一、网络财务时代呼唤高素质财会人员（论文文献综述）
彭慧蓉[1]（2021）在《浅谈网络时代财会人员的知识结构》文中研究表明网络时代背景下,行业的发展样式被逐步地改写,新的内容和形式从一定程度上对固有的工作能力提出了更高的挑战。网络开启了财会管理的新时代,也给所有从业者提出了新要求。财会人员需要更多丰富且合理的知识结构来迎合这一发展进程。文章就网络时代财会人员工作内涵上的变迁予以了分析,在此基础上对网络时代财会人员的知识结构提出了细分。网络时代背景下,财会人员的知识结构将更为多元,其除了需掌握必备的学科知识之外,应在信息技术、网络安全、职业道德及法律法规等层面不断斩获,以更为丰厚的知识体系来应对网络时代对财会人员新的挑战和新的要求,以更佳的专业水平、服务能力推动企事业单位财务管理的不断向前。
苏希[2]（2021）在《试论新经济对企业财务会计的影响与启示》文中认为新经济背景下,经营环境、技术背景、竞争规则以及商业模式都发生了很大的变化。财务会计自然也受到环境和模式变化的影响,在这种时代背景下,只有对新经济的影响进行理性的评估,才能科学合理地对财务会计进行改革。基于此,本文探讨分析新经济对财务会计的影响与启示。
钟明雪[3]（2021）在《大智移云背景下会计信息行业的变革与发展》文中研究指明随着科学的进步,技术的发展,大智移云技术被人们所熟知,逐渐进入大众视野,融入到工作生活中。网络技术发展迅速,为工作带来便捷,同时也对会计从业人员提出了更高的要求。会计行业与计算机、互联网联系愈发紧密,按照传统理论与方法执行的企业财务会计工作已经无法满足现阶段企业对财务会计岗位的需要,会计人员应熟练掌握电算化相关的软件,尽快适应新时代会计工作的转型升级。本文首先介绍云会计的概念,然后阐述大智移云对会计行业的影响,作用以及大智移云时代如何进行会计人才培养,其次阐述大智移云背景下管理会计信息系统建设现状及存在问题,最后给出相应解决对策,以浅析大智移云背景下对会计行业的影响,仅供企业和个人参考。
吴少伟[4]（2021）在《浅谈现代物流业财务人员业财融合的重要性》文中认为随着我国经济的不断发展,我国经济从粗放型向集约型转变,要求我们必须实行高质量发展战略。不断壮大第三产业即服务业是我们经济向高质量发展的必然要求。高效完整现代物流业在调节市场供需、优化产业结构中扮演越来越重要的作用。与此同时,现代物流业的财务现状普遍存在管理观念落后、财务人员缺乏对行业发展的了解以及财务分析无法真实反映行业的实际状况等弊端。本文将分析现代物流业财务人员深入生产经营的重要性及具体措施。
徐亮民,李春芳[5]（2021）在《新经济背景下企业财会管理工作分析》文中进行了进一步梳理随着社会经济的飞速发展,社会主义市场经济制度已经逐步建立,并在不断发展过程中不断趋向完善和成熟,对企业财会管理带来巨大机遇的同时,也带来了更大的挑战。因此,找出当前新经济下企业财务管理中存在的问题、面临的挑战,并采取有效措施促进企业财会管理体系改革,化挑战为机遇,全面提升企业财务管理效率,已成为各大企业面临的主要问题。
杨小燕,廖清远[6]（2020）在《人工智能时代高职会计信息管理专业人才需求调查分析》文中研究指明会计信息管理专业是教育部2015年新批准开设的一个跨学科专业,旨在培养"精业务+懂技术+善管理"的复合型人才。在完成调查问卷的基础上,深入开展人才需求分析,提出五点人才培养建议:一是优化财会类专业方向,减少传统会计专业招生规模,引导学生向会计信息管理专业分流;二是构建"五级三维"人才培养模式;三是围绕业财融合和智能化财务思维优化专业课程设置;四是课程体系中融入会计职业资格和1+X职业技能证书;五是注重学生沟通交流能力、计算机应用能力等综合素质的培养。
罗洁,钟咏[7]（2020）在《打造高素质行政事业单位财会人才队伍的对策思考》文中认为推进高素质财会人才队伍建设符合新时代人才强国战略目标要求,文章针对行政事业单位重视财会工作整体氛围还不够浓厚,财会人员知识更新速度明显跟不上形势变化、思维固化严重、监督不严等问题,分析了相关方面的现状、时代内涵、现实必要以及困境,按照引才、育才、用才的具体思路,总结出要持续做好人才选拔和培养使用,通过做好财会人员职业规划引导财会人员不断强化素质能力自我提升,持续强化专业技能培训教育和评价考核,逐步规范建立从业人员职业道德、诚信体系和廉政廉洁制度体系,全面激发财会人才的创新创造活力。
杨文婷[8]（2020）在《淮安市B镇国库集中支付改革研究》文中指出国库管理方面的理论研究在我国已有20年的历史了,初期我国各地实行的是传统国库分散支付制度,已经远远无法满足社会主义市场经济体制下公共财政体制建设的需求,直到2001年财政部和中国人民银行共同印发关于财政国库管理制度方面的改革试点部署,这一部署正是财政国库集中支付制度改革的始端。国库集中支付这一崭新支付方式能够将财政资金留在国库集中支付,盘活了存量资金,大大提高了资金支付的效率,减少了层层下拨的中间环节,规范了支付行为。本研究从B镇的实际情况出发,通过实地观摩和文献查阅的方式对B镇实行的国库集中支付进行全方位的研究,B镇在改革前开设的账户较多,每个账户有独立的支付工具,且每开一笔支票都是通过手写并通过操作密码器密码的方式完成支付,实行国库集中支付后,所有的资金归于零余额账户中支付,且电子无纸化支付方式极大地提高资金支付的效率和降低了现金支付所带来的安全风险,比如错汇。在研究B镇国库集中支付的过程中,也发现了甲区前期试点乡镇实行过程中不可避免的共性问题:预算编制不合理、财政人员素质不高、支付系统不稳定和监督力度不强硬等问题。因此,B镇国库集中支付今后要从以下几方面加以改善:一是明确乡镇预算管理对国库集中支付的重要性,建立有效的预算编制制度,做到会计科目和账户、会计报表和会计核算方式方法三个统一,实现乡镇国库集中支付会计核算的规范管理;二是以信息化为抓手,强化国库集中支付电子化管理,提升国库集中支付系统安全性,助力支付平台高效运行;三是做好财务管理人员的业务培训并协调代理银行高效高质做好本职工作,提高国库集中支付相关人员业务素质;四是建立并完善国库集中支付动态监管机制,完善预算监督链条,构建公开透明的现代预算制度,加大对财政资金运行的监督力度。
李培民[9]（2019）在《大数据时代对财会工作的影响分析》文中研究指明随着移动互联网、云计算、人工智能的迅速发展,对大数据的应用引起了各行各业的高度重视,财会是常与数据打交道的工作,大数据时代的到来将对财会工作产生重大影响,但目前财会工作对大数据的应用尚处在探索期,一些企业财会人员不能将大数据转换为有用的信息,面对大数据也不知所措。本文对大数据时代对财会工作的影响进行具体分析,希望可以帮助财会行业更好地利用大数据时代带来的便利,促使整个财会行业的工作效率能够得到进一步提高。
范晓华[10]（2019）在《村级财务管理制度实施中的问题和对策研究 ——以茌平县信发街道为例》文中认为农村经济的发展与村级财务管理制度的健全与否息息相关,完善的村级财务管理制度能够更好地促进农村经济的健康有序发展。而目前我国部分地区的村级财务管理往往不够完善,如果政府忽视对村级财务的管理,就不能及时发现村级财务管理中的问题,也就没有办法在第一时间采取积极有效的措施解决问题,这直接阻碍了农村经济的发展和社会的稳定。农村经济建设已经初见成效,目前我国各村的村集体财产也不断增加,因此,村级财务的管理工作越来越体现出更加重要的地位,如何保障村级集体财产的安全性和收益性以及如何保障集体成员的利益,成为村级财务管理必须要面对的问题。本文就村级财务管理的实施进行研究,选取山东省茌平信发街道进行实例研究。基于山东省茌平信发街道村级财务管理制度实施的现状,论述了信发街道各村在财务管理制度实施中存在的问题,并进行了详细的原因分析,同时提出了一系列应对措施,希望对优化我国村级财务管理制度的实施起到积极作用,进而对推动农村经济迅速发展和社会和谐稳定起到重要作用。本文针对农村集体“三资”管理中存在的问题,尤其是对集体资金的管理,提出一些对策,希望能为相关财务管理人员提供借鉴。
二、网络财务时代呼唤高素质财会人员（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、网络财务时代呼唤高素质财会人员（论文提纲范文）
（1）浅谈网络时代财会人员的知识结构（论文提纲范文）
| 一、网络时代财会人员工作内涵上的变迁 |
| 二、网络时代财会人员的知识结构 |
| （一）学科专业知识 |
| （二）信息技术知识 |
| （三）网络安全知识 |
| （四）职业道德知识 |
| （五）法律法规知识 |
| （六）外语知识 |
| 三、结语 |
（2）试论新经济对企业财务会计的影响与启示（论文提纲范文）
| 前言： |
| 一、新经济概述 |
| 二、新经济背景下财务会计观念的更新 |
| 三、新经济对财务会计的影响 |
| 1.对会计主体假设的影响 |
| 2.对持续经营假设的影响 |
| 3.对货币单位假设的影响 |
| 4.对会计分期假设的影响 |
| 5.对资产重新定义的影响 |
| 6.对平台资产处理方式的影响 |
| 7.对收入确认的影响 |
| 8.对会计环境的影响 |
| 四、新经济对财务会计工作人员的启发 |
| 1.革新财务会计理念 |
| 2.提升解决会计实践问题的能力 |
| 3.完善会计人员结构 |
| 4.要与时俱进，发挥主动性和创造性 |
| 5.创新财务会计管理手段 |
| 6.构建财务会计新模式 |
| 7.创新会计报告 |
| 五、结语 |
（3）大智移云背景下会计信息行业的变革与发展（论文提纲范文）
| 一、引言 |
| 二、云会计的概念 |
| 三、大智移云对会计行业的影响及积极意义 |
| （一）大智移云推动会计行业的转变 |
| （二）大智移云的积极意义 |
| 1、改变了会计人员传统的工作方式和职能 |
| 2、提高会计信息的准确性 |
| 3、提升企业财务共享服务水平 |
| 四、大智移云时代会计人才培养 |
| （一）财会人员培养内容分析 |
| 1、专业基础素养 |
| 2、职业技能水平 |
| 3、综合职业素质 |
| （二）课程体系改革 |
| 1、管理会计课程的引入 |
| 2、增加数据分析课程 |
| （三）教学模式改革 |
| 1、混合式课堂教学 |
| 2、“个性化定制式”教学模式 |
| （四）师资队伍建设 |
| 五、会计信息系统建设现状及存在问题 |
| （一）应用软件相对独立，缺乏相关性 |
| （二）信息系统不适应新的竞争形势 |
| （三）企业会计人员对自身定位存在偏差，缺乏向管理会计的过渡 |
| （四）财务开支预测水平较低，重视程度不足 |
| 六、建议与对策 |
| （一）增强会计信息系统的可靠性和安全性 |
| （二）增强管理会计内部信息化建设 |
| （三）搭建信息服务平台，提升财务共享水平 |
| （四）转变财务人员思维，努力提高自身素质 |
| 七、结语 |
（4）浅谈现代物流业财务人员业财融合的重要性（论文提纲范文）
| 一、会计角色的演变历程 |
| 二、现代物流业特点及财务管理存在问题 |
| (一)现代物流业特点 |
| (二)现代物流业财务管理存在问题 |
| 三、现代物流业财务人员业财融合的意义 |
| 四、现代物流业财务人员业财融合的举措 |
| 五、结语 |
（5）新经济背景下企业财会管理工作分析（论文提纲范文）
| 1 新经济背景下企业财会管理的必要性 |
| 2 新经济背景下企业财会管理面临的挑战 |
| 2.1 财会管理制度缺陷 |
| 2.2 高素质人才缺乏 |
| 2.3 企业财会管理指导意见比较笼统 |
| 2.4 传统管理模式难以适应新环境需求 |
| 3 新经济背景下企业财会管理工作的变革策略 |
| 3.1 优化企业业务操作流程 |
| 3.2 加强税收筹划管理 |
| 3.3 加强财会队伍建设 |
| 3.4 明确财会工作指导理念，实现财会管理工作信息化 |
| 3.5 注重财会信息安全管理 |
| 3.6 及时更新财会管理软件，建立完善绩效奖励机制，适应环境需求 |
| 4 结语 |
（6）人工智能时代高职会计信息管理专业人才需求调查分析（论文提纲范文）
| 一、调查背景 |
| 二、问卷调查的目标与过程 |
| 三、人才需求调查结果分析 |
| （一）人才数量需求分析 |
| （二）人才学历需求分析 |
| （三）人才最低要求分析 |
| （四）最初薪金状况分析 |
| （五）岗位需求分析 |
| （六）素质和能力需求分析 |
| （七）专业能力需求分析 |
| （八）相关证书要求分析 |
| （九）专业课程设置需求分析 |
| 四、人工智能时代会计信息管理专业人才培养的建议 |
| （一）优化专业方向，调整招生规模 |
| （二）构建“五级三维”人才培养模式 |
| （三）优化专业课程设置 |
| （四）融入会计职业资格和1+X技能证书 |
| （五）加强学生综合素质的培养 |
（7）打造高素质行政事业单位财会人才队伍的对策思考（论文提纲范文）
| 一、高素质财会人才队伍建设的时代内涵和现实必要 |
| 二、行政事业单位财会人才队伍建设的现状及困境 |
| 三、高素质财会人才队伍建设的路径选择 |
| （一）统筹谋划人才招录、选用，平衡好量多与质优的关系 |
| （二）搭建组织培养和自我提升的一体化人才建设框架 |
| （三）全面兼顾人才教育培训和考核评价的作用地位 |
| （四）强化廉洁廉政教育引导，将严管与厚爱贯穿队伍建设始终 |
| 四、结语 |
（8）淮安市B镇国库集中支付改革研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景和研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究综述 |
| 1.2.1 国外研究综述 |
| 1.2.2 国内研究综述 |
| 1.2.3 研究综述分析 |
| 1.3 研究思路与研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 2 相关概念及理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 乡镇国库 |
| 2.1.2 国库集中支付 |
| 2.1.3 财政直接支付和财政授权支付 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 公共财政理论 |
| 2.2.2 委托代理理论 |
| 2.2.3 制度创新理论 |
| 3 B镇应对国库集中支付改革现状分析 |
| 3.1 B镇应对国库集中支付改革背景概况和成效 |
| 3.1.1 B镇应对国库集中支付改革背景 |
| 3.1.2 B镇国库集中支付概况 |
| 3.1.3 B镇应对国库集中支付改革成效 |
| 3.2 B镇应对国库集中支付改革问题分析 |
| 3.2.1 B镇预核算管理存在不规范现象 |
| 3.2.2 财会及银行工作人员综合素质不高 |
| 3.2.3 基于用友财务软件的支付系统问题 |
| 3.2.4 财务监督体系未能真正发挥实效 |
| 3.3 存在问题的原因分析 |
| 3.3.1 对国库集中支付改革认识不到位 |
| 3.3.2 改革后对财务处理提出更高要求 |
| 3.3.3 传统分散支付制度的影响较难去除 |
| 3.3.4 对财会及银行工作人员的培训缺乏重视 |
| 3.3.5 国库集中相关系统的稳定性待提升 |
| 4 国内其他乡镇国库集中支付改革的经验借鉴 |
| 4.1 国内其他乡镇国库集中支付改革的举措 |
| 4.1.1 涟水县朱码镇: 基于五权不变促改革 |
| 4.1.2 桐乡市乌镇镇: 软硬兼施多方促改革 |
| 4.1.3 宁海县西店镇: 强化规范化操作促改革 |
| 4.2 应对乡镇国库集中支付改革经验借鉴 |
| 4.2.1 思想上对国库集中支付改革高度重视 |
| 4.2.2 行动上加强相关工作人员的专业培训 |
| 4.2.3 配置上需按照国库集中支付要求优化 |
| 4.2.4 监督上要形成各监督部门的联合机制 |
| 5 B镇应对国库集中支付改革对策分析 |
| 5.1 加强乡镇国库集中支付工作规范化管理 |
| 5.1.1 强化国库集中支付的预算编制 |
| 5.1.2 规范操作国库集中支付支出流程 |
| 5.1.3 规范乡镇国库集中支付会计核算 |
| 5.2 以信息化为抓手助力支付平台高效运行 |
| 5.2.1 完善国库集中支付财务信息系统 |
| 5.2.2 加强国库集中支付电子化管理 |
| 5.2.3 提升国库集中支付系统安全性和稳定性 |
| 5.3 打造国库集中支付高素质财会队伍 |
| 5.3.1 提高国库集中支付财会人员综合素质 |
| 5.3.2 实施国库集中支付轮岗制度 |
| 5.3.3 实施国库集中支付财会人员绩效考核 |
| 5.4 强化国库集中支付工作的监督力度 |
| 5.4.1 加强财政资金支付过程的动态监督 |
| 5.4.2 建立财政资金管理的内部控制 |
| 5.4.3 加强国库集中支付的外部监督 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简历及攻读硕士学位期间的科研成果 |
（9）大数据时代对财会工作的影响分析（论文提纲范文）
| 一、大数据时代意义 |
| 二、大数据时代与财会工作的关系 |
| 三、大数据时代对财会工作带来的影响 |
| (一) 大数据时代对财会工作积极影响 |
| 1. 实现企业信息资源共享 |
| 2. 促进财会人员提升自身专业素质 |
| 3. 减轻财会人员的工作负担 |
| (二) 大数据时代带来的消极影响 |
| 1. 会计知识更新慢不适应时代发展 |
| 2. 数据采集难度大 |
| 3. 财务数据风险防控工作难度大 |
| 四、大数据时代企业财会工作策略 |
| (一) 企业应注重财会专业人才培养 |
| (二) 企业应搭建数据信息平台 |
| (三) 建立财会督导和风险防范机制 |
| 五、结束语 |
（10）村级财务管理制度实施中的问题和对策研究 ——以茌平县信发街道为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景及意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究的意义 |
| 1.2 国内外文献综述 |
| 1.2.1 国内文献综述 |
| 1.2.2 国外文献综述 |
| 1.2.3 总结 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 技术路线 |
| 第2章 村级财务管理理论基础 |
| 2.1 村级财务管理的相关概念 |
| 2.2 我国的村级财务管理制度概述 |
| 第3章 村级财务管理的主要模式分析 |
| 3.1 “村有村管”模式分析 |
| 3.2 “集中办公”模式分析 |
| 3.3 “村帐乡代理”模式分析 |
| 3.4 农村财会委托代理制模式分析 |
| 一、 农村财务会计委托代理制的优势和成效 |
| 二、 农村会计委托代理制顺应了时代的发展 |
| 三、 农村会计委托代理制模式存在的弊端 |
| 第4章 信发街道村级财务管理制度及其实施现状 |
| 4.1 信发街道简介 |
| 4.1.1 信发街道基本情况简介 |
| 4.1.2 信发街道主要财务管理制度介绍 |
| 4.2 信发街道村级财务管理制度的实施现状 |
| 4.2.1 制度的落实和执行 |
| 4.2.2 制度的普及和学习 |
| 4.2.3 制度的配套保障 |
| 第5章 信发街道村级财务管理制度实施中存在的问题及原因分析 |
| 5.1 信发街道村级财务管理制度实施中存在的问题 |
| 5.1.1 账务处理不规范 |
| 5.1.2 收支随意性较大 |
| 5.1.3 财务公开流于形式 |
| 5.1.4 村级集体财产流失严重 |
| 5.1.5 财务人员业务素质薄弱 |
| 5.1.6 委托代理制模式运行不畅 |
| 5.2 信发街道村级财务管理实施中存在问题的原因分析 |
| 5.2.1 意识形态工作未到位 |
| 5.2.2 村级财务管理制度未健全 |
| 5.2.3 监督工作乏力 |
| 5.2.4 违纪违法惩治力度不强 |
| 5.2.5 聘用机制不规范 |
| 5.2.6 村级财务管理财政投入不足 |
| 第6章 优化茌平县信发街道村级财务管理制度实施的对策建议 |
| 6.1 优化信发街道村级财务管理制度实施的对策 |
| 6.1.1 健全完善村级财务管理制度 |
| 6.1.2 加强财会人员法制宣传教育 |
| 6.1.3 强化监督管理力度 |
| 6.1.4 加大惩戒力度，实行责任追究 |
| 6.1.5 优化财务人员选用机制 |
| 6.1.6 创新审计方式 |
| 6.2 关于改进信发街道农村财务会计委托代理制的建议 |
| 6.2.1 政府应加强管理，规范会计代理制度 |
| 6.2.2 村集体应加强内部管理，落实好会计代理制度 |
| 6.3 茌平信发街道财务管理模式创新途径分析 |
| 6.3.1 积极探索村级财务第三方代理记账模式 |
| 6.3.2 财务管理手段方面采用村镇联网的方式 |
| 6.3.3 村级集体财务公开采用墙报和触屏相结合的模式 |
| 第7章 结论及研究展望 |
| 7.1 结论 |
| 7.2 研究展望 |
| 7.2.1 村级财务管理的展望 |
| 7.2.2 村级财务管理问题的研究方向 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
四、网络财务时代呼唤高素质财会人员（论文参考文献）
- [1]浅谈网络时代财会人员的知识结构[J]. 彭慧蓉. 中国集体经济, 2021(31)
- [2]试论新经济对企业财务会计的影响与启示[J]. 苏希. 商场现代化, 2021(19)
- [3]大智移云背景下会计信息行业的变革与发展[J]. 钟明雪. 统计与管理, 2021(06)
- [4]浅谈现代物流业财务人员业财融合的重要性[J]. 吴少伟. 今日财富, 2021(04)
- [5]新经济背景下企业财会管理工作分析[J]. 徐亮民,李春芳. 商展经济, 2021(01)
- [6]人工智能时代高职会计信息管理专业人才需求调查分析[J]. 杨小燕,廖清远. 江苏教育研究, 2020(30)
- [7]打造高素质行政事业单位财会人才队伍的对策思考[J]. 罗洁,钟咏. 市场论坛, 2020(10)
- [8]淮安市B镇国库集中支付改革研究[D]. 杨文婷. 大连海事大学, 2020(03)
- [9]大数据时代对财会工作的影响分析[J]. 李培民. 财会学习, 2019(17)
- [10]村级财务管理制度实施中的问题和对策研究 ——以茌平县信发街道为例[D]. 范晓华. 湖南农业大学, 2019(08)