的,但其理论仍不成熟。相对其他国家,我国的服务品牌理论又具有滞后性,主要存在概念界定不统一、障碍探析不深入和培育对策操作性差等问题。未来,我国服务品牌建设的路径选择有三个方面必须重视:一是注重服务品牌培育价值导向的科学性;二是注重服务品牌资产产权明晰化;三是注重服务品牌内化过程中员工的参与性。
张峻鸣[7]（2012）在《区域劳务品牌价值综合评估研究》文中研究指明如何提高农村劳动力的素质以加强其转移就业的能力以及如何提高农村劳务输出的组织化程度，是实现我国农村劳动力有效转移就业的一个关键，一直是政府部门和学术界研究探索的重要理论和实践问题。在我国劳务经济的特殊环境中，为数众多的农村劳动力想要生存发展就必须形成凝聚力，一定行业规模的劳务群体在特定区域内聚集并利用品牌化的优势进行规范和管理即形成了区域劳务品牌，这种新型品牌的产生标志着我国劳务经济步入了品牌经营的时代。但是，区域劳务品牌大都是劳动密集型项目，形成产业链的是极少数，在扩大就业和发展的进程中，许多曾经红火的品牌都被遗忘甚至退出市场了，知名度高且能够经历长久发展的品牌并不多。我国区域劳务品牌在发展历程中很难规避这种市场现象，归根结底还是理论研究和实践操作都没能深入到区域劳务品牌价值领域。本文通过界定区域劳务品牌价值的存在形式并探索评估方法，将这两项重要内容整合到一套体系中，研究过程有效地将理论和实践相结合，达到对区域劳务品牌价值综合评估的目的。首先基于区域品牌和劳动力品牌的概念、特点来联系区域劳务品牌，深入讨论区域劳务品牌的概念、内涵，提出区域劳务品牌是一种特殊的区域品牌，本质上是劳动力品牌，同时深化命名公式为区域劳务品牌价值公式，分析总结出区域劳务品牌价值的二重性，即区域价值和行业价值，并以此分析区域劳务品牌的价值类型。然后，确立九种区域价值评估指标和九种行业价值评估指标并阐述每种指标所包涵的意义，通过引入指标权重运用层次分析法将各指标项进行分层，建立指标评估层次结构图，在此基础上提出区域劳务品牌价值综合评估模型，对评估的一般流程进行阐述。最后，结合“潜江裁缝”品牌阐述实际操作流程，配合实地调研和资料搜集，通过公式运算得出“潜江裁缝”品牌价值的评估结果。论文最后对“潜江裁缝”品牌价值的评估结果进行了分析，并对该评估模型的应用前景进行了展望，指出了该评估模型的不足之处及后续发展方向，以供相关学者继续研究。
张晓东[8]（2010）在《中国传统图形与品牌视觉形象设计研究》文中提出随着改革开放的深入和我国加入世界贸易组织,品牌战略在当代社会政治、经济、文化中愈来愈发挥出重要的作用。品牌战略是以品牌视觉形象构建为核心的一种竞争战略,传统图形在现代品牌视觉形象设计中占有重要作用。传统图形不但是中国各族人民在长期的历史活动中所形成的独特的世界观、价值观、道德观、美学标准的视觉体现,也是对中华民族的感情素质、生活特色、道德伦理、文化传统、社会制度、风俗习惯、思维方式等方面的高度认同和归属。品牌视觉形象设计无论是外在形式还是内在意蕴,都展示着一个民族前进的历史轨迹和文化传统。本论文试图从纷乱庞杂的品牌视觉形象的表象中,理清技术、文化、媒介对传统图形的影响,发现传统图形运用于当代品牌视觉形象设计中理念、形式、传播层面的微妙变化,并对内在成因和历史的必然性进行深入探讨；对品牌视觉形象设计的认知规律进行归纳,整理出有效提高品牌视觉形象认知度的策略。从构形观念、表现形式、传播方式、符号关系等多个方面论述中国传统图形在品牌视觉形象中运用的变化与发展,探索品牌视觉形象设计在信息时代下数字化、系统化、多元化的发展趋向。本文共分为四章来阐述对传统图形与品牌视觉形象设计的研究成果。第一章,中国传统图形与品牌视觉形象设计概述,主要将中国传统图形与品牌视觉形象设计这两个概念进行简要介绍,重点阐述了经济发展背景下品牌形象战略的构建、传统图形与品牌形象整合的前提以及传统图形与品牌形象整合的文化身份认同及策略。第二章,传统文化与品牌视觉形象,重点阐述了传统文化与品牌视觉形象的关系及传统文化思想在品牌视觉形象设计中的体现两方面内容。第三章,传统图形与品牌视觉形象的符号学解析,这一章对符号学的历史及发展趋势进行了简要介绍与分析,创新点在于将已在产品设计中发展较为完善的符号学理论引入到了对传统图形与品牌视觉形象研究中。第四章,传统图形在品牌视觉形象设计中的运用方法,主要阐述了传统视觉思维对在品牌视觉形象设计的作用。本章的创新点在于对抄袭、思维“撞衫”与创新这三个概念的辨析,以及对几个国外最新的将中国传统图形在品牌视觉形象中的运用案例,进行了详细的阐析,将国外的研究和实践经验,当做对中国设计人运用中国传统图形到品牌视觉形象中进行创新设计的参考与启示。
赵丽[9]（2008）在《昆明农村富余女性劳动力向本区域非农转移研究》文中提出就业是民生之本,农民就业是我国面临的重大经济问题与社会问题。20世纪80年代中期以来,农村劳动力大规模向城市和非农业领域转移,农村劳动力的合理转移对昆明城市化建设和农民增收都起着举足轻重的作用。其间,女性劳动力作为一个独立群体,也是推动昆明经济增长的劳动力要素中一支不可忽视的力量。如何实现农村富余女性劳动力的顺利转移,已经成为当前昆明社会主义新农村建设中亟待解决的战略性问题之一。昆明市政府和相关部门已经采取了多种措施促进农村劳动力转移和非农就业,但针对农村女性劳动力转移就业实施的效果和进程并不明显。本文通过对农村女性就业现状、转移情况及昆明市劳动力市场的综合研究,探讨农村富余女性向本区域非农转移的可行性及对策。本文的研究框架安排如下：全文共分七章。第一部分导论,对本研究所涉及到的一些基本概念进行分析和界定,对国内外研究现状进行综述,介绍本文的研究背景、研究意义、研究方法和技术路线。第二部分重点介绍了失地农村女性数量、生存现状,并根据实际调查情况,分析女性不愿意外出就业的原因及总结外出就业女性的基本特征。第三部分在分析昆明市劳动力市场现状基础上,运用相关理论,从GDP、产业结构、城市化、非公有制经济和科学技术五个方面着手,深入分析劳动力市场潜在的就业空间。第四部分从昆明市社会环境、劳动力转移成本—收益、女性自身优势等方面出发,探讨本区域非农转移的可行性。第五部分主要采取定性分析的方法从劳动力素质、思想观念和劳动力市场等方面重点分析女性非农转移的障碍因素。第六部分通过上述分析,结合昆明市实际状况,提出转移对策。第七部分对本文进行总结,说明论文的不足之处。
潘建林[10]（2006）在《欠发达地区的区域劳动力品牌构建研究》文中研究说明我国工业化、城镇化进程必然伴随着农村剩余劳动力转移，因此如何有效地转移农村剩余劳动力便成了工业化、城镇化能否持续发展的重要条件，而这对于农村富余劳动力储备量相对较多的欠发达地区来讲则显得尤为必要和重要，但是目前欠发达地区的农村剩余劳动力转移面临“两难境地”：一方面工业化、城镇化的持续发展要求有效转移欠发达地区大量存在的农村剩余劳动力；另一方面由于欠发达地区的农村劳动者自身素质“瓶颈”使得无法实现有效转移。面对这一两难境地，一些欠发达地区正积极寻求通过区域劳动力品牌化来破解这一难题，并取得了一定成效，但由于没有相关理论的指导，使得其品牌实践“一波三折”。正是基于这样的现实与理论背景，本文提出了“构建欠发达地区的区域劳动力品牌”这一命题。 在确立了命题之后，本文在逐层介绍品牌、劳动力品牌概念及特点的基础上，总结出区域劳动力品牌具有“区域性”、“俱乐部公共产品性”、“所有权主体不明确”等三大特点，并对区域劳动力品牌构建一般理论进行专门阐述，同时根据品牌运行模式、构建区域的不同将其分别划分为政府主导型、自发型、企业主导型三类和欠发达地区的区域劳动力品牌构建和发达地区的区域劳动力品牌构建两类，并在比较欠发达地区和发达地区两种区域劳动力品牌构建类型的基础上，从品牌类型、市场导向、主体及模式特点等四个方面分析了欠发达地区的区域劳动力品牌构建的特殊性。在分析了上述基础理论之后，本文从品牌结构创建、五层次品牌内涵创建等两方面具体分析了品牌构建内容，从而对欠发达地区的区域劳动力品牌构建进行了“静
二、劳动力品牌内涵及其特性——由“衢州保姆”引发的思考（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、劳动力品牌内涵及其特性——由“衢州保姆”引发的思考（论文提纲范文）
（1）杭州博丽整形美容医院营销策略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外相关研究综述 |
| 1.2.1 医院营销策略研究综述 |
| 1.2.2 整形医院营销策略研究综述 |
| 1.2.3 文献述评 |
| 1.3 技术路线与研究方法 |
| 1.3.1 技术路线 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究内容与可能创新点 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 可能创新点 |
| 2 相关理论综述 |
| 2.1 营销策略相关理论 |
| 2.1.1 消费者行为分析 |
| 2.1.2 STP营销策略 |
| 2.1.3 4P、4C营销策略 |
| 2.1.4 新营销策略 |
| 2.2 相关研究工具 |
| 2.2.1 SWOT分析法 |
| 2.2.2 PEST分析法 |
| 3 杭州博丽整形美容医院营销环境分析 |
| 3.1 杭州博丽整形美容医院概况 |
| 3.2 医疗整形行业宏观环境分析(PEST) |
| 3.2.1 政治法律环境(P) |
| 3.2.2 经济环境(E) |
| 3.2.3 社会文化环境(S) |
| 3.2.4 科学技术环境(T) |
| 3.3 竞争环境分析 |
| 3.3.1 整形美容专科医院 |
| 3.3.2 综合医院整形美容科室 |
| 3.3.3 各类大中型美容院等机构 |
| 3.4 杭州博丽整形美容医院内部环境分析 |
| 3.4.1 优势(S) |
| 3.4.2 劣势(W) |
| 3.4.3 机遇(O) |
| 3.4.4 威胁(T) |
| 3.5 营销策略制定的必要性 |
| 4 杭州博丽整形美容医院营销策略制定 |
| 4.1 消费者分析 |
| 4.2 营销策略目标 |
| 4.3 STP策略 |
| 4.3.1 整形市场细分(S) |
| 4.3.2 目标市场选择(T) |
| 4.3.3 目标市场定位(P) |
| 4.4 4P营销组合策略 |
| 4.4.1 产品策略 |
| 4.4.2 价格策略 |
| 4.4.3 渠道策略 |
| 4.4.4 促销策略 |
| 4.5 新营销策略 |
| 4.5.1 网络营销 |
| 4.5.2 微信营销 |
| 4.5.3 关系营销 |
| 4.6 营销策略体系总结 |
| 5 杭州博丽整形美容医院营销策略实施保障措施 |
| 5.1 提升企业文化 |
| 5.2 强化组织结构 |
| 5.3 打造人才队伍 |
| 5.4 完善绩效考核 |
| 5.5 落实成本管控 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 主要结论 |
| 6.2 未来展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（2）枣庄市培育旅游产业的政府职能研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导论 |
| 1.1 选题的背景 |
| 1.2 选题的意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 现实意义 |
| 1.3 国内外研究综述 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.4 研究的内容与方法 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 研究的创新与不足 |
| 1.5.1 研究的创新之处 |
| 1.5.2 存在的不足 |
| 第二章 相关概念与理论 |
| 2.1 相关概念及其特性 |
| 2.1.1 旅游产业的概念及特性 |
| 2.1.2 主导产业的概念及特性 |
| 2.1.3 政府职能及其特性 |
| 2.2 政府培育旅游产业的必要性 |
| 2.2.1 资源型城市转型和产业升级的需要 |
| 2.2.2 旅游资源的公共产品属性决定政府参与的必要性 |
| 2.2.3 基于维护旅游产业的市场秩序的需要 |
| 2.2.4 保护旅游景区的生态环境 |
| 2.3 理论基础 |
| 2.3.1 增长极理论 |
| 2.3.2 政府失灵理论 |
| 2.3.3 波特钻石模型 |
| 第三章 枣庄市政府培育旅游产业的职能履行情况 |
| 3.1 枣庄市政府培育旅游产业取得的成效 |
| 3.2 枣庄市政府培育旅游产业的具体做法 |
| 3.2.1 建立完善旅游发展机制 |
| 3.2.2 提升旅游发展品质 |
| 3.2.3 完善旅游公共服务 |
| 3.2.4 营销城市旅游知名品牌 |
| 3.2.5 推进旅游产业融合发展 |
| 第四章 枣庄市政府培育旅游产业职能履行存在的问题 |
| 4.1 角色错位 |
| 4.1.1 将政府主导等同为政府主宰 |
| 4.1.2 将政府主导等同为政府主财 |
| 4.1.3 将政府主导等同为政府主干 |
| 4.2 管理缺位 |
| 4.2.1 旅游乱象层出不穷 |
| 4.2.2 行业规范不健全 |
| 4.3 职能越位 |
| 4.3.1 政府管的过多 |
| 4.3.2 政府管的过细 |
| 4.4 宣传促销手段不强 |
| 4.4.1 宣传手段较为单一 |
| 4.4.2 宣传力度有待加强 |
| 第五章 枣庄市政府培育旅游产业的职能定位 |
| 5.1 优化旅游产业发展的环境 |
| 5.1.1 加强旅游产业培育的法制建设 |
| 5.1.2 继续完善旅游产业基础设施建设 |
| 5.1.3 塑造健康文明的人文环境 |
| 5.2 财政和政策层面 |
| 5.2.1 财政支持 |
| 5.2.2 政策扶持 |
| 5.3 创立竞争、充满活力的市场秩序 |
| 5.3.1 明确枣庄市政府的角色定位 |
| 5.3.2 有力调控文化旅游社会市场秩序 |
| 5.4 积极开展旅游产业层面的交流与合作 |
| 5.4.1 创造更加多样化的合作方式 |
| 5.4.2 构建更加灵活的交流机制 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（3）新时期四川省富顺县农村劳动力流转研究 ——以X省Y县为例（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| Abstract |
| 引言 |
| （一）研究背景 |
| （二）研究的目的和意义 |
| （三）研究方法 |
| （四）国内外相关课题研究及基本现状 |
| （五）本文的创新与不足 |
| 一、相关基础理论和概念界定 |
| （一） 相关理论基础 |
| （二）相关概念界定 |
| 二、新时期富顺县农村劳动力转移现状与问题--基于问卷调查的分析 |
| （一）富顺县劳动力基本概况及调查问卷概况 |
| （二）基于问卷调查的富顺县农村劳动力现状分析 |
| （三）富顺县农村劳动力转移存在的问题分析 |
| （四）小结 |
| 三、富顺县农村劳动力转移就业的主要制约因素 |
| （一）农村劳动力综合素质较低，转移就业能力受限制 |
| （二）农村劳动力无序转移，农民转移就业盲目 |
| （三）现行制度阻碍劳动力转移，政府管理服务职能缺失 |
| （四）劳动力市场不健全，劳务中介缺乏有效监管 |
| （五）地方经济发展落后，农村劳动力就地转移难 |
| 四、富顺县农村劳动力转移的对策与建议 |
| （一）提高政府服务水平，培育劳动力专业化、技能化 |
| （二）推进制度改革，为农村劳动力转移提供政策支持 |
| （三）调整产业政策，推动劳动力转移多渠道、品牌化 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（4）三、四线城市五星级饭店顾客品牌感知、品牌价值及行为意向的关系研究（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 目录 |
| 图目录 |
| 表目录 |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 高星级饭店涌入三四线城市 |
| 1.1.2 品牌成为饭店竞争力的核心要素 |
| 1.1.3 顾客成为品牌研究关注的焦点 |
| 1.2 研究目的 |
| 1.3 研究内容 |
| 1.4 研究方法 |
| 2 文献综述 |
| 2.1 五星级饭店 |
| 2.1.1 饭店 |
| 2.1.2 星级饭店 |
| 2.1.3 五星级饭店相关研究 |
| 2.2 三、四线城市 |
| 2.3 品牌 |
| 2.4 品牌感知 |
| 2.5 品牌认知 |
| 2.5.1 品牌认知概念界定 |
| 2.5.2 品牌认知维度划分 |
| 2.5.3 品牌认知相关研究 |
| 2.6 品牌体验 |
| 2.6.1 品牌体验概念界定 |
| 2.6.2 品牌体验维度划分 |
| 2.6.3 品牌体验相关研究 |
| 2.7 品牌价值 |
| 2.7.1 品牌价值概念界定 |
| 2.7.2 品牌价值维度划分 |
| 2.8 顾客行为意向 |
| 2.8.1 顾客行为意向概念界定 |
| 2.8.2 顾客行为意向维度划分 |
| 2.8.3 顾客行为意向前因变量 |
| 2.9 文献小结 |
| 3 研究设计 |
| 3.1 研究模型与假设 |
| 3.1.1 品牌感知与顾客行为意向间的关系 |
| 3.1.2 品牌价值与顾客行为意向间的关系 |
| 3.1.3 品牌感知与品牌价值间的关系 |
| 3.2 变量定义 |
| 3.2.1 品牌感知 |
| 3.2.2 品牌价值 |
| 3.2.3 顾客行为意向 |
| 3.3 问卷设计 |
| 3.3.1 问卷设计思路与测量方法 |
| 3.3.2 专家咨询及量表设计 |
| 3.4 问卷前测 |
| 3.4.1 品牌感知的前测分析结果 |
| 3.4.2 品牌价值的前测分析结果 |
| 3.4.3 顾客行为意向的前测分析结果 |
| 3.5 数据收集与分析方法 |
| 3.5.1 问卷发放 |
| 3.5.2 问卷筛选 |
| 3.5.3 分析方法 |
| 4 统计分析 |
| 4.1 描述性统计分析 |
| 4.1.1 人口属性描述性统计 |
| 4.1.2 消费特征描述性统计 |
| 4.1.3 变量数据描述性统计分析 |
| 4.2 信度分析 |
| 4.3 因子分析 |
| 4.3.1 品牌认知的因子分析 |
| 4.3.2 品牌体验的因子分析 |
| 4.3.3 品牌价值的因子分析 |
| 4.3.4 顾客行为意向的因子分析 |
| 4.4 基于因子分析的模型与假设修正 |
| 4.4.1 研究模型修正 |
| 4.4.2 研究假设修正 |
| 4.5 相关分析 |
| 4.5.1 品牌认知与品牌价值间的相关分析 |
| 4.5.2 品牌认知与顾客行为意向间的相关分析 |
| 4.5.3 品牌体验与品牌价值间的相关分析 |
| 4.5.4 品牌体验与顾客行为意向间的相关分析 |
| 4.5.5 品牌价值与顾客行为意向间的相关分析 |
| 4.6 结构方程模型 |
| 4.6.1 初始结构方程模型构建 |
| 4.6.2 研究模型初次修正 |
| 4.6.3 研究模型二次修正 |
| 4.7 方差分析 |
| 4.7.1 性别对各因子的独立样本T检验 |
| 4.7.2 年龄对各因子的单因素方差分析 |
| 4.7.3 学历对各因子的单因素方差分析 |
| 4.7.4 职业对各因子的单因素方差分析 |
| 4.7.5 税后平均月收入对各因子的单因素方差分析 |
| 4.7.6 消费目的对各因子的单因素方差分析 |
| 5 研究结论与管理建议 |
| 5.1 假设检验 |
| 5.2 研究结论及分析 |
| 5.2.1 关于维度划分 |
| 5.2.2 关于三四线城市五星级饭店顾客特征 |
| 5.2.3 关于研究变量间关系 |
| 5.3 管理建议 |
| 5.3.1 树立标杆,提升品牌形象 |
| 5.3.2 细处着手,丰富顾客体验 |
| 5.3.3 三管齐下,打造品牌价值 |
| 5.3.4 彰显特色,打活“三四线”牌 |
| 6 总结与展望 |
| 6.1 研究创新 |
| 6.2 研究局限 |
| 6.3 研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 作者简历及在学期间所取得的主要科研成果 |
（5）区域劳务品牌对中国农村劳动力转移的影响研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究目的和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 国内外相关研究及评述 |
| 1.2.1 国内外农村劳动力转移相关研究 |
| 1.2.2 国内外劳务品牌相关研究 |
| 1.2.3 研究评述 |
| 1.3 相关概念及辨析 |
| 1.3.1 区域劳务品牌的概念界定 |
| 1.3.2 区域劳务品牌的内涵解析 |
| 1.3.3 区域劳务品牌的特征辨析 |
| 1.4 研究的内容和方法 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.4.3 技术路线 |
| 1.5 可能的创新点 |
| 2 中国农村劳动力转移与区域劳务品牌的发展状况 |
| 2.1 中国农村劳动力转移的发展历程 |
| 2.1.1 改革开放之前的农村劳动力转移 |
| 2.1.2 改革开放之后的农村劳动力转移 |
| 2.2 中国农村劳动力转移的现状与特点 |
| 2.2.1 中国农村劳动力转移的现状 |
| 2.2.2 中国农村劳动力转移的特点 |
| 2.3 区域劳务品牌的发展状况和问题 |
| 2.3.1 区域劳务品牌的起源 |
| 2.3.2 区域劳务品牌的发展状况 |
| 2.3.3 区域劳务品牌的总体问题 |
| 2.4 本章小结 |
| 3 区域劳务品牌对农村劳动力转移的矛盾化解 |
| 3.1 农村劳动力转移的供需分析 |
| 3.1.1 基于结构主义方法的供需分析 |
| 3.1.2 基于新古典主义方法的供需分析 |
| 3.2 农村劳动力转移的供需矛盾 |
| 3.2.1 供给与需求角度的考虑 |
| 3.2.2 中国农村劳动力转移的供需矛盾 |
| 3.2.3 需求变化对农村劳动力转移的影响 |
| 3.3 区域劳务品牌对农村劳动力转移的影响 |
| 3.3.1 供给视角下区域劳务品牌的影响 |
| 3.3.2 需求视角下区域劳务品牌的影响 |
| 3.4 本章小结 |
| 4 区域劳务品牌对农村劳动力转移的影响机理 |
| 4.1 基于结构主义方法的影响机理分析 |
| 4.1.1 基于劳动力异质性与技术进步的刘易斯模型修正 |
| 4.1.2 区域劳务品牌对刘易斯模型均衡的影响 |
| 4.1.3 区域劳务品牌对农村劳动力转移的影响机理 |
| 4.2 基于新古典主义方法的影响机理分析 |
| 4.2.1 农村劳动力的转移成本 |
| 4.2.2 农村劳动力的转移收益 |
| 4.2.3 基于成本收益理论的影响机理分析 |
| 4.3 基于新经济地理学理论的影响机理分析 |
| 4.3.1 研究背景及前提 |
| 4.3.2 区域劳务品牌对农村劳动力转移的动力分析 |
| 4.3.3 区域劳务品牌引入劳动力转移的均衡模型 |
| 4.3.4 模型均衡分析 |
| 4.3.5 数值模拟分析 |
| 4.4 本章小结 |
| 5 区域劳务品牌对农村劳动力转移的影响效果 |
| 5.1 区域劳务品牌对农村劳动力转移效果的影响 |
| 5.1.1 新经济地理学理论的模型均衡分析 |
| 5.1.2 引入H-T模型失业因素的模型均衡分析 |
| 5.1.3 农村劳动力转移指标值的确定 |
| 5.1.4 转移成本对劳动力转移指标值的影响 |
| 5.1.5 区域劳务品牌对农村劳动力转移效果的影响 |
| 5.2 中国农村劳动力转移成本的变化 |
| 5.2.1 民工荒现象与刘易斯拐点 |
| 5.2.2 刘易斯拐点与转移成本 |
| 5.2.3 工资上涨与转移成本 |
| 5.3 中国农村劳动力转移成本上升的原因分析 |
| 5.3.1 宏观层面——产权弱化 |
| 5.3.2 中观层面——组织缺失 |
| 5.3.3 微观层面——信息不对称 |
| 5.4 本章小结 |
| 6 区域劳务品牌对农村劳动力转移的影响路径 |
| 6.1 区域劳务品牌影响农村劳动力转移路径的切入 |
| 6.2 宏观和中观层面的区域劳务品牌构建与组织化运行 |
| 6.2.1 区域劳务品牌的构建与运行模型分析 |
| 6.2.2 政府介入的重复博弈模型分析 |
| 6.2.3 典型案例的政府职能分析 |
| 6.2.4 区域劳务品牌的政府职能定位与服务体系 |
| 6.3 微观层面的区域劳务品牌功能模型与甄别机制 |
| 6.3.1 劳务市场的信息不对称分析 |
| 6.3.2 信息不对称的品牌信号选择 |
| 6.3.3 区域劳务品牌的功能模型 |
| 6.3.4 区域劳务品牌的甄别机制 |
| 6.4 本章小结 |
| 7 区域劳务品牌推进中国农村劳动力转移的政策建议 |
| 7.1 转变政府职能,构建统一劳动力市场 |
| 7.2 深化制度改革,健全劳动力社会保障 |
| 7.3 发展城镇经济,优化劳动力就业环境 |
| 7.4 改革土地制度,实现土地规模化经营 |
| 7.5 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 |
| 致谢 |
（6）服务品牌化问题研究综述——兼论中国服务品牌培育（论文提纲范文）
| 一、引言 |
| 二、服务品牌问题研究的意义 |
| 三、服务品牌的萌芽与发展 |
| (一) 服务品牌化意识的萌芽 |
| (二) 我国服务走上品牌发展之路 |
| 四、我国服务品牌理论研究存在的问题 |
| (一) “服务品牌”的概念界定问题 |
| (二) 服务品牌培育的障碍探析问题 |
| (三) 服务品牌建设路径问题 |
（7）区域劳务品牌价值综合评估研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 一、 研究背景 |
| 二、 国内外相关文献综述 |
| （一） 品牌理论文献综述 |
| （二） 品牌价值评估理论文献综述 |
| （三） 区域劳务品牌价值评估的国内外相关研究及实践发展 |
| 三、 研究意义 |
| （一） 研究目标 |
| （二） 研究意义 |
| 四、 研究对象、方法、流程及创新之处 |
| （一） 研究对象 |
| （二） 研究方法 |
| （三） 研究流程 |
| （四） 创新之处 |
| 第二章 区域劳务品牌及其价值存在形式的一般理论 |
| 一、 区域劳务品牌的概念及特点 |
| （一） 区域品牌的概念及特点 |
| （二） 劳动力品牌的概念及特点 |
| （三） 区域劳务品牌的概念及内涵 |
| 二、 区域劳务品牌价值的存在形式及类型划分 |
| （一） 区域劳务品牌价值的二重性 |
| （二） 区域劳务品牌的价值类型 |
| 第三章 品牌价值综合评估指标构成及权重分析方法 |
| 一、 区域劳务品牌综合评估指标构成要素 |
| （一） 区域价值评估指标 |
| （二） 行业价值评估指标 |
| 二、 区域劳务品牌价值综合评估的指标权重及方法讨论 |
| 第四章 区域劳务品牌价值综合评估模型及实证研究 |
| 一、 区域劳务品牌价值综合评估的一般模式 |
| 二、 “潜江裁缝”品牌价值综合评估流程分析 |
| 第五章 研究结论与拓展思考 |
| 一、 研究结论 |
| 二、 拓展思考 |
| （一） 其他价值类型区域劳务品牌的拓展研究 |
| （二） 特殊类型区域劳务品牌价值的深化研究 |
| （三） 向价值管理领域的扩大研究 |
| 参考文献 |
| 附录1 区域劳务品牌情况调查问卷 |
| 附录2 区域劳务品牌行业状况调查问卷 |
| 附录3 攻读硕士学位期间的科研成果 |
| 致谢 |
（8）中国传统图形与品牌视觉形象设计研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、论文选题的目的和意义 |
| 二、与论文选题相关的国内外研究现状及动态 |
| 三、论文的主要研究方法 |
| 第一章 中国传统图形与品牌视觉形象设计概述 |
| 第一节 传统图形与品牌视觉形象的经济文化背景 |
| 一、经济发展背景下品牌形象战略 |
| 二、经济与文化的协调发展——传统图形与品牌形象整合的前提 |
| 三、经济全球化与传统文化身份认同 |
| 第二节 中国传统图形之"源" |
| 一、图形意义的产生 |
| 二、中国传统图形的概念界定 |
| 第三节 品牌概述 |
| 一、古代及现代品牌视觉形象意识 |
| 二、品牌的概念 |
| 三、品牌视觉形象的构成 |
| 第二章 传统文化与品牌视觉形象 |
| 第一节 传统文化与品牌视觉形象的表征 |
| 一、传统文化与品牌视觉形象的关系 |
| 二、"望纹生义"——文字的图形意蕴及在品牌视觉形象设计中的运用 |
| 第二节 传统文化思想在品牌视觉形象设计中的体现 |
| 一、儒家传统文化思想在品牌视觉形象设计中的体现——以北京市监狱品牌视觉形象设计为例 |
| 二、道家传统文化思想在品牌视觉形象设计中的体现——以第一届全国智力运动会品牌视觉形象设计为例 |
| 第三章 传统图形与品牌视觉形象的符号学解析 |
| 第一节 符号体系的构建 |
| 一、传统图形、品牌视觉形象设计与符号学的关系 |
| 二、毗邻轴与系谱轴 |
| 第二节 传统图形与品牌视觉形象设计的毗邻轴解析 |
| 一、基本造型——点的符号意义 |
| 二、基础造型——线的符号意义 |
| 三、面的符号意义 |
| 第三节 传统图形、品牌视觉形象设计的系谱轴解析 |
| 一、风格与系谱轴——以汉代的传统图形样式为例 |
| 二、主义与系谱轴——以现代主义设计、后现代主义设计为例 |
| 第四章 传统图形在品牌视觉形象设计中的运用方法 |
| 第一节 抄袭、思维"撞衫"与创新思维 |
| 一、什么是抄袭 |
| 二、思维"撞衫" |
| 三、"借鉴"与"创新" |
| 第二节 国外品牌视觉形象设计对中国传统图形的运用 |
| 一、太极图与百事可乐、《LOST》、日立品牌视觉形象设计 |
| 二、獬豸与韩国首尔市品牌视觉形象 |
| 第三节 现代构成原理与品牌标志的构形方法 |
| 一、中国画图式与品牌标志的构成法则 |
| 二、中国传统图形与品牌标志的构形训练——包豪斯基础课程课题设计的启示 |
| 结语 |
| 一、论文的主要研究工作总结 |
| 二、论文研究成果的结论要点与前景展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文、作品及科研、获奖展览目录 |
（9）昆明农村富余女性劳动力向本区域非农转移研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 目录 |
| 第1章 导论 |
| 1.1 相关概念的界定 |
| 1.1.1 农村劳动力内涵 |
| 1.1.2 劳动力市场和劳动力需求 |
| 1.1.3 家政服务业 |
| 1.1.4 品牌、劳动力品牌、区域劳动力品牌 |
| 1.2 国内外研究动态 |
| 1.2.1 农村劳动力转移研究 |
| 1.2.2 农村女性就业问题研究 |
| 1.3 论文选题及其意义 |
| 1.3.1 选题背景 |
| 1.3.2 研究意义 |
| 1.4 研究内容、方法及技术路线 |
| 1.4.1 研究内容及创新之处 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.4.3 研究的技术路线 |
| 第2章 昆明市农村女性劳动力状况 |
| 2.1 失地女性情况 |
| 2.2 女性劳动力就业情况及原因分析 |
| 2.3 外出女性特征 |
| 2.3.1 受教育程度 |
| 2.3.2 转移地域 |
| 2.3.3 转移途径 |
| 2.3.4 转移行业及收入情况 |
| 第3章 劳动力市场劳动力需求分析 |
| 3.1 劳动力市场劳动力需求现状 |
| 3.1.1 劳动力需求大于供给 |
| 3.1.2 第三产业用人需求占主体 |
| 3.1.3 劳动力市场结构上存在供需矛盾 |
| 3.2 未来劳动力市场劳动力需求状况分析 |
| 3.2.1 GDP增长拉动就业 |
| 3.2.2 第三产业扩大就业 |
| 3.2.3 城市化带动就业 |
| 3.2.4 非公有制经济扩大就业 |
| 3.2.5 科学技术的进步推动就业 |
| 第4章 向本区域非农转移的可行性分析 |
| 4.1 昆明市利于劳动力转移的大环境已初步形成 |
| 4.2 昆明市农村劳动力受教育程度要高于全省其它州市 |
| 4.3 迁移成本低 |
| 4.3.1 外出寻找工作成本低 |
| 4.3.2 转移心理成本低 |
| 4.4 转移后收益一般高于农业收益 |
| 4.5 女性劳动力的性别优势 |
| 第5章 本区域非农转移过程中存在的问题 |
| 5.1 就业竞争力不强 |
| 5.1.1 农村女性素质偏低 |
| 5.1.2 职业技能培训缺乏 |
| 5.2 传统观念的制约 |
| 5.3 劳动力市场不健全、就业服务体系不完善 |
| 5.4 制度障碍 |
| 5.5 外地大量女性劳动力进入,加大转移难度 |
| 第6章 本区域非农转移对策探讨 |
| 6.1 充分发挥政府尤其乡村妇联的带动作用 |
| 6.2 加强舆论宣传,形成关心、支持服务业发展的良好氛围 |
| 6.3 以市场为导向,开展职业技能培训 |
| 6.4 建立城乡统一的劳动力市场体系和劳务信息网络 |
| 6.4.1 建立和完善城乡统一的劳动力市场体系 |
| 6.4.2 建立健全劳动就业服务体系 |
| 6.5 树立品牌意识,打造区域劳动力品牌 |
| 6.5.1 劳动力品牌构建流程 |
| 6.5.2 劳动力品牌构建具体过程——以保姆业为例说明 |
| 6.6 加快城市发展,加强城市辐射功能,促进城乡一体化 |
| 第7章 结论与讨论 |
| 7.1 基本结论 |
| 7.2 不足之处 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文和研究成果 |
| 附录 |
（10）欠发达地区的区域劳动力品牌构建研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 一、绪论 |
| (一) 问题提出 |
| (二) 国内外相关研究现状 |
| 1、国内外品牌研究回顾 |
| 2、国内外劳动力品牌研究现状 |
| (三) 研究目的及意义 |
| (四) 研究对象、方法、内容及思路 |
| 二、区域劳动力品牌及其构建的一般理论 |
| (一) 区域劳动力品牌概念及特点 |
| 1、品牌概念及特点 |
| 2、劳动力品牌概念、特性及类型 |
| 3、区域劳动力品牌概念、特点 |
| (二) 区域劳动力品牌构建一般理论 |
| 1、品牌构建概念及其一般理论 |
| 2、区域劳动力品牌构建特殊性及类型分析 |
| 三、欠发达地区的区域劳动力品牌构建的特殊性分析 |
| (一) 欠发达地区的区域劳动力品牌构建的特殊性 |
| (二) 欠发达地区的区域劳动力品牌构建特殊性形成的原因分析 |
| 四、欠发达地区的区域劳动力品牌构建内容 |
| (一) 欠发达地区的区域劳动力品牌结构创建 |
| (二) 欠发达地区的区域劳动力品牌内涵构建 |
| 1、欠发达地区的区域劳动力品牌符号构建 |
| 2、欠发达地区的区域劳动力品牌属性构建 |
| 3、欠发达地区的区域劳动力品牌联想物构建 |
| 4、欠发达地区的区域劳动力品牌文化构建 |
| 5、欠发达地区的区域劳动力品牌核心价值构建 |
| 五、欠发达地区的区域劳动力品牌构建模式 |
| (一) 欠发达地区的区域劳动力品牌构建模式流程 |
| (二) 欠发达地区的区域劳动力品牌构建模式的关键环节—政府主导型的职业培训 |
| 六、欠发达地区的区域劳动力品牌构建主体行为分析 |
| (一) 政府行为分析 |
| (二) 劳动者行为分析 |
| 七、实证研究—对浙江“衢州保姆”品牌构建的调查分析 |
| (一) 研究对象及方法 |
| (二) “衢州保姆”品牌产生缘由及发展历程 |
| (三) “衢州保姆”品牌内容构建 |
| (四) “衢州保姆”品牌构建模式分析 |
| (五) “衢州保姆”品牌构建反思—问题及其对策分析 |
| 八、结论及思考 |
| (一) 结论 |
| (二) 思考 |
| 注释 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文目录 |
| 学位论文独创性声明 |
| 学位论文使用授权声明 |
四、劳动力品牌内涵及其特性——由“衢州保姆”引发的思考（论文参考文献）
- [1]杭州博丽整形美容医院营销策略研究[D]. 朱京. 浙江工业大学, 2018(07)
- [2]枣庄市培育旅游产业的政府职能研究[D]. 时磊. 山东师范大学, 2016(06)
- [3]新时期四川省富顺县农村劳动力流转研究 ——以X省Y县为例[D]. 周洁. 西南政法大学, 2016(11)
- [4]三、四线城市五星级饭店顾客品牌感知、品牌价值及行为意向的关系研究[D]. 孙秋霓. 浙江大学, 2015(08)
- [5]区域劳务品牌对中国农村劳动力转移的影响研究[D]. 王卫. 东北林业大学, 2014(01)
- [6]服务品牌化问题研究综述——兼论中国服务品牌培育[J]. 王勇术,陈晓琴. 四川教育学院学报, 2012(12)
- [7]区域劳务品牌价值综合评估研究[D]. 张峻鸣. 中南民族大学, 2012(03)
- [8]中国传统图形与品牌视觉形象设计研究[D]. 张晓东. 中央民族大学, 2010(02)
- [9]昆明农村富余女性劳动力向本区域非农转移研究[D]. 赵丽. 云南师范大学, 2008(S1)
- [10]欠发达地区的区域劳动力品牌构建研究[D]. 潘建林. 浙江师范大学, 2006(12)